методические рекомендации в помощь студ активу

23

1.1.На должность членов ред. коллеги назначается лицо из состава группы путем голосования на общем собрании членов группы, решение утверждается руководителем группы.

1.2.Освобождение от должности членов ред. коллеги осуществляется посредством решения, принятого на собрании членов группы и руководителя группы, решение утверждается руководителем группы.

1.3.Координацию деятельности и контроль за работой членов ред. коллеги осуществляют социальный педагог.

II. Должностные обязанности:

2.1.Обязан осуществлять подготовку и выпуск стенгазеты в группе ко всем праздничным мероприятиям, показать их социальному педагогу и разместить их в стенах колледжа.

2.2.Ответственный за подготовку материала в студенческую газету «Наш колледж»

2.3.Ответственный за оформление материалов по истории группы.

16.Должностная инструкция члена Студенческого Совета:

I.Общие положения:

1.1.На должность членов студенческого совета назначается лицо из состава группы путем голосования на общем собрании членов группы, решение утверждается Студенческим Советом.

1.2.Освобождение от должности членов студенческого совета осуществляется посредством решения, принятого на собрании членов группы и руководителя группы, решение утверждается Студенческим Советом.

1.3.Координацию деятельности и контроль за работой членов студенческого совета осуществляют социальный педагог и председатель Студенческого Совета корпуса.

II.Должностные обязанности:

2.1.Участие в самоуправление группы, отделения, колледжа.

2.2.Ежемесячно посещает заседания Студенческого Совета отделения и колледжа и доводит всю полученную информацию до студентов группы.

2.3.Участвует в реализации социальных программ и проектов.

ФИЗОРГ

Физорг – организатор спортивной деятельности на уровне учебного корпуса и колледжном уровнях.

Цель деятельности физорганизатора - выявление и поддержка спортивно-одарённых студентов, формирование здорового образа жизни студенческой молодежи, организация спортивно-оздоровительной работы, создание необходимых условий для развития спортивного сектора жизнедеятельности ГБОУ СПО СК №30.

Физорг избирается голосованием студентов.

Физорг имеет право:

24

-представлять интересы студентов на различных уровнях;

-участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к их компетенции;

-вносить на рассмотрение Совета по воспитательной работе предложения по совершенствованию работы спортивнооздоровительной сферы жизнедеятельности колледжа.

Обязанности физорга:

-организовывать спортивно-массовые мероприятия на разных уровнях;

-проводить заседания с физоргами групп, курсов не реже 1-го раза в месяц;

-доводить до сведения студентов корпуса информацию о проводимых мероприятиях, конкурсах, акциях;

-участвовать в работе Совета физоргов колледжа;

-информировать редакцию газеты, корреспондентов радио о проводимых мероприятиях на факультете, достижениях.

Направления деятельности физорганизатора:

-организация и проведение традиционных для колледжа спортивных праздников;

-работа со студентами 1 курса в рамках Программы социально-ролевой адаптации и активизации деятельности;

-разработка и реализация комплексных программ профилактики вредных привычек;

-поддержка работы спортивных и туристических секций;

-разъяснительная работа среди студенческой молодежи.

17.Должностная инструкция физорга:

I. Общие положения:

1.1.На должность физорга назначается лицо из состава группы путем голосования на общем собрании членов группы, решение утверждается руководителем группы.

1.2.Освобождение от должности физорга осуществляется посредством решения, принятого на собрании членов группы и руководителя группы, решение утверждается руководителем группы.

1.3.Координацию деятельности и контроль за работой физорга осуществляет заведующий кафедрой физической культуры колледжа.

II. Должностные обязанности:

2.1.Посещает собрания физоргов и доводит всю полученную на них информацию до студентов группы.

2.2.Оказывает помощь в организации и проведении спортивных мероприятий колледжа и группы.

2.3.Вовлекает студентов группы в спортсекции и группы здоровья.

2.4.Ведет учет занимающихся в спортсекциях для получения зачета по социально-значимой деятельности.

2.5.Комплектует сборные команды групп по видам спорта для участия в спартакиаде колледжа среди групп (согласно положению).

25

2.6.На групповых собраниях выступает с информацией о состоянии физкультурно-оздоровительной и спортивной работе в группе.

