1 / 23

23. Особенности оценки квалификации менеджера- руководителя;

Квалификационные требования к менеджеру - руководителю имеют особое значение, для

обеспечения деятельности всего коллектива. Особенно его личные профессиональные и деловые

качества, и прежде всего: коммуникабельность, умение решить проблемы, т.е. принимать

оптимальные решения, которые одобрялись бы окружающими.

Основные требования к руководителю коллектива:

1. Профессиональные знания.

2. Деловые качества.

3. Личные индивидуально-психологические качества.

4. Личные психофизиологические и энергетические качества.

5. Трудовой потенциал.

6. Умение управлять трудовым коллективом

7. Умение принимать эффективные управленческие решения.

Лучший вариант развития коллектива – совпадение формального и неформального лидера.

Конфронтация лидеров приводит к нарушению и торможению производственных дел.

Следовательно, задача руководителя более высокого уровня – уметь направить

коммуникативные взаимодействия на решение производственных задач.

Профессионализм и компетентность менеджера можно оценить через систему оценок.