Тема 8. Учет товаров на предприятиях розничной торговли.

1. Понятие и экономическая сущность товаров (понятие, классификация товаров, нормативно-правовое регулирование учета товаров).

2. Краткая характеристика и анализ финансово-хозяйственной деятельности (горизонтальный и вертикальный анализ финансовой отчетности).

3. Учет поступления товаров в розничной торговле и формирования торговой наценки (учет по счетам товаров, документальное оформление).

4. Учет реализации товаров в розничной торговле (учет по счетам товаров, документальное оформление).

5. Анализ поступления и реализации товаров на предприятиях розничной торговли.

Необходимый перечень документов:бухгалтерская финансовая отчетность (данные за 3 последних года), учетная политика, рабочий план счетов, устав, анализ счетов 41, 42, 45, 90, счет-фактура, договор поставки, договор продажи, книга покупок, книга продаж,

ТОРГ-1 "Акт о приемке товаров" ТОРГ-2 "Акт об установленном расхождении по количеству и качеству при приемке товарно-материальных ценностей" ТОРГ-3 "Акт об установленном расхождении по количеству и качеству при приемке импортных товаров" ТОРГ-4 "Акт о приемке товара, поступившего без счета поставщика" ТОРГ-5 "Акт об оприходовании тары, не указанной в счете поставщика" ТОРГ-12 "Товарная накладная" ТОРГ-13 "Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары" ТОРГ-14 "Расходно-приходная накладная (для мелкорозничной торговли)" ТОРГ-15 "Акт о порче, бое, ломе товарно-материальных ценностей" ТОРГ-16 "Акт о списании товаров" ТОРГ-18 "Журнал учета движения товаров на складе" ТОРГ-27 "Журнал учета выполнения заказов покупателей" ТОРГ-28 "Карточка количественно-стоимостного учета" ТОРГ-29 "Товарный отчет" ТОРГ-30 "Отчет по таре"

Тема 9. Учет заработной платы на предприятии.

1. Понятие заработной платы, экономическая сущность и формы оплаты труда (понятие, роль оплаты труда в системе управления предприятием, возможные формы оплаты труда и их описание).

2. Краткая характеристика и анализ финансово-хозяйственной деятельности (горизонтальный и вертикальный анализ финансовой отчетности).

3. Учет начисления заработной платы (учет по счету 70, документальное оформление начисления, штатное расписание).

4. Учет удержаний из заработной платы и ее выплаты (учет по счету 70, 73, 69, 68 и т.д., документальное оформление).

5. Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования.

Необходимый перечень документов:бухгалтерская финансовая отчетность (данные за 3 последних года), учетная политика, рабочий план счетов, устав, анализ счетов 70, 68 «НДФЛ», 69, договор о материальной ответственности, справка 2-НДФЛ,

Т-1 (Приказ (распоряжение) о приеме на работу) Т-1а (Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу) Т2 (Личная карточка) Т-3 (Штатное расписание) Т-5 (Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу) Т-5а (Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу) Т-6 (Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска) Т-6а (Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам) Т-7 (График отпусков) Т-8 (Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта)) Т-8а (Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта)с работниками) Т-11 (Приказ (распоряжение) о поощрении работника) Т-11а (Приказ (распоряжение) о поощрении работников) Т-12 (Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы) Т-12 (с вкладным листом)(Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы) Т-13 (Табель учета использования рабочего времени) Т-13 (с вкладным листом)(Табель учета использования рабочего времени) Т-49 (Расчетно-платежная ведомость) Т-51 (Расчетная ведомость) Т-53 (Платежная ведомость) Т-53а (Журнал регистрации платежных ведомостей) Т-60 (Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику) Т-61 (Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником)