Доклады

1. Основные этапы эволюции организаций.

2. Государственное регулирование предпринимательских отношений и поддержка организаций в России.

3. Государственная поддержка организаций за рубежом.

4. Новые формы организаций в структуре экономики России.

Основная литература

1. Подлесных В. И. Теория организации: учеб. пособие для вузов: Рек. УМО / В. И. Подлесных, Н. В. Кузнецов. - 4-е изд., испр. и доп. - М.: Инфра-М, 2013.

2. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: учебное пособие для вузов. Рекомендовано УМО вузов России / С.В.Рогожин, Т.В. Рогожина -М.,2009.

3. Шеметов П.В. Теория организации: учеб. пособие для вузов: Рек. УМО / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. - 5-е изд., испр. - М.: Омега-Л, 2010.

Дополнительная литература

1. Демчук О., Ефремова Т. Теория организации / О. Демчук, Т. Ефремова. – М.:Флинта, 2009.

2. Долгов А. Теория организации: электронный учебник / А. Долгов. – М: Флинта, МПСИ, 2011.

3. Мильнер Б. Теория организации. Учебник / Б. Мильнер. – М.: Инфра-М, 2014.

4. Парахина В.Н., Федоренко К.Л. Теория организации / В.Н. Парахина, К.Л. Федоренко. - М., 2010.

5. Ременников В. Теория организации. Учебник / В. Ременников – М.: Юнити-Дана, 2014.

Семинар 3. Организация и управление

Методические рекомендации по изучению темы.Сущность понятия «управление» в общенаучном и социально-экономическом смысле может быть раскрыта посредством анализа основных черт управления, целенаправленности, зависимости от закономерностей и законов управляемой системы, цикличности, превентивности, информационности и др.

Системный характер процесса управления позволит изучить содержание и особенности понятия «система управления» как среды протекания управления. Совокупность объектов, процессов, факторов, принципов, методов, информационных и дидактических единиц, составляющих систему управления.

Сущность и организационно-управленческое содержание категории «функция» следует изучать с позиции состава, содержания и взаимосвязи функций организации и управления а также последовательного и параллельного, цикличного и линейного характера осуществления функций.

Следует рассмотреть явления организации и самоорганизации. Общество как самоорганизующаяся система.

Вопросы для обсуждения

1. Сущность процесса управления и основные управленческие категории.

2. Место системы управления в обеспечении жизнедеятельности организации.

3. Содержание и компоненты системы управления.

4. Самоуправление в организации: сущность и принципы.

5. Процессы организации и самоорганизации в природе и в обществе.

Задание для самостоятельной работы

1. Ответьте на указанные ниже вопросы:

1. Каков смысл теории ожидания как социально-психологического метода управления?

2. На чем основана теория потребностей?

3. Как может быть использована теория справедливости для стимулирования производственной деятельности людей?

4. О чем свидетельствует полная поддержка решений руководителя со стороны членов коллектива?

2. Ответьте на тестовые вопросы, указанные к этой теме.

3. Подготовьте кейсовое задание: