физика / СНиП - естеств. и искусств.освещение / Потиенко - Проектир.искусств.освещения. 2013

ратами (в наше время – большей частью с компьютерами и другой сложной оргтехникой). К освещению офисов во всём мире принято относиться

сособой тщательностью. Ведь в отличие от жилых помещений или развлекательных заведений они предполагают не только массовое пребывание людей, но и их напряжённую многочасовую работу. Обычный человек проводит на работе примерно третью часть своей сознательной жизни. В среднем на трудовую деятельность человека ежегодно приходится примерно 1900 часов, т.е. 20 % от суммарного годового времени жизни и 30 % от суточного режима бодрствования. Кроме того, в течение 16-17 недель в средней полосе России (около 700 рабочих часов) в осеннее-зим- ний период потребность в искусственном освещении возрастает. Освещение принадлежит к числу самых важных факторов, формирующих «климат труда» в рабочем офисе. Согласно статистике, неграмотный «подход» к свету может снизить производительность труда на 30 %! Офис становится сегодня не только местом работы – это уже полноценная область жизненного пространства.

Проектно-конструкторские организации включают проектные и про- ектно-изыскательские организации строительства, а также конструкторские и проектно-конструкторские организации науки и научного обслуживания. Помещения проектно-конструкторских бюро относятся к помещениям I группы, где напряжённая зрительная работа с фиксированнойлиниейзрениявыполняетсявтечениебольшейчастирабочегодня. Рабочаяповерхностьгоризонтальная,априиспользованииперсонального компьютера – наклонная (10-30º к горизонту). При работе за рабочим или чертёжным столом возможно изменение линии зрения в пределах 0-55º (к вертикали). Наиболее вероятная зона углов – 10-33º с выраженным максимумом при угле 23º. Зрительная работа характеризуется необходимостью длительной концентрации внимания на рабочей поверхности. При работе за кульманом линия зрения близка к горизонтальной. Всё более широко используются работы по конструированию и проектированию

спомощьюперсональныхкомпьютеровсграфопостроителями(например,

ссистемой «автокад»). При работе с персональным компьютером отображение информации часто производится на экране монитора, занимающем в пространстве положение, близкое к вертикальному, а наиболее вероятная зона углов направления линии зрения 70-50º.

Прежде всего, освещение в этих помещениях должно быть функциональным,т.е.главноеместовконцепцииформированияинтерьераотводитсятаким понятиям, как уровень освещённости, цветопередача, цветовая температура, распределение яркости, ограничение слепящего действия [7, 8, 9]. Основной

50

системой освещения является система общего равномерного освещения, при создании которой нормируется освещённость непосредственно в зоне выполнения зрительной задачи, т.е. на рабочем месте. Это может быть рабочий стол или только его часть. В зависимости от рода выполняемой работы освещённость в зоне выполнения зрительной задачи может быть от 200 до 750 лк, а в ряде помещений освещение должно быть регулируемым (конференц-залы, переговорные комнаты и т.п.). Для помещений, где значительная часть сотрудников работает с компьютерами, нормируются максимальные значения яркости светильников, которые могут отражаться на экранах дисплеев. Для компьютеров с жидкокристаллическими экранами или с антибликовым покрытием яркость в пределах угла 65о не должна превышать 1000 кд/м2. Вокруг зоны выполнения зрительной задачи располагается зона непосредственного окружения шириной 0,5 метра. В этой зонеосвещённостьдолжнабытьменьше,чемврабочей,нонениже350лк. При этом необходимо обеспечивать удовлетворительное распределение яркости в поле зрения. В зоне выполнения зрительной задачи соотношение минимальной и средней освещённости должно быть не менее 0,7, а в зоне непосредственного окружения – не менее 0,5.