2.7.В выходные и праздничные дни организовывает выезды группы в спортивно-оздоровительный лагеря студенческого актива колледжа для совершения турпоходов, обучающих лагерей студенческого актива.

2.8.Физорг группы ведет контроль за посещаемостью уроков физвоспитания студентами и соблюдение ими спортивной формы.

2.9.Посещает собрания и семинары физоргов (один раз в месяц).

КУЛЬТОРГ

Культорг – организатор культурно-массовой деятельности на уровне учебного корпуса и уровне колледжа.

Цель деятельности культорга - выявление и поддержка талантливых студентов, создание необходимых условий для развития творческого потенциала, вовлечение студенческой молодежи в социально-значимую деятельность. Организация и проведение культурно-досуговых мероприятий в учебном корпусе, и на различных выездных мероприятиях.

Культорг избирается голосованием студентов.

Культорг имеет право:

-представлять интересы студентов на различных уровнях;

-участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к своей компетенции;

-вносить на рассмотрение Совета по воспитательной работе, Совета

Обязанности культорга:

- организовывать воспитательные мероприятия на различных уровнях;

-проводить заседания с культоргами групп, курсов не реже 1-го раза в месяц;

-доводить до сведения студентов информацию о проводимых мероприятиях, конкурсах, акциях;

-участвовать в работе Совета культоргов корпуса;

-информировать редакцию газеты, корреспондентов радио о проводимых мероприятиях в корпусе, достижениях.

Основные направления деятельности:

-организация и проведение традиционных праздников, творческих выставок и студенческих работ, дискотек и вечеров отдыха, фестивалей студенческого творчества;

-работа со студентами 1 курса в рамках Программы социально-ролевой адаптации и активизации деятельности;

-разработка ритуалов и традиций группы и учебного корпуса;

-организация работы с культоргами студенческих групп.

18.Должностная инструкция культорга:

26

I. Общие положения:

1.1.На должность культорга назначается лицо из состава группы путем голосования на общем собрании членов группы, решение утверждается классным руководителем.

1.2.Освобождение от должности культорга осуществляется посредством решения, принятого на собрании членов группы и классного руководителя, решение утверждается классным руководителем.

1.3.Координацию деятельности и контроль за работой культорга осуществляют заведующий отделением и классный руководитель.

II. Должностные обязанности:

2.1.Посещает собрания культоргов и доводит всю полученную на них информацию до студентов группы.

2.2.Организует и проводит намеченные группой мероприятия, а также мероприятия проводимые в колледже;

2.3.Ежемесячно составляет отчёт о проделанной работе, подписывает его у классного руководителя и предоставляет его заведующему отделением.

19.Должностная инструкция пресс-секретаря: I. Общие положения:

1.1.На должность пресс-секретаря назначается лицо из состава группы путем голосования на общем собрании членов группы, решение утверждается руководителем группы.

1.2.Освобождение от должности пресс-секретаря осуществляется посредством решения, принятого на собрании членов группы и классного руководителя, решение утверждается руководителем группы.

1.3.Координацию деятельности и контроль за работой пресс-секретаря осуществляет руководитель группы.

II.Должностные обязанности:

2.1.Выполняет поручения руководителя группы по оформлению различной документации в группе.

2.2.В сентябре месяце текущего года оформляет студенческие билеты, зачётные книжки.

2.3.Проводит анкетирование в группе и предоставляет результаты социальному педагогу.

27

20. ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОМ И МОРАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ

ОБУЧАЮЩИХСЯ

1.Общие положения

1.1.Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов», Уставом колледжа.

1.2.Цель стимулирования - способствовать повышению успеваемости и активному участию в научно-исследовательской работе, укреплению учебной дисциплины, развитию индивидуальных способностей студентов, повышению их заинтересованности в участии в общественной жизни колледжа.

1.3.Источниками средств для материального стимулирования являются бюджетные и внебюджетные средства.

2.Виды и формы стимулируемой деятельности

РФ; 2.2. Формами морального стимулирования являются:

-награждение дипломами и свидетельствами победителей и участников

мероприятий;

-объявление благодарности от имени администрации колледжа;

-награждение грамотами, дипломами и благодарностями колледжа, районных, городских, областных, федеральных органов;

-помещение на Доску почета колледжа и внесение в книгу «Ими гордится колледж»;

-представление для внесения в «Золотую книгу» выпускников

колледжа.

