Корпоративное предпринимательство

Базируется на добровольном объединении экономических ресурсов достаточно большого числа собственников, которое выступает в качестве юридического лица. При этой форме предпринимательства необходимо отличать обязательства и юридические права корпорации от обязанностей и прав ее членов. Имея статус юридического лица, корпорация осуществляет все действия, характерные для предпринимательства вообще.

Обозначенная форма предпринимательства в современной рыночной экономике занимает ведущее место и играет очень важную роль. Удельный вес корпораций в количественном составе всех организационных форм предпринимательства в развитых странах весьма скромен – 20-25%. Но доля корпораций в хозяйственном обороте рыночно развитых государств составляет в настоящее время по некоторым оценкам около 80-90%. Чтобы избежать возможных недоразумений, отметим, что большинство корпораций имеет довольно скромные размеры и ассоциировать их с огромными капиталистическими фирмами не стоит.

Главенствующая позиция, занимаемая корпорациями в современной рыночной экономике развитых стран, определяется прежде всего ее преимуществами. Они, в свою очередь, уходят корнями в исключительный способ привлечения ресурсов любого, необходимого для фирмы, объема. Такая возможность появляется с возникновением акционерного общества. Выпуск, продажа акций, облигаций, образование рынка ценных бумаг позволяют корпорациям объединить в общий фонд временно свободные финансовые средства гигантского числа получателей доходов. Притягательная сила ценных бумаг заключена для большинства людей, приобретающих их, в возможном получении дивидендов, без приложения при этом особых усилий. Покупая акции различных компаний, отдельное лицо уменьшает риск финансовых потерь, компенсируя потери в одном месте, выигрышем в другом, в каждом отрезке времени. Корпорации осуществляют экономическую деятельность относительно надежно и эффективно по сравнению с индивидуальными и партнерскими предприятиями, им гораздо проще получить банковские кредиты.

Среди иных достоинств корпоративного предпринимательства важное значение имеет ограниченная имущественная ответственность, которая не касается их активов, имеющихся в семье. Даже в случае разорения предприятия держатели его акций несут потери только в пределах средств, вложенных в акции предприятия – банкрота. Владельцы фирмы, оказавшейся в критической ситуации, также несут имущественную ответственность в рамках их личного вклада, равного номинальной стоимости акций, собственниками которых они являются. Корпорация имеет облегченный доступ к рынку ценных бумаг и сама периодически выступает на нем кредитором. Корпорации, внушившие своими результатами и уважение в мире бизнеса, среди домохозяйств, оказываются в ими же созданных условиях наибольшего благоприятствования. Они используют самые современные технологии, на них трудятся профессионалы высокого класса, развиваются быстро, устойчиво, высокоприбыльно. Перед ними открываются широкие перспективы в области углубления технологической и подетальной специализации, более рационального разделения труда предпринимателей, работников управления, непосредственных производителей. Они интенсивно извлекают выгоду из масштабной и разумной кооперации и комбинирования производства.

Корпоративное предпринимательство углубляет обособление собственности от управления, что послужило мотивом некоторых перемен сущностного порядка в их целевой ориентации. Производство в корпорациях все больше разворачивается в направлении удовлетворения своих потребностей и интересов во взаимодействии с потребностями и интересами работников, регионов, общества.

Естественно, что корпорация не лишена недостатков. В этом плане она не составляет исключения. Значительные усилия и средства требуются для преодоления организационных трудностей, которые возникают при оформлении и регистрации каждой фирмы. Трудности продолжаются и в процессе создания корпоративных структур, поскольку он сложен сам по себе и к этому добавляется довольно многочисленная и жесткая система регулирования, контроля деятельности корпораций, осуществляемая государственными органами. Серьезным недостатком рассматриваемой формы предпринимательства является двойное налогообложение: сначала – прибыли корпораций, затем – полученных акционерами дивидендов.

Корпоративное предпринимательство содержит в себе реальную возможность различного ряда злоупотреблений. Это проявляется, например, в том, что владельцы и должностные лица корпораций экономически неоправданно завышают себе оклады, премии, приобретают по льготным ценам акции, устанавливают высокие пенсии которые выплачивают за счет корпорации в ущерб интересам остальных акционеров и работников, не располагающих акциями. Недостатки корпоративного предпринимательства, однако, явно уступают его преимуществам, в результате чего оно остается доминирующим, наиболее эффективным и быстро развивающимся. Предпринимательство даже в одинаковой экономической, правовой, политической и социально-психологической среде в различных странах рыночного типа можно классифицировать на три уровня: высший, средний, ниже среднего. Главным признаком такой классификации является эффективность, а конкретнее – норма и масса прибыли, величина дохода на единицу инвестиций. Поэтому для предпринимательства и предпринимателя весьма важное значение приобретает проблема определения причин успехов и неудач в данной специфической деятельности. Интерес представляют и вопросы, относящиеся к основным заповедям (кредо) предпринимателя, лежащим в основе его деятельности.

Важнейшими причинами успеха предпринимателя являются: высокий профессионализм в данной сфере деятельности, наличие достаточных материальных ресурсов и финансовых средств и грамотное их использование; правильный выбор производства определенного товара или конкретной услуги; постоянная, четкая нацеленность на инновации; творческий подход к делу; хорошо прослеживаемая способность идти на разумный риск; развитая интуиция; умение создать коллектив единомышленников, способный эффективно развиваться, совершенствоваться; грамотное преодоление противодействия внешней среды; широкие деловые и личные контакты с предпринимательским миром и властными структурами; независимость и уверенность в себе.

Основные причины неудач. Низкая компетентность; ошибки в выборе производимого товара, услуги; нежелание и даже боязнь перемен, риска; игнорирование собственной интуиции; принятие непродуманных решений, без должного анализа и учета возможных негативных последствий и перемен во внешней среде; неумение установить нужные межличностные отношения с другими предпринимателями, властью, общественными организациями или отсутствие понимания целесообразности этого, отсутствие достаточной уверенности в себе; недооценка потенциала коллектива, смутное видение перспектив развития, расплывчатость в формулировании тактических целей и способов их достижения.

Т е м а 12. МАРКЕТИНГ И МЕНЕДЖМЕНТ