Благоприятные зрительные условия обеспечиваются при соотношении яркостей поверхностей, попадающих в поле зрения, равном 3:1, вполне допустимой является неравномерность 10:1. Распределение яркости в поле зрения считается удовлетворительным, если соотношение яркостей рабочей поверхности, непосредственного окружения (поверхности стола, на фоне которой рассматривается объект различения) и периферии (стоящая рядом мебель, стены, а для невысоких помещений большой площади – и участков потолка) составляет 10:3:1. Для создания комфортных условий необходимо также учитывать психологические факторы. Субъективно предпочтительными яркостями стен и потолка, обеспечивающими зрительный комфорт, являются уровни яркости стен 30-90 кд/м2 (при освещённости рабочей поверхности 300-500 лк), меньшему значению яркости соответствует ρ = 0,2÷0,3, а большему ρ = 0,5 и потолка 270-300 кд/м2 (при обычных ρ сочетаниях ограждающих поверхностей помещения). Оптимальной для рабочих помещений является окраска потолка в белый цвет (побелка, окраска водоэмульсионной краской) с ρ = 0,7-0,8. Подвесные потолки типа «Акмигран» также имеют высокий коэффициент отражения (0,55-0,65). Рекомендуется светлая окраска стен слабонасыщенного цветового тона («тёплого» для помещений, ориентированных на север

ивосток, и «холодного» – на юг и запад) с ρ = 0,4÷0,5 и светлые мебель

иполы с ρ = 0,25÷0,4. Не следует использовать полированную рабочую

51

мебель, зеркальная поверхность которой отражает световой поток осветительных приборов. Если отделка помещения заранее не известна, при расчётах можно пользоваться соотношением ρ потолка, стен и пола, равным 0,7:0,5:0,3. При увеличении яркости светильника увеличивается и защитный угол светильника от 15 до 30º.

Для оценки психологического дискомфорта вводится обобщённый показатель UGR, который рассчитывается по приводимой в нормах EN 12464-1 формуле [9]. Этот показатель зависит от параметров светильника, общей освещённости помещения, геометрических размеров помещения, положения светильников относительно преимущественной линии зрения. Для большинства офисных помещений обобщённый показатель дискомфорта не должен превышать 19, для приёмных комнат – 22, для архивов – 25. Для всех помещений с длительным пребыванием людей новые Европейские нормы требуют применения источников света с общим индексом цветопередачи Ra не ниже 80.

Для помещений, в которых выполняются весьма напряжённые зрительные работы, особое значение имеет необходимость смягчения падающих теней и, в наибольшей степени, устранение отражённой блёсткости. До недавнего времени наиболее распространёнными светильниками

вофисных помещениях были встраиваемые или потолочные светильники с зеркальными отражающими решётками различного профиля – линейного, параболического, бипараболического. Решётки в таких светильниках обеспечивали требуемое светораспределение светильника и экранировали прямой свет ламп в пределах заданного защитного угла. Наилучшими светотехническими параметрами характеризуются светильники с бипараболическими зеркальными решётками. Такие светильники применяются

влюбыхофисныхпомещениях,втомчислеивоснащённыхкомпьютерами даже без антибликовых покрытий экранов, так как яркость их в пределах защитных углов очень мала, и они практически не создают блёсткости. Светильники с параболическими зеркальными решётками, отличающиеся от бипараболических тем, что поперечные перегородки в них имеют не параболический, а линейный профиль, целесообразно использовать

втаких помещениях, в которых работа на компьютерах не является основной.Светильникисзеркальнымирешёткамилинейногопрофилядешевле, но их светотехнические параметры хуже, чем светильников с параболическими и особенно с бипараболическими решётками. Их применение оправдано в помещениях, где люди находятся только достаточно короткое время (коридоры, прихожие, гардеробы и т.п.). Там же используются и светильники с диффузно-рассеивающими решётками.

52

При выборе потолочных осветительных приборов предпочтение отдаётся приборам, имеющим небольшую долю светового потока в верхнюю полусферу (10-15 %) со светорассеивающими боковинами (с выступающими из потолка рассеивателями). Для ограничения отражённой блёсткости в осветительной установке должно обеспечиваться наиболее благоприятное направление светового потока на рабочие места. Это достигается соответствующим взаимным расположением осветительных приборов и рабочих мест. Зеркальная составляющая отражённого от рабочей поверхности прямого светового потока осветительного прибора не должна совпадать с линией зрения работающих.

