• Рекомендации по более эффективному использованию ресурсов предприятия;

• рекомендации по совершенствованию системы управления предприятием;

• рекомендации по улучшению качества предоставляемых услуг и увеличению объемов производства;

• рекомендации по повышению конкурентоспособности предприятия;

• рекомендации по улучшению кадрового потенциала предприятия.

В экспериментальной части анализируются предлагаемые пути, способы, а также оценивается экономическая, техническая и (или) социальная эффективность их внедрения в реальную информационную среду в области применения.

Она должна содержать инструкции и рекомендации персоналу объекта управления по практическому решению (т.е. эксплуатации) задачи.

В заключении синтезируется суть работы, подводятся итоги решения поставленных в ней задач, обобщаются полученные результаты. Оценивается полнота решения поставленных задач. Обозначаются границы применения результатов, намечаются направления развития темы и пути продолжения исследования. Заключение должно содержать все новое и существенное, что составляет итог исследования и выносится на защиту. Заключение может занимать 3-5 страниц.

Список литературы должен содержать расположенный по алфавиту перечень использованных в процессе работы над выпускной квалификационной работой различных информационных источников.

Приложение к выпускной квалификационной работе состоит из вспомогательного материала, на который в текстовой части имеются ссылки, например: формы документов (желательно заполненные), инструкции, карты, таблицы, расчеты, программы, экранные формы и т.д.

Приложения оформляются как продолжение текстовой части со сквозной нумерацией страниц. Каждое приложение должно иметь содержательное название и порядковый номер, которые печатаются в верхнем правом углу, например «Приложение 1».

Приложения брошюруются вместе с выпускной квалификационной работой одной книгой. Допускается формирование приложения на магнитных носителях или в виде слайдов, которые так же прилагаются к работе и могут быть по просьбе членов ГАК продемонстрированы на ПЭВМ и других технических средствах.

Ориентировочный объем выпускной квалификационной работы и приложений к ней - 60 - 100 страниц текста формата а4.

2.4 Руководство выпускными квалификационными работами

Общее руководство и контроль за ходом написания выпускных квалификационных работ осуществляют представители выпускающей кафедры.

Назначение руководителей выпускных квалификационных работ утверждается приказом ректора СПбГИЭУ вместе с тематикой работ.

Руководители выпускных квалификационных работ обязаны:

• сформулировать предложения по тематике работ не позднее октября месяца нового учебного года;

• разработать задание на выпускную квалификационную работу не позднее января и уточнить его с результатом преддипломной практики;

• систематически консультировать и контролировать работу студента в процессе выполнения выпускной квалификационной работы;

• информировать ответственного от выпускающей кафедры о ходе написания выпускной квалификационной работы;

• не позднее назначенного срока обеспечить представление законченных выпускных квалификационных работ (с отзывом) заведующему кафедрой для направления на защиту;

• присутствовать на заседании ГАК при защите выпускной квалификационной работы.