
- •Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Общие сведения о курсе
- •Учебно-тематический план курса
- •Программа курса Тема 1. Основы теории современного рынка труда
- •Тема 2. Инфраструктура современного рынка труда.
- •Тема 3. Занятость и безработица как ключевые элементы рынка труда
- •Темы 4. Современные факторы повышения роли государственного регулирования рынка труда.
- •Тема 5. Место политики занятости в системе государственного регулирования экономики
- •Тема 6. Компенсационная (пассивная) и стимулирующая (активная) политики занятости
- •Тема 7. Трудовая миграция как фактор влияния на развитие рынка труда
- •Тема 8. Мероприятия политики занятости на региональном и муниципальном уровне
- •Тема 9. Конфликты интересов на рынке труда: факторы возникновения и пути урегулирования
- •Тема 10. Принципы, способы и модели поиска работы на рынке труда
- •Тема 2-3. Инфраструктура современного рынка труда. Занятость и безработица как ключевые элементы рынка труда Вопросы для обсуждения
- •Темы докладов
- •Темы 4-5. Современные факторы повышения роли государственного регулирования рынка труда. Место политики занятости в системе государственного регулирования экономики
- •Темы докладов
- •Тема 6. Компенсационная (пассивная) и стимулирующая (активная) политики занятости Вопросы для обсуждения
- •Темы докладов
- •Тема 7. Трудовая миграция как фактор влияния на развитие рынка труда Вопросы для обсуждения
- •Темы докладов
- •Тема 8. Мероприятия политики занятости на региональном и муниципальном уровне Вопросы для обсуждения
- •Темы докладов
- •Тема 9. Конфликты интересов на рынке труда: факторы возникновения и пути урегулирования Вопросы для обсуждения
- •Темы докладов
- •Тема 10. Принципы, способы и модели поиска работы на рынке труда Вопросы для обсуждения
- •Тема 11. Технологии карьерного менеджмента Вопросы для обсуждения
- •Список литературы
- •Вопросы для подготовки к итоговой аттестации по дисциплине
- •Глоссарий
- •Игнатова Татьяна Владимировна
Тема 8. Мероприятия политики занятости на региональном и муниципальном уровне Вопросы для обсуждения
Развитие региональных рынков труда: особенности функционирования, динамика основных показателей.
Рынок труда Ростовской области: характерные черты и перспективы развития.
Особенности реализации основных мероприятий активной политики занятости в Ростовской области.
Характерные черты осуществления политики занятости на местном уровне.
Темы докладов
Областная программа по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области: цели, задачи, мероприятия, особенности реализации
Центры занятости населения как основные исполнители политики занятости на местном уровне.
Отраслевой метод как способ повышения эффективности работы центров занятости населения по защите от безработице и содействию в трудоустройстве.
Рекомендуемая литература
Ботенкова Ю. Инновационный потенциал региональной службы занятости населения: проблемы формирования и развития // Государственная служба. - 2007. - N 5.
Власова В. К. Профессиональная подготовка кадров для регионального рынка труда в современной информационной среде // Информатика и образование. - 2008. - N 9.
Змияк С.С. Макроэкономические приоритеты и инструментарий государственной политики занятости населения в Российской Федерации Ростов н/Д : Ростиздат, 2005.
Козлова О.А. Организационно-экономическите механизмы реализации региональной политики занятости// Экономика региона. - 2008. - N 1.
Игнатова Т.В. Аспект трудоустройства выпускников вузов в программах занятости населения Ростовской области // Аккредитация в образовании. - 2008. - N 22.
Назарова У. А. Рынок труда: тормоз или локомотив развития экономики региона?// Экономика и управление. - 2008. - N 6.
Стратегия экономического развития муниципального образования: Учебное пособие (под ред. Т.В. Игнатовой). – Ростов-на-Дону, 2008.
Суховская А. М. Проблемы трудоустройства и самореализации молодежи в небольших муниципальных образованиях // Управление персоналом. - 2008. - N 10 (188).
Фетисов Г.Г. Региональная экономика и управление : учеб. для вузов: - М. : Инфра-М, 2008.
Тема 9. Конфликты интересов на рынке труда: факторы возникновения и пути урегулирования Вопросы для обсуждения
Структурное несоответствие между спросом и предложением труда как один из ключевых конфликтов интересов на отечественном рынке труда.
Конфликт интересов на рынке труда между государственной службой занятости и работодателями.
Конфликт интересов между государственной службой занятости и безработными гражданами.
Темы докладов
Проблемы составления перспективных балансов изменения спроса и предложения рабочей силы
«Ловушки безработицы» как фактор удорожания политики занятости: российский и зарубежный опыт
Профилирование как основа повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда: методы проведения, оценка реализации в России.
Рекомендуемая литература
Вареничева Т. В тупике безработицы // Социальная защита. - 2007. - N 4.
Гатауллин Р. М. Проблемы формирования социального заказа и подготовки специалистов // Информатика и образование. - 2007. - N 11.
Журавлев С. Закон Оукена в России // Эксперт. - 2009. - N 11.
Еремеев М. Страшен ли кризис для трудящихся, или почему возвращают уволенных?// Управление персоналом. - 2009. - N 8 (210).
Змияк С.С. Взаимодействие работодателей, безработных граждан и государственной службы занятости на современном рынке труда: пути урегулирования конфликты интересов (на материалах Южного федерального округа). – Ростов-на-Дону: Изд-во СКАГС. 2006.
Каверау Е. Конкуренция усиливается // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 5.
Каира Ю.В. Социальная ответственность безработных в условиях повышения уровня жизни - Орел : Изд-во ОРАГС, 2008.
Ивантер А. Сводки с трудового фронта// Эксперт. - 2009. - N 11.
Румянцев В. Так как же обуздать рост безработицы? // Российская Федерация сегодня. - 2009. - N 6.
Щегорцов М. Лучше синица в руке, чем журавль в небе // Служба кадров и персонал. - 2009. - N 4.