Согласно исследованиям последних лет, при использовании встраиваемых или потолочных светильников с зеркальными или диффузными решётками, потолки в помещениях оказываются недостаточно освещёнными, что плохо влияет на подсознательном уровне на психику и самочувствие людей, работающих в таких помещениях. Поэтому в последнее время основной областью применения таких светильников стали не офисные, а торговые помещения. В офисных помещениях с высокими потолками (3 м и более) целесообразнее использовать не встраиваемые или потолочные, а подвесные светильники преимущественно прямого или рассеянного света, светящих и в нижнюю, и в верхнюю полусферы пространства, располагая их, по возможности, непосредственно над рабочими столами на нужной высоте. Соотношение долей светового потока, направляемых вниз и вверх, может быть разным. В иностранных каталогах и технической литературе такие светильники называют «directindirect» [9]. Светораспределение в верхней полусфере, как правило, специально не формируется, но иногда для каждой полусферы используется своя оптическая система. Такие светильники с различными кривыми силы света в верхней и нижней полусферах называют «светильниками с двойным светораспределением».

Для освещения основных помещений административных зданий рекомендуют использовать осветительные приборы прямого, преимущественного прямого и рассеянного света с КСС в нижней полусфере типов Д или Г. Для рабочих помещений наиболее целесообразно применять осветительные приборы с полушировой КСС с максимальным значением силы света под углами 35-40º и ограничением светового потока в зонах углов 0-30º (для снижения отражённой блёсткости) и 60-90º (для снижения прямой блёсткости). Растёт применение подвесных светильников преимущественно отражённого и полностью отражённого света, создающих мягкое, бестеневое освещениеиобеспечивающихпрактическиполноеисключениеблёсткости.

53

Всвязи с тем, что в новых нормах регламентируется освещённость

взоне выполнения зрительной задачи, в странах Западной Европы всё более широкое распространение получают системы комбинированного освещения, когда, наряду с равномерным общим освещением, рабочие места освещаются настольными или переносными напольными светильниками. Для этой цели сегодня выпускаются настольные и напольные светильники с линейными или компактными люминесцентными лампами, как правило, включаемыми с ЭПРА. Электронные аппараты включения люминесцентных ламп, плавно изменяющие световой поток в широких пределах, позволяют создавать автоматизированные системы управления освещением. Такие системы не только обеспечивают наиболее комфортные условия, но и экономят до 75 % электроэнергии, расходуемой на освещение. Благодаря этому расходы на их приобретение и установку достаточно быстро окупаются.

Таким образом, можно выделить следующие основные типы осве­ тительных установок:

• системы прямого освещения встроенными в подвесной потолок или потолочными светильниками;

• системы отражённого освещения с применением подвесных, напольных­ и настенных светильников; могут дополняться настольными или потолочными светильниками прямого света;

• комбинированные системы, совмещающие прямое и отражённое освещение.

Для создания комфортных условий работы искусственное освещение офиса следует максимально приближать к естественному. Один из основных приёмов – расположение люминесцентных светильников сплошными илисразрывамирядами,непревышающимиполовинырасчётнойвысоты, на потолке параллельно окнам (так, чтобы направление искусственного и естественного света совпадало) (рис. 4 прил. 3.2). В офисах, где стоят спаренные письменные столы, кроме идущих из окон лучей, требуются дополнительные устройства (даже в дневное время), которые будут избавлять от крайне нежелательных теней. Если рабочие места установлены рядами так, что линия зрения работающих направлена вдоль длинной стороны помещения, то ряды осветительных приборов с КСС типов Л, Д или Г желательно размещать вдоль линии зрения над проходами (рис. 5а прил. 3.2). Если линия зрения всех работающих направлена в одну сторону, то полного исключения прямой и отражённой блёсткости можно добиться, размещая осветительные приборы рядами, перпендикулярными линии зрения, так, чтобы световой поток падал на рабочие места из-за

