
- •Отчет об учебно-ознакомительной практике
- •Оглавление.
- •Введение.
- •Минский городской исполнительный комитет как исполнительно-распорядительный орган на территории города.
- •1.1. Минский городской исполнительный комитет в системе органов государственного управления.
- •1.2. Компетенция Минского городского исполнительного комитета.
- •Комитет экономики Минского городского исполнительного комитета.
- •2.1. Структура и функции Комитета экономики Мингорисполкома
- •Управление внешнеэкономической деятельности
- •Порядок рассмотрения обращения граждан.
- •Порядок подготовки и согласования проекта правовых актов.
- •Заключение.
- •Приложение.
Заключение.
Подводя итоги учебно-ознакомительной практики, могу сказать, что в работе комитета экономики и в целом в Минском городском исполнительном комитет есть существенные недостатки. В целях совершенствования работы по своевременному исполнению документов (обращений граждан), подготовке и согласованию проектов считаю целесообразным внести следующие предложению по данному вопросу:
увеличить штат сотрудников комитета экономики, укрепив его службой документооборота и контроля, что позволит закрепить указанные выше функции за государственными служащими в одном структурном подразделении комитета экономики, сотрудники которого будут осуществлять работу по ведению всего цикла делопроизводства в комитет экономики, начиная с поступления документа до подготовки ответа на него и списания в дело, осуществлять действенный контроль за исполнением документов, а также грамотно распределить должностные обязанности сотрудников других структурных подразделений комитета экономики, что, как следствие, позволит детально в срок рассматривать и исполнять документы без ущерба для остальной работы;
необходимо провести учебу помощников заместителей председателя Мингорисполкома по подготовке резолюций к документам в соответствии с компетенцией комитета экономики в связи с тем, что в период прохождения мной практики были частые случаи направления в комитет экономики документов, не относящихся к их компетенции;
необходимо отладить работу в структурных подразделениях Мингорисполкома по подготовке проектов и включению в списки согласований к ним лишь те структурные подразделения Мингорисполкома, к компетенции которых относится подготавливаемый проект;
необходимо проводить обучение государственных служащих как в части регистрации и учета входящей и исходящей документации, так и в части соблюдения норм действующего законодательства при рассмотрении и исполнении обращений граждан и юридических лиц.