3. Раскрытие учетной политики

Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересо­ванными пользователями бухгалтерской отчетности.

Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о примене­нии которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств и финансовых результатов деятельности организации.

Вся совокупность решаемых в учетной политике вопросов делится на методические и орга­низационно-технические.

Методический аспект. Методические аспекты - это те аспекты учетной политики, которые влияют на порядок формирования финансовых результатов деятельности организации, на оценку ее имущественного состояния.

Организационно-техический аспект. Организационно-технические аспекты - приемы и методы организации технологическогопроцесса работы бухгалтерско-финансовой службы организации, направленные на успешное выполнение основных задач, стоящих перед информационной системой, обеспечивающейпроцесс принятия экономических решений.

Состав организационно-технического раздела

Организационно-технический раздел приказа об учетной политике может включать в себя решение следующих вопросов:

1. Разработка рабочего плана счетов, руководствуясь централизованно-установленным Планом счетов.

2. Разработка форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.

3. Утверждения перечня лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов.

4. Разработка порядка организации документооборота.

5. Выбор формы бухгалтерского учета и технологии обработки учетной информации.

6. Разработка номенклатуры учета материально-производственных запасов.

7. Утверждение порядка проведения инвентаризации активов и обязательств (количество инвентаризаций в году, даты их проведения, перечень проверяемых средств и обязательств).

8. Разработка состава и форм внутренней отчетности.

9. Организация учетной работы (структура бухгалтерской службы, Положение о бухгалтерской службе, должностные инструкции и т.д.).

10. Вопросы функционирования филиалов(структурных подразделений).

11. Порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации и ведения учета.

Состав методического раздела. Методологический аспект учетной политики включает следующие вопросы:

1. Синтетический учет производственных запасов и их оценка (использование счета 10 или 15 и 16, оценка фактическая себестоимости заготовления (приобретения), учетные цены).

2. Метод оценки потребленных производственных запасов (по себестоимости единицы, по средней себестоимости, по себестоимости первых по времени закупок (ФИФО).

3. Определение оока полезного использования предметов, относимых к основным средствам и нематериальным активами.

4. Установление порядка начисления амортизации по основным средствам.

5. Установление способа начисления амортизации по нематериальным активам.

6. Выбор способа (методики) группировки и списания затрат на производство (постоянные. переменные).

7. Установление способа учета выпуска продукции.

8. Выбор метода учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции.

9. Выбор способа распределения косвенных расходов между отдельными объектами учета и калькулирования.

10. Формирование резервов.

11. Порядок списания затрат по ремонту.

12. Варианты распределения и использования чистой прибыли.

13. Другие методы ведения учета, связанные со спецификой организации.

4. Оформление и изменение учетной политики

Оформление. Учетная политика, принятая организацией, подлежит оформлению соответствующей орга­низационно-распорядительной документацией организации (приказом, распоряжением и т.д.).

Способы ведения бухгалтерского учета, выбранные организацией при формировании учет­ной политики, в т.ч. изменения применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответст­вующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выде­ленные на самостоятельный баланс), независимо от их места нахождения. Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридиче­ского лица (государственной регистрации).

Изменение. Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

• изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету

• разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение но­вого способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности или меньшую трудоемкость учет­ного процесса без снижения степени достоверности информации. Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации

• существенного изменения условий деятельности. Существенное изменение условий дея­тельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изме­нением видов деятельности и т.д.

Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляться соответствующим организационно-распорядительным документом (приказом, распоряжением), введенным в действие с 1 января года (с начала финансового года).

Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном измерении и отражаются в бухгалтер­ском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативными актами. Отражение последствий изменения учетной политики заключа­ется в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответ­ствующих данных за периоды, предшествующие отчетному. Указанные корректировки от­ражаются лишь в бухгалтерской отчетности, при этом никакие учетные записи не произво­дятся.

Изменение учетной политики подлежит обособленному раскрытию в пояснительной записке к годовой отчетности. Информация о них должна включать, как минимум:

- причину изменения учетной политики

• оценку последствий изменений в денежном выражении в отношении отчетного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год

• указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные периодов, предшествующих отчетному, скорректированы.