54

головы работающего (рис. 5б прил. 3.2). Для этой цели можно использовать осветительные приборы прямого света с экранирующими решётками и КСС типа Г, устанавливая их в наклонном положении под углами 30º. Ряд осветительных приборов над последними рабочими местами следует размещать вплотную к стене помещения. Решётка, перекрывающая выходное отверстие осветительного прибора, снизит его слепящее действие для тех, кто кратковременно изменяет направление линии зрения (например, проходы между рядами). Может быть рекомендован и другой способ размещения осветительных приборов одностороннего светораспределения – вдоль линии зрения, параллельно окнам (рис. 5 в прил. 3.2). В этом случае они ориентируются так, чтобы их осевая сила света была направленаподуглом35-40ºквертикалислевойстороныотработающего. Защитой от отражённой блёсткости экранов мониторов является как их покрытие разного рода плёнками, так и ограничение значений силы света осветительного прибора под углами, близкими к горизонтали.

Сложным для освещения является такое размещение рабочих мест, когда линии зрения направлены в разные стороны помещения. В этом случае ограничить прямую и отражённую блёсткость можно за счёт отражённого освещения и светящих потолков. Приведённые рекомендации касаются помещений с конкретной расстановкой мест. При возможности перепланировки рабочих мест, но отсутствии данных о расстановке мебели следует учитывать, что её наиболее возможное и целесообразное размещение выполняется исходя из ориентации линии зрения вдоль стены сокнами,так,чтобыестественныйсветпадалслевойстороны.Отношение расстояния между рядами осветительных приборов к высоте их установки над освещаемой поверхностью рекомендуется принимать следующими: 0,8-1,2 – для осветительных приборов с экранирующими решётками; 1,2-1,4 – для прочих исполнений [9]. Расстояние от крайних рядов до стен не должно превышать 0,25-0,30 расстояния между соседними рядами. Для компенсации снижения освещённости у концов рядов осветительных приборов (особенно если длина ряда более чем втрое превышает расчётную высоту) могут быть использованы следующие приёмы: удвоение числа осветительных приборов на концах рядов на расстоянии не менее 0,5h; установка дополнительных осветительных приборов у торцевых стен между рядами; если осветительные приборы размещены не сплошными рядами, то по мере приближения к концу ряда разрывы между осветительными приборами устанавливаются без разрывов.

Правильное освещение для помещений конструкторских и проектных бюро настолько важно для работы, что становится целесообразным подчи-

55

нить расположение рабочих мест особенностям устройства осветительной установки. Шаг полос в продольном направлении не должен находиться

вкаком-либо соответствии с расстоянием между столами, но ориентация всех работающих лицами в одну сторону, безусловно, обязательна.

Вадминистративных зданиях рекомендуется использовать ограниченное число типов осветительных приборов (один-два) для рабочих помещений и части вспомогательных (залы заседаний, вестибюли, коридоры), различное сочетание которых позволяет в зависимости от назначения помещений создавать разнообразные приёмы освещения и подчёркивать лаконичность и выдержанность стиля учреждения (рис. 7-11 прил. 3.3). При этом для освещения всех этих помещений могут использоваться одни и те же осветительные приборы. Световое решение кабинетов руководителей, конференц-залов, залов заседаний допускает ограниченное использование декоративных приёмов и средств архитектурного освещения,

вотличие от вестибюлей и фойе.

Впомещениях для работы сотрудников приоритетными являются

правильный уровень освещения и ограничение блёсткости, удачно подобранный цвет и гармоничная световая среда. Здесь подходят светильники различных типов: даунлайты, декорированные хромом и стеклом; настенные лампы прямого и непрямого освещения; а также светильники с галогенными, металлогалогенными или компактными люминесцентными лампами. Предпочтение отдаётся лампам с тёпло-белым и нейтральнобелым цветом излучения.

