Тема 7.

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

1 .Понятие и виды трудовых споров.

2. Индивидуальные трудовые споры: понятие, стороны, подведомственность

3. Комиссия по трудовым спорам: назначение, порядок формирования, компетенция, порядок исполнения ее решений

4. Рассмотрение трудовых споров в суде

5. Понятие и порядок возникновения коллективного трудового спора (конфликта)

6. Примирительные процедуры

7. Правовое регулирование забастовки

Необходимо знать:

Понятия: индивидуального трудового спора, коллективного трудового спора (конфликта), забастовки, локаута.

Классификацию трудовых споров по характеру, субъектам, подведомственности,; сроки обращения за рассмотрением трудового спора; порядок рассмотрения трудового спора в КТС; особенности судебного рассмотрения трудовых споров; исключительную и альтернативную судебную подведомственность индивидуальных трудовых споров; стадии разрешения коллективного трудового спора (конфликта), порядок объявления забастовки, основания признания забастовки недействительной, правовые последствия действительной и недействительной забастовки.

Задачи:

1. Приказом начальника вагонного депо мастеру Чекалину был объявлен выговор за допущенный им сход вагонов. Не согласившись со взысканием, Чекалин обратился в КТС, которая рассмотрев дело по существу, вынесла решение о том, что сход вагонов произошел не по вине мастера и предложила начальнику депо отменить приказ о наказании Чекалина. Начальник депо отказался отменить свой приказ о наказании Чекалина.

Как разрешить эту конфликтную ситуацию?

2. Начальник техотдела Костин обратился в КТС с просьбой взыскать в его пользу премию за первый квартал, которой он был лишен по приказу директора, поскольку в технической документации оказались ошибки. Однако специальная комиссия, созданная по жалобе Костина, пришла к выводу, что ошибки в технической документации произошли по вине министерства. КТС отказала в приеме заявления, мотивируя это тем, что Костин является руководящим работником и, следовательно, такие дела не подведомственны КТС.

Правомерно ли решение КТС? Как должна быть разрешена данная спорная ситуация?

3. Рабочий УІ разряда Гусев обратился 17 июля в КТС с заявлением о доплате ему к заработку межразрядной разницы за январь, февраль, март и апрель месяцы, так как в этот период он выполнял работу поІУ разряду. КТС отказала ему в принятии заявления по причине пропуска срока давности.

Правомерно ли решение КТС?

4. Розова отсутствовала на работе более трех часов ввиду того, что в ее квартире произошел прорыв трубы центрального отопления, и она была вынуждена дожидаться, пока ремонтная бригада устранит повреждение. Администрация завода не посчитала эту причину отсутствия уважительной и 30 января уволила Розову по п.4 ст.40 КЗоТ - за прогул. В результате стресса, вызванного увольнением с работы, у Розовой обострилась гипертоническая болезнь и она была госпитализирована в больницу. Выписавшись из больницы 10 марта, Розова в тот же день обратилась в юридическую консультацию с просьбой объяснить, есть ли у нее возможность восстановиться на работе, и если да, то что она должна сделать для этого.

Дайте аргументированный ответ.

5. Бригада ремонтников литейно-механического завода в результате задержки выплаты заработной платы приняла решение не выходить на работу до тех пор, пока задолженность по зарплате не будет всем ее работникам полностью погашена. Письменно известив о своем решении администрацию завода 12 февраля, и не получив никакого ответа на свое заявление, с 15 февраля бригада в полном составе не вышла на работу.

Можно ли считать, что на предприятии возник трудовой спор? Какие правовые последствия могут наступить в результате данной акции? Почему?

Контрольные вопросы:

1. Что такое трудовой спор?

2. Причины возникновения трудовых споров?

3. Основания классификации трудовых споров?

4. Подведомственность трудовых споров?

5. Понятие и порядок формирования КТС?

6. Сроки обращения за рассмотрением трудового спора?

7. Порядок рассмотрения трудового спора в КТС?

8. Порядок и сроки обжалования решения КТС?

9. Обеспечение исполнения решений КТС?

10. Сроки обращения в суд за разрешением трудового спора?

11. Особенности разрешения трудовых дел в суде?

12. Порядок исполнения решения суда о восстановлении лица на работе?

13. Понятие коллективного трудового спора (конфликта)?

14. Стороны коллективных трудовых споров (конфликтов)?

15. Порядок возникновения коллективного трудового спора (конфликта)?

16. Примирительная комиссия: порядок и сроки формирования, полномочия?

17. Понятие трудового арбитража и его значение для разрешения коллективного трудового спора (конфликта)?

18. Роль и значение Национальной службы посредничества и примирения в разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов)?

19. Понятие забастовки?

20. Порядок объявления забастовки?

21. Основания признания забастовки незаконной?

22. Правовые последствия законной и незаконной забастовки?