1. Методические указания к изучению дисциплины

Дисциплина «Этика государственной службы и государственного служащего» состоит из трех тем. Содержание тем дисциплины приведено в приложении 1.

Начать изучение дисциплины следует с темы 1, которая дает представление о:

- государственной службе в системе государственной власти и государственного управления;

- теории и компетенции государственной гражданской службы.

Далее следует рассматривать профессиональную этику государственных гражданских служащих (тема 1): служебный этикет, морально–правовые основы служебного поведения государственных служащих Российской Федерации, репутацию организации и деловые коммуникации, основы противодействия коррупции в таможенных органах РФ.

В теме 3 рассматривается специфика этики таможенной службы и таможенного служащего:

- понятие, сущность, структура, формирование деловой репутации таможенной службы;

- запреты, связанные с прохождением государственной службы в таможенных органах РФ;

- знаки различия должностных лиц таможенных органов РФ;

- присяга должностного лица таможенного органа РФ;

- дисциплинарный Устав таможенной службы РФ;

- Кодекс Этики и Служебного Поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации;

- кодекс чести таможенника РФ.

Зачет по дисциплине состоит из двух частей: решения тестовых заданий (пример приведен в Приложении 2) и устного собеседования по основным темам (примерный перечень вопросов для обсуждения приведен в Приложении 3).

2. Методические указания к выполнению контрольной работы

Контрольная работа выполняется для более полного изучения отдельных тем дисциплины с целью приобретения знаний, умений и навыков, которыми должен обладать будущий специалист после изучения дисциплины «Этика государственной службы и государственных служащих». Оценка контрольной работы позволяет получить представление о знаниях, умениях и навыках, полученных студентом при изучении дисциплины.

Вариант контрольных заданий определяется следующим образом: последнее число номера зачетной книжки – это номер варианта задания.

Контрольная работа выполняется состоит из четырех заданий. Задания 1-3 одинаковы для всех вариантов (всех студентов учебной группы), задание 4 выполняется в виде реферата по основным аспектам дисциплины (темы приведены в таблице 3). При сдаче студентом контрольной работы преподавателю проводится обязательная проверка в программе «Антиплагиат ВУЗ». Список литературы для выполнения контрольной работы представлен в методических указаниях.

3. Контрольные задания для выполнения контрольной работы

Задание 1.На основании Письма ФТС России «О службе в таможенных органах» от 7 марта 2012 г. N 03-310/10711 систематизировать в табличной форме (таблица 1) правовые основания для приравнивания службы в таможенных органах к военной службе.

Таблица 1

№ п/п	Аргумент	Нормативный акт

Задание 2.На основании ФЗ «О государственной гражданской службе» определить, в каких случаях не проводится конкурс при замещении должностей государственной гражданской службы

Задание 3.На основании нормативных актов (ФЗ «О государственной гражданской службе» и ФЗ «О службе в таможенных органах») выявить основные различия в страховых и социальных гарантиях, условиях приема на службу различных категорий должностных лиц таможенных органов РФ, заполнив таблицу 2.

Таблица 2

	Государственные гражданские служащие таможенных органов РФ	Сотрудники таможенных органов РФ
Условия приема на службу в таможенные органы
Страховые и иные социальные гарантии
Отпуска

Задание 4. Задание выполняется в виде реферата, темы которых по вариантам приведены в таблице 3.

Таблица 3

№ варианта задания	Тема реферата
0	Этика поведения должностных лиц таможенных органов
1	История таможенного мундира
2	Персональные звания сотрудников в различные годы функционирования таможенной службы (СССР, Россия)
3	Форменная одежда сотрудников таможни других государств
4	Особенности этикета на государственной службе
5	Этикет руководителя в государственном учреждении и его авторитет
6	Этикет общения руководителя и подчиненного в системе государственной службы
7	Этика взаимодействия государственных служащих со СМИ
8	Формирование и становление организационной культуры государственного института таможни
9	Деловая репутация таможенной службы