Для исключения отражённых бликов на экранах ПК и на документах светильники располагают в два ряда: первый – непосредственно вдоль окна, второй – параллельно первому, на расстоянии двух третей глубины комнаты, получая в результате общую равномерную «засветку». Вкрупныхофисныхкомнатах,рассчитанныхна10-20человек,гдекаждый работник выполняет свою задачу, общаясь с коллегами при необходимости, линия зрения должна располагаться параллельно окну, а лучи – поступать слева. В качестве потолочного освещения рекомендуют два-три ряда люминесцентных светильников, проложенных параллельно окну. Дляконструкторскихиграфическихработжелательно,чтобысветнаправлялся на рабочее место слева и несколько сзади, но вполне определённое направление света может быть достигнуто только при местном освещении. Нормы общего при этом снижаются на 25 % по отечественным или на 50 % по зарубежным стандартам. Традиционные бытовые настольные лампы для этого непригодны, поскольку выделяют много тепла (перегружают систему кондиционирования), неэффективны и создают сильные пе-

56

репады освещённости на рабочей поверхности. Для этих целей подходят светильники с люминесцентными или компактными люминесцентными лампами. Их размещают над линией зрения, чтобы лучи не слепили глаза.

При оборудовании индивидуальных кабинетов первостепенны сле-

дующие требования: высокий уровень цветопередачи и грамотное направление освещения (наличие моделирующего эффекта), при котором улучшается восприятие объёмных предметов, в частности – человеческого лица. Моделирующий эффект значительно усиливается, если обеспечено преимущественное направление света под углами – 15-60º к вертикали. Функциональность отчасти уступает эстетике, поэтому целесообразны универсальные установки, обеспечивающие разные условия для работы, переговоров и отдыха. Для этого подходят светильники с эффективными люминесцентными лампами (104 лм/Вт) нового поколения, работающими только с ЭПРА. В кабинетах создаётся ощущение свежести и чистоты, окружающий интерьер смотрится презентабельно, а лица людей имеют естественный здоровый цвет. Светильники, в оптической части которых используется двойная зеркальная параболическая решетка, позволяют ограничить слепящее действие. Правильно расставленные в потолке светильники создают необходимый уровень освещённости и избавляют от необходимости применения дополнительного местного освещения на рабочих столах.

Уместны и оригинальные светильники рассеянного света (с обычными или компактными люминесцентными лампами) для общего освещения, галогенныемини-прожекторы(споты)длясозданиясветовыхакцентовина- стенные или встроенные в потолок светильники (с галогенными или металлогалогенные лампами), как бы «омывающие» стены. Нужная обстановка создаётся варьированием сочетания светильников. Например, для подчеркнуто официальной включают только прохладное белое люминесцентное освещение,котороенастраиваетнарабочийладиактивизируютучастников переговоров, для неформальной выбирают слегка приглушённый тёплый (желтоватый) подсвет стен и местное освещение, которые создают непринуждённую атмосферу, что порой бывает очень важно на деловых встречах, а для торжественной иллюминации включаются все источники.

Для освещения кабинетов, помимо общего равномерного освещения, может использоваться и локализованное освещение. Оно выполняется над рабочим столом руководителя и столом совещаний, при этом осветительные приборы группируются в светящие панели разнообразной формы. В кабинетах руководителей можно использовать приёмы архитектурного освещения – световые карнизы, светящие потолки и панели,

57

люстры, осветительные приборы акцентирующего освещения настенной экспозиции. Возможны различные сочетания указанных устройств. Применять светильники с электромагнитными дросселями (ЭмПРА) в офисных кабинетах нежелательно, так как в таком исполнении лампа мерцает с частотой 100 раз в секунду. Мелькание яркости освещаемых объектов с такой частотой глаз не улавливает, но при длительной работе при таком освещении повышается утомляемость и может снизиться острота органов зрения.

