- •«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» южно-российский институт управления-филиал Кафедра менеджмента
- •Общие сведения о курсе
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Учебно-тематический план
- •Программа курса
- •Тема 1. Теория организации, ее место в системе научных знаний.
- •Тема 2. Природа и сущность организации.
- •Тема 3. Организация и управление.
- •Тема 4. Структурирование управления организационными системами.
- •Тема 5. Проектирование организационных систем.
- •Тема 6. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.
- •Тема 7. Принципы действия статических и динамических организаций.
- •Тема 8. Рационализация организационной деятельности. Принципы рационализации.
- •Тема 9. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли.
- •Планы семинарских занятий
- •Вопросы для обсуждения
- •Задание для самостоятельной работы
- •Доклады
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 2. Природа и сущность организации
- •Вопросы для обсуждения
- •Задание для самостоятельной работы
- •Доклады
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 3. Организация и управление
- •Вопросы для обсуждения
- •Задание для самостоятельной работы
- •Кейс: «Обобщение понятий и управленческих категорий».
- •Доклады
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 4. Структурирование управления организационными системами
- •Вопросы для обсуждения
- •Задание для самостоятельной работы
- •Доклады
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 5. Проектирование организационных систем
- •Вопросы для обсуждения
- •Доклады
- •Задание для самостоятельной работы
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 6. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций
- •Вопросы для обсуждения
- •Задание для самостоятельной работы
- •Доклады
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 7. Принципы действия статических и динамических организаций
- •Вопросы для обсуждения
- •Семинар 8. Рационализация организационной деятельности. Принципы рационализации
- •Вопросы для обсуждения
- •Задание для самостоятельной работы
- •Доклады
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 9. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
- •Вопросы для обсуждения
- •Доклады
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Контрольный тест
- •Тема 1. Теория организации, ее место в системе научных знаний.
- •11. Наука «Тектология» исследует:
- •10. Недостатками матричной организационной структуры управления являются:
- •12. Недостатками линейной организационной структуры управления являются:
- •8. Классификация законов организации
- •3. Формой динамического существования организации является:
- •15. Принцип целевой адаптации в теории организации обуславливает:
- •Темы для курсовых работ
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Рекомендуемая литература
- •Содержание
- •К.Соц.Н., доцент Старыгина а.М., к.Э.Н.Парасоцкая в.Г. Теория менеджмента: теория организации
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
8. Классификация законов организации
А. Развивается.
Б. Применяется.
В. Устанавливается.
Г. Раскрывается.
Д. Разрабатывается.
9. Зависимость, отражаемая эффектом синергии:
А. Количественная.
Б. Качественная.
В. Временная.
Г. Структурная.
Д. Процедурная.
10. Эффект синергии проявляется в процессе:
А. Формирования.
Б. Функционирования.
В. Установления связи.
Г. Взаимодействия.
Д. Развития.
11. Композиция отражает:
А. Внутреннее строение.
Б. Внешнюю форму.
В. Соотношение формы и структуры.
Г. Единство многообразия.
Д. Гармонию взаимодействия.
12. Информация представляет собой:
А. Объективную реальность.
Б. Отражение организации.
В. Характеристику организации.
Г. Описание организации.
Д. Восприятие организации.
13. Анализ характеризуется:
А. Разграничением.
Б. Разделением.
В. Обобщением
Г. Установлением.
14. Закон единства анализа и синтеза устанавливает:
А. Порядок.
Б. Процедуру.
В. Траекторию.
Г. Организованность.
Д. Последовательность.
Правильные ответы: 1. а; 2. в; 3. б; 4. в; 5. б; 6. а; 7. б;8. б;9.г;10. г; 11.в; 12. а; 13. б; 14. б.
Тема 7. Принципы действия статических и динамических организаций.
1. Статическое состояние организации подразумевает:
А. Свертывание деятельности организации.
Б. Неизменность во времени основных показателей организации.
В. Процесс освоения нового сектора рынка.
Г. Стратегию бизнеса.
2. Принципы организационной статики определяют:А.Правила построения структур.
Б. Общие правила формирования организационных процессов.
В. Общие правила функционирования организаций.
Г. Системообразующие связи и отношения между элементами.Д. правила прогрессивного развития организации.
3. Формой динамического существования организации является:
А. Эволюция.
Б. Процесс.
В. Ингрессия.
Г. Бирегуляция.
4. К принципам процессуализации относятся:
А. Направленность.
Б. Результативность.
В. Концептуализация.
Г. Систематизация.
Д. Информативность.
Е.Синхронность.
Ж. Нормализация.
З. Стандартизация.
И.Надежность.
К.Оперативность.
5. Выделяются следующие два направления формирования рациональной структуры организации:
А. Врамках определенного компонентного состава.
Б. За пределами существующего компонентного состава.
В. Посредством интеграции функций звеньев структуры.
Г. Посредством децентрализации и сокращения управленческих звеньев.
Д. Укрупнения структурных подразделений и исключения дублирования функций.
6.Статистический режим работы организации:
А. Режим работы организации при освоении нового сектора рынка.
Б. Неизменность во времени основных показателей организации.
В. Стадия сворачивания деятельности организации.
Правильные ответы: 1. б; 2. а; 3. б; 4. б, в, д, е, и, к; 5. а; 6. б.
Тема 8. Рационализация организационной деятельности.
Принципы рационализации.
1. Теория организации обеспечивает:
А. Исследование и представление любых объектов.
Б. Программирование и моделирование социальных процессов.
В. Разработку и применение теории управления и менеджмента.
Г. Формирование единой системы знаний.
Д. Научный подход к управлению организацией.
7.Рационализация:
А. Познание реальности через аспекты духовной жизни человека.
Б. Принятие утверждающих решений на основе интуиции, предвидения, предчувствий, ориентировочных оценок, сопоставления фактов.
В. Достижение максимально возможного уровня эффективности при существующих в данный момент экономических условиях.
