- •Н.Л. Героева
- •Производственная практика организации
- •Медицинской помощи
- •Учебно-методический колмлекс
- •«Утверждаю»
- •Н.Л. Героева
- •Общие положения.
- •Цель и задачи практики.
- •3. Место практики в учебном процессе и требования к знаниям, умениям и навыкам студента
- •4. Объем часов по практике
- •5. Руководство и условия прохождения производственно-профессиональной практики
- •6. Содержание производственно-профессиональной практики
- •6.1. Введение
- •7 .Требования к оформлению отчета по практике.
- •8. Оценка итогов практики.
- •Отчет о прохождении производственнойпрактики организации медицинской помощи
- •Г.Тверь
- •_____________________________________________
- •В период с _______ по _______
- •Печать организации
5. Руководство и условия прохождения производственно-профессиональной практики
Производственно-профессиональная практика проводится в текущего года в течение 3 недели. Конкретные сроки прохождения практики выбираются студентом самостоятельно по согласованию с преподавателем-консультантом.
Студент самостоятельно находит базу практики – учреждение здравоохранения и информирует об этом выпускающую кафедру.
По окончании практики студент представляет письменный отчет по выполнению типового и индивидуального задания. Вместе с отчетом студент представляет отзыв организации о деятельности студента в период прохождения практики. Структура отзыва и образец титульного листа отчета даны в Приложениях 1 и 2.
6. Содержание производственно-профессиональной практики
Практика включает в себя введение, общую, организационно-технологическую и экономическую часть.
Вопросы, которые необходимо отразить в введении и общей части отчета по практике являются типовыми для всех студентов.
6.1. Введение
Во введение дается краткая историческая справка о предприятии или организации-базе прохождения производственной практики, описываются его цели и задачи.
Общая часть
Студент описывает организационно-правовую форму предприятия или организации, выявляя особенности данной формы, ее преимущества и недостатки, структуру учредительных документов предприятия. В этой же части приводится динамика основных показателей деятельности за ряд лет (в пределах 5-летнего периода), наличие вышестоящих организаций и схема взаимодействия с ними, принципы работы, производственная и организационная структура.
Организационно-технологическая часть.
Типовое задание. Описать процесс оказания услуг, кадровый состав работников, динамику кадров, контроль качества, системы оценки и повышения квалификации работников, системы оплаты труда, регламентирующие документы (должностные инструкции, квалификационные характеристики и т.п.), дополнительные услуги, правовое поле функционирования организации, внешние связи, кооперационные связи. Выполнение типового задания должно быть проиллюстрировано схемами, диаграммами, г
Экономическая часть
В экономической части студент, используя теоретические знания, полученные при изучении экономических и специальных дисциплин, собирает экономическую информацию на предприятии. Любую из предложенных тем студент выбирает самостоятельно:
Состав управленческих и финансово-экономических подразделений предприятия или организации, их структура и выполняемые функции;
финансовое состояние учреждения;
источники и структура финансирования;
система оплаты труда и материального стимулирования работников учреждения;
ценообразование медицинских услуг, предоставляемых учреждением;
плановая работа в учреждении;
основные показатели деятельности предприятия или организации;
деятельность учреждения в системе ОМС;
управление затратами (в разных областях деятельности учреждения);
прочее.
Организационно-технологическая и экономическая части прохождения производственно-профессиональной практики должны согласовываться между собой по направлению.