- •1. Обьект, предмет и задачи психологии.
- •2. Методы психологии
- •3. Психика ее структура и функции.
- •4. Сознательное, бессознательное.Предсознательное.
- •5. «Я – концепция», ее структура.
- •6. Структура чел. Деятельности.
- •7. Умения, навыки.Привычки.
- •8. Осн. Виды деятельности.
- •9. Индивид, индивидуальность, личность.
- •10. Ощущения их виды и законы.
- •11. Восприятие и представление.
- •12. Внимание. Виды и функции.
- •13. Мышление.
- •15. Память. Законы и виды
- •17. Воля.
- •19. Темперамент.
- •20. Характер.
- •21. Акцентуация характера.
- •22. Общение.
- •23. Конфликты.
- •24. Понятие малой группы, условия и стадии ее развития.
- •25. Классифик. Мал.Групп
- •26. Динамические процессы
- •27. Психология упр.
- •29. Лидерство.
- •30. Потребность и мотивация
- •31. История педагогических идей
- •32. Обьект, предмет педагогики
- •33. Парадигмы
- •37. Социализация.
- •38. Задатки
- •39. Талант и гениальность.
- •40. Личностные качества.
37. Социализация.
Социализация – процесс усвоения человеческим индивидом определенной системы знаний, норм и ценностей, позволяющих ему функционировать в качестве полноправного члена общества; включает в себя как целенаправленное воздействие на личность (воспитание), так и стихийные. Первичная социализация – 1 точка зрения: период от рождения до формирования зрелой личности; 2 точка зрения: социализация, которая протекает в кругу близких и родных, то есть первичной группы. Вторичная социализация – 1 точка зрения: ресоциализация, период перестройки, реадаптации к новым социальным условиям уже зрелой личности; 2 точка зрения: социализация, которая проходит в рамках формальных институтов, вторичных групп (школа, институт, работа). Агенты социализации – это те, кто влияет на процесс научения, в решающей степени формируют его. К ним относятся люди и социальные институты.
Семья – один из определяющих агентов социализации. Оказывает функциональное воздействие не только на формирование и социализацию, но и становление всей структуры личности
38. Задатки
Способности - это индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условиями успешного осуществления данной деятельности и обнаруживающие различия в динамике овладения необходимыми для нее знаниями, умениями и навыками. Наиболее общей классификацией способностей является деление их на две группы: общие и специальные. Каждая из этих групп делится на элементарные и сложные, а внутри них уже выделяются конкретные виды. Кроме уровней, следует выделить уровни способностей по их направленности, или специализации. В этом плане в психологии обычно различают общие и специальные способности.
39. Талант и гениальность.
Ген. - высшая степень одаренности, творческих проявлений человека, выражающаяся в продукте, имеющем историческое значение для жизни общества, науки, культуры. Гений, ломая устаревшие нормы и традиции, открывает новую эпоху в своей области деятельности. Признается, что гениальность непредсказуема, не поддается никаким схемам и измерениям. Для проявления и развития одаренности (таланта, гениальности) требуется высокая работоспособность, самоотдача человека, устойчивая мотивация (направленность личности), овладение знаниями и умениями в специальной области деятельности. Талант - одними психологами отождествляется с одаренностью, другими рассматривается как высокий уровень развития способностей, прежде всего - специальных. При этом считается, что результаты деятельности талантливого человека должны отличаться оригинальностью, принципиальной новизной и направляться потребностью в творчестве. Такое мнение сложилось под влиянием того, что признаки таланта у людей отмечаются в детстве именно тогда, когда дело касается искусства и математики. Однако вряд ли это справедливо ПО отношению к таланту, проявляемому в двигательной деятельности.
40. Личностные качества.
1Достойная цель, 2 . Комплекс реальных рабочих планов достижения цели и регулярный контроль за выполнением этих планов. . 3. Высокая работоспособность в выполнении намеченных планов. Должна быть солидная ежедневная «выработка» — в часах или единицах продукции. 4. Хорошая техника решения задач. 5. Способность отстаивать свои идеи – «умение держать удар». 6. Результативность. Если есть перечисленные выше пять качеств, должны быть частичные положительные результаты уже не пути к цели. Отсутствие таких результатов – тревожный симптомёёё