- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •1. Общие положения
- •1.1. Цели прохождения практики
- •1.2. Задачи прохождения практики
- •1.3. Содержание прохождения практики
- •1.4. Организация и порядок проведения практики
- •Возможность освобождения от прохождения практики
- •1.4.1. Руководитель практики от Университета(Кафедры):
- •1.4.2. Руководитель практики от Организации:
- •1.4.3. Студент-практикант:
- •1.5. Оформление материалов учебной практики
- •1.6. Защита отчета по практики и подведение итогов
- •Договор №_________ о сотрудничестве между Новосибирским государственным техническим университетом и _________________________________________________________________________________
- •Предмет договора
- •2. Обязанности сторон
- •2.3. Нгту обязуется:
- •2.4. Организация обязуется:
- •3. Изменения и дополнения договора
- •4. Срок действия договора
- •5. Прочие условия
- •Адреса и подписи сторон:
- •Сведения о количестве студентов, принимаемых на практику
- •Письмо - ходатайство
- •(Должность) ___________________/_______________/
- •Индивидуальное задание на прохождение _________________ практики
- •Дневник прохождения _____________ практики
- •20__ Краткая информация о порядке ведения дневника практики
- •Отчет о прохождении _____________________________ практики
- •20__ Примерное содержание отчета прохождения практики
- •Отзыв - характеристика о работе студента по месту прохождения практики
- •Результаты практики
- •Рецензия по итогам прохождения____________________ практики
- •Заявление
Возможность освобождения от прохождения практики
Студентам, имеющие стаж практической работы по профилю подготовки, по решению Кафедры на основе промежуточной аттестации может быть зачтена учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.
Необходимые документы:
Личное заявление о перезачете практики (Приложение 9);
Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров;
Характеристику с места работы.
1.4.1. Руководитель практики от Университета(Кафедры):
обеспечивает выполнение учебных планов в части практического обучения;
разрабатывает программу практической подготовки специалистов и формы отчетности о прохождении практики:
направление (Приложение 3);
индивидуальное задание (Приложение 4);
дневник прохождения практики (Приложение 5);
отчет (Приложение 6);
отзыв-характеристику (Приложение 7);
от имени Университета осуществляет подбор мест практики, подготовку договоров с организациями о проведении практики;
знакомит руководителя от организации с программой практики, совместно с ним определяет последовательность ее прохождения, разрабатывает для каждого студента индивидуальное задание с учетом специфики организации;
обеспечивает проведение всех организационных мероприятий, предшествующих практике (за 1 месяц до начала практики): заполнение и выдача студентам направлений на практику и форм требуемой отчетности, настоящую программу прохождения практики, проведение организационных собраний со студентами по инструктажу о порядке и условиях прохождения практики и др.;
готовит проекты приказа о направлении студентов на практику с указанием списочного состава студентов, мест, ФИО руководителя от Университета (Кафедры), а также периода прохождения и защиты практики;
организует комплектацию групп студентов по базам практики;
принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
осуществляет контроль над процессом прохождения практики (соблюдением сроков практики и ее содержанием), вносит предложения по совершенствованию практической подготовки специалистов на факультете;
оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе необходимых материалов;
несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленными по месту прохождения практики;
изучает профессиональные и другие личные качества студента, уровень его подготовки и отношение к работе;
проверяет и оценивает результаты выполнения студентами университета программы практики;
готовит рецензию на каждого студента по итогам прохождения практики (Приложение 8).
1.4.2. Руководитель практики от Организации:
совместно с руководителем практики от Кафедры организует прохождение практики закрепленных за ним студентов, в т.ч. определяет последовательность и порядок прохождения практики;
несет ответственность за соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленными по месту прохождения практики;
знакомит студентов с организацией работы в целом и в конкретном структурном подразделении;
создает необходимые условия для выполнения студентом-практикантом требований настоящей программы и индивидуального задания;
привлекает студента-практиканта к анализу действующего законодательства и правоприменительной практики;
изучает уровень теоретической и практической подготовки студента-практиканта, деловые и психологические качества, в т.ч. проверяет качество подготовленных студентами процессуальных: документов и дает указания по устранению выявленных недостатков;
своевременно сообщает руководителю практики от Кафедры университета о замечаниях в работе студента-практиканта, уровне его подготовки и свои предложения по улучшению качества проведения практики;
по возможности оказывает помощь в оформлении дневника прохождения практики с учетом специфики организации;
заверяет своей подписью и печатью организации дневник и отчет о прохождении практики студентом-практикантом;
по окончании практики составляет и заверяет характеристику на студента-практиканта, в которой отражает полноту и качество выполнения программы практики; отношения студента к выполнению порученных ему в период практики; оценку результатов практики; проявленных профессиональных и личных качеств; выводы о профессиональной пригодности студента.