При проектировании конференц-залов приоритеты отдают удачно подобранному цвету излучения и гармоничной световой среде. Предпочтение отдаётся системе локализованного общего освещения, в которой все светильники сосредоточены над центральным столом и президиумом (рис. 6 прил. 3.2). В случае если на заседаниях демонстрируются слайды, предусматривают систему плавной регулировки (при использовании люминесцентных ламп источники должны иметь электронные балласты). Если в конференц-зале нет окон, для улучшения психологического комфорта проектируют ложные, представляющие собой настенные прямоугольные светильники с рассеивателями из молочного стекла.

В холлах, коридорных зонах и в рецепции, где нет специальных требований, поскольку не происходит длительной зрительной работы, для получения более оригинального дизайна интерьера, устанавливаются светильники с компактными люминесцентными лампами, а также светильники с ЭмПРА. Играя световыми пятнами, переходами от света к тени, можно создать у посетителя необходимое настроение и первое впечатление о той компании, в которую он пришел. Вход, коридор, приёмная – это визитная карточка фирмы, поэтому здесь необходимо отобразить корпоративный дух и направленность компании. Недостаток освещения настораживает людей, поэтому чем больше света (в разумных пределах), тем больше привлекательности и, как следствие, доверия.

4.2. Освещение помещений образовательного назначения

Световой режим в образовательных учреждениях предусматривает рациональное в количественном и качественном отношении освещение всех, но в первую очередь основных помещений для пребывания детей и подростков. В детских учреждениях длительное время находятся дети с ещё не окрепшим организмом, выполняя определённую зрительную работу при играх, рисовании, лепке, вышивании, во время учебных

58

занятий и т.д. Благоприятный световой режим должен способствовать сохранению общей и зрительной работоспособности в процессе обучения и воспитания, препятствовать быстрому утомлению глаз и возникновению связанных с ним расстройств зрения, в частности близорукости. Установлено, что понижение остроты зрения от первого к пятому уроку наблюдается у 13 % учащихся с нормальным зрением и у 30 % учащихся, страдающих близорукостью, которые утомляются значительно быстрее, чем школьники с нормальным зрением, причём этот процесс усугубляется при пониженной освещённости. Свет как непосредственный раздражитель органа зрения имеет первостепенное значение для поддержания его оптимального состояния и, следовательно, для профилактики зрительных расстройств. Поэтому в учреждениях для детей и подростков должно быть создано отвечающее современным нормам и правилам освещение. К организации искусственного освещения следует подходить с жёстких гигиенических позиций: света должно быть много; необходимы достаточный уровень и хорошее качество освещения.

При проектировании световой среды в классах и аудиториях необходимо стремиться к обеспечению постоянства условий зрительной работы в течение всего учебного процесса. Это достигается применением приёма совмещённогоосвещения,котороеоткрылоновыевозможностивсоздании прогрессивных объёмно-планировочных решений учебных зданий благодаря применению помещений размерами 7,5х7,5; 9х7,5 и 9х9 м (рис. 12 прил. 3.3). Совмещённое освещение предполагает дополнительное включение искусственного освещения к естественному, причём не только в вечерние часы, но и в утренние и дневные, особенно в осенне-зим- ний период года. Вопрос о дополнительном автоматическом включении искусственногоосвещениядосихпорнедостаточноразработанвгигиенической литературе. Пока это зависит исключительно от индивидуального отношения к этому воспитателей, среди которых ещё широко распространено мнение о вреде смешанного освещения, и они предпочитают заниматься даже в полумраке. Это очень вредно для детского глаза, так как его приспосабливание к низкому освещению сопровождается чрезмерным напряжением аккомодационного аппарата глаз. При частом повторении это может быть одной из причин ухудшения зрения. Между тем исследования показывают, что смешанное освещение безвредно. Надо лишь заботиться о том, чтобы при нём не ощущалось два совершенно раздельных световых потока. Для того чтобы избежать субъективизма

59