2.3.Формы материального и морального стимулирования обучающихся

вколледже применяются за достижения в следующих видах деятельности:

2.3.1. учебно-познавательной: участие в олимпиадах, конкурсах по различным предметам на колледжном, городском, областном и федеральном уровнях;

2.3.2. научно-исследовательской:

-участие в научных и теоретических исследованиях;

-участие в работе студенческих научно-исследовательских лабораторий, кружков, проблемных групп, конструкторских, проектных, научноинформационных, переводческих бюро, наличие научных публикаций;

28

-участие в колледжных, региональных, федеральных, международных научно-практических конференциях, конкурсах научных работ.

2.3.3. общественной:

-участие в работе органов самоуправления колледжа,

-участие в работе молодежных общественных объединений,

-в организации и проведении общественно значимых мероприятий, акций,

-шефство над ветеранами войны и труда,

-участие в спортивных соревнованиях,

-участие в выставках, в организации и подготовке культурномассовых мероприятий,

-занятия художественным и техническим творчеством,

-шефство над трудными подростками,

-участие в волонтерском, стройотрядовском движении,

-участие в общественно полезном труде.

3. Порядок назначения материального и морального стимулирования

Материальное и моральное поощрение студентов осуществляется приказом ректора по представлению Зав.Отделением по воспитательной работе со студентами, согласованного с Замом Директора по учебновоспитательной работе на основании предложений:

-Руководителей учебных групп,

-Зав.Отделением по Учебной работе,

-Зав.Отделением по Воспитательной работе,

-Председателя Студенческого Совета учебного корпуса, колледжа.

3.2. Моральные и материальные поощрения могут назначаться следующим категориям обучающихся:

-членам студенческого совета корпуса;

-старостам академических групп;

-командирам и членам оперативного отряда, отряда охраны правопорядка учебного корпуса;

-активным участникам самодеятельности;

-участникам спортивного движения;

-группам-победителям внутриколледжных, городских и федеральных конкурсов.

21.Гарантии полномочий студенческих коллективов

1.Администрация обязана оказывать содействие студенческому совету в осуществлении его полномочий.

2.Студенческим коллективам предоставляются помещения, оборудование, иные материальные средства, необходимые для решения задач.

3.Администрация и органы общественных организаций техникума обязаны предоставлять студенческому совету по его просьбе необходимую информацию по вопросам, затрагивающим интересы студентов.

29

4.Студенческие коллективы имеют право вносить предложения в органы администрации по всем вопросам жизни техникума. Администрация обязана рассмотреть предложения в течение 10 дней.

5.Студенческие коллективы имеют право требовать официального мотивированного ответа на вопрос, входящий в компетенцию администрации. Запрос может быть внесен в устной или письменной форме. Администрация обязана дать официальный ответ на запрос в течение 10 дней со дня его поступления на общем собрании студенческого коллектива.

Выбор данного типа модели обоснован тем, что такая модель эффективно работает и оптимально согласует работу всех структур самоуправления, так же является проверенной и за время существования, прошла ряд реформ и пришла к лучшему из известных на данный момент моделей в нашем учебном заведении, что дает право использовать её в настоящее время.

Примером действия представленной модели студенческого самоуправления может быть проведение акции «Дети – детям» - посещение детского дома «Ласточка». Цель данной акции: стимулирование активизации молодежи по решению социальных проблем населения.

В акции участвовали все отделы студенческого самоуправления:

1.Социальный отдел разработал акцию;

2.Культурно-массовый отдел организовал выступление студентов перед детьми, а также подготовил конкурсы, викторины, игры.

3.Отдел спорта совместно с преподавателями подготовили транспорт для перевозки студентов и реквизита.

4.Отдел образования участвовал в сборе подарков для детей.

5.Отдел информации объявил о поездке студентов и оформил стенгазету с фотографиями после акции.

Отделы студенческого самоуправления должны активно участвовать в заседании Совета по профилактике правонарушений.

Заседание совета по профилактике правонарушений