1.Общие положения

1.1.Учебная практика со студентами направления «Социология» организуется и проводится с целью приобретения и совершенствования практических навыков, углубления и закрепления полученных знаний, умений и навыков. Она является составной частью учебного процесса и организуется в соответствии с учебным планом.

Основными задачами учебной практики являются: получение студентами первичных профессиональных умений и навыков, подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин.

2. По решению кафедры, студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, учебную практику проходят в этих организациях.

3. С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации

4. Студент несет личную ответственность за выполнение программы практики и индивидуального задания. В ходе практики он подчиняется руководителю практики от университета и своему непосредственному руководителю по месту проведения практики.

5. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению заведующего кафедрой, на основе аттестации может быть зачтена учебная, ознакомительная и производственная практики.

6. В ходе практики в организациях студент обязан:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации;

- изучить и строго соблюдать нормы охраны труда, правила технической и пожарной безопасности;

- изучить должностные (функциональные) обязанности по какой-либо конкретной специальности.

2. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

1. Руководителями практикой студентов назначаются преподаватели кафедры социологии

2. Руководители практикой от кафедры:

- устанавливают связь с руководителями практики в организациях и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

- разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

- принимают участие в распределении студентов по рабочим местам и перемещении их по видам работ;

- совместно с руководителем практики от организации несут ответственность за соблюдением студентами правил техники безопасности;

- осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету;

- оценивают результаты выполнения студентами программы практики;

- о всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и общественного порядка руководитель практики обязан немедленно сообщить об этом заведующему кафедрой;

Руководители практикой от организаций свою работу со студентами организуют в соответствии с заключенным договором на проведение практики.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ

1. За 1,5 месяца до начала практики заведующий кафедрой определяет места практики, руководителей практики и готовит списки студентов для каждой базы практики в двух экземплярах. Списки подписываются заведующим кафедрой социологии и утверждаются деканом гуманитарного факультета. В списки включается фамилия, имя, отчество и должность руководителя практики.

2. К руководству практикой привлекаются наиболее опытные преподаватели кафедры социологии.

3. Не менее чем за 2 недели до начала практики руководитель практики должен получить в деканате факультета два экземпляра списка студентов и представить один экземпляр в организацию проведения практики, а второй оставить у себя.

4. Руководитель практики от кафедры совместно с руководителем практики от организации составляют календарный график прохождения практики студентами, в котором определяются конкретные места прохождения практики студентами.

5. На основании списков студентов организация проводит необходимые мероприятия по организации практики (выписка пропусков, подготовка рабочих мест, инструктаж по мерам безопасности и т.п.).

6. Не позднее, чем за 10 дней до начала практики, руководитель практики проводит собрание со студентами, на котором объявляет студентам цели, задачи и порядок прохождения практики, знакомит студентов с программой практики и выдает им индивидуальные задания.

7. Программа и индивидуальные задания практики составляются на кафедре социологии, подписываются руководителем практики и утверждаются деканом факультета.

8. По прибытии на практику студент обязан:

- изучить общую структуру организации и того подразделения, где он будет проходить практику;

- изучить Правила внутреннего трудового распорядка

- познакомиться с требованиями по ТБ и строго их выполнять

- изучить документы, регламентирующие служебные обязанности по исполняемой должности;

- ознакомиться с задачами и вопросами, решаемыми организацией (предприятием);

- составить личный план работы на весь период практики, согласовать его с непосредственным руководителем и представить на подпись руководителю практики;

- ознакомиться с методами работы руководителя, отношениями между членами коллектива и ролью руководителя в их регулировании;

- дорожить честью студента кафедры социологии гуманитарного факультета ИНЖЭКОНа, показать пример высоких служебных и моральных качеств, образцовой культуры труда и общения, личной дисциплинированности, исполнительности и внешнего вида;

- добиваться выполнения всего объема практики и личного плана работы;

- вести отчетные документы практики;

- представить в конце практики непосредственному руководителю, в подчинении которого студент проходил практику, дневник практики для записи им выводов о степени и качестве выполнения программы практики и получить у него отзыв о проведении практики;

4. ОТЧЕТНОСТЬ ПО ПРАКТИКЕ

1. Отчетность студентов

По окончании практики студент составляет письменный отчет о выполнении программы и индивидуального задания. Отчет рассматривают и подписывают руководители практики от университета и организации, где студент проходил практику.

Отчет должен содержать сведения о выполненных мероприятиях в период практики работы, а также краткое описание предприятия и организации его деятельности, вопросы охраны труда, выводы и предложения. Для оформления отчета студенту выделяется 2-3 дня в конце практики.

4.2. По окончании практики студент защищает отчет о практике. Защита отчета проводится в форме зачета с дифференцированной оценкой (если иное не предусмотрено учебным планом специальности «Социология») и принимается комиссией, назначенной заведующим кафедрой. В состав комиссии входят зав. кафедрой социологии, его заместитель, руководитель практики от факультета и, по возможности, руководитель практики организации.

4.3.Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о результате практики или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно в период каникул (или рассматривается вопрос об отчислении из института в установленном порядке).

4.4. Отчетность руководителя практики

4.4.1. Руководитель практики составляет письменный отчет, в котором отражает выполнение программы практики студентами, качеств организации практики предприятием, выполнение студентами индивидуальных заданий, состояние дисциплины и соблюдение правил охраны труда и техники безопасности в период практики, конкретное участие самого руководителя практики в ее организации и проведении. В отчете отражается также, насколько теоретический материал использовался студентами при прохождении практики и какие изменения в теоретические курсы предлагается внести по итогам практики (если это необходимо).

4.4.2. Отчет руководителя представляется заведующему кафедрой социологии, обсуждается на заседании кафедры и утверждается заведующим кафедрой после обсуждения. Общие итого практики ежегодно подводятся на заседаниях Научно-Методического совета специальности «Социология» и Ученого света гуманитарного факультета.

5. ЗАЩИТА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ

1. Оценка результатов практики студента осуществляется на зачете, который проводится в порядке защиты составленного им отчета о практике.

2. К защите студент допускается только при наличии положительного письменного отзыва о прохождении практики и наличии всех отчетных документов.

3. Защита отчетов по практике производится на кафедре социологии, осуществляющей учебно-методическое руководство практикой, в месячный срок после окончания практики.

4. На зачет выделяется один учебный день для каждой учебной группы за счет времени, отводимого на практику.

5. На защиту студент обязан представить:

- индивидуальное задание на практику;

- журнал практики;

- личный план работы;

- дневник практики;

- отчет о выполнении программы практики;

- отзыв руководителя о проведении практики.

6. Защита результатов практики осуществляется в следующей последовательности:

- доклад студента - до 10 минут;

- ответы на вопросы - до 5 минут;

- подведение итогов защиты отчета - 3-5 минут.

7. Оценка студенту за практику выставляются в виде «зачтено» или «незачтено»

8. Студентам, показавшим высокие результаты на практике и по представлению ее руководителя, могут быть выставлены отличные оценки без защиты отчета о практике.

9. При получении студентом отрицательного письменного отзыва о прохождении практики или неудовлетворительной оценки, данной руководителем практики, а также неудовлитврительной оценки при защите отчета, практика проводится повторно за счет личного времени студента. После дополнительной практики, защита отчета проводится повторно. В случае получения повторной неудовлетворительной оценки студент отчисляется из университета за неуспеваемость.

ПРИЛОЖЕНИЕ Б