Размер и структура сельскохозяйственных угодий

Табл. 3

Вид угодий	Площадь, га		Структура, % к итогу
	2004 г.	2005 г.	2004 г.	2005 г.
Пашня	4496	4496	62,16	62
Сенокосы	193	193	2,66	2,66
Пастбища	535	535	7,4	7,37
Многолетние насаждения	2008	2038	27,76	28,1
Итого	7232	7262	100	100

Из таблицы видно, что в 2005 году размер с.-х. угодий стал больше, чем в 2004г. Он увеличился за счет увеличения площади многолетних насаждений, так как основной отраслью предприятии является садоводство (выращивание яблок). Остальные структуры с.-х. угодий по площади остались прежними.

Степень сельскохозяйственного освоения общей земельной площади и отдельных видов угодий.

Табл.4.

Показатель	2004г.	2005г.
Удельный вес ,%
1.с-х угодий в общей земельной площади	84,8	86,5
2. пашни площади с-х угодий (степень распаханности с-х угодий)	62,2	61,9
3. многолетних насаждений в площади с-х угодий	27,8	28
4. естественных и культурных сенокосов и пастбищ в площади с-х угодий	10	10
5. посевов в площади пашни

Эффективно используются пашни, хотя в 2005г. они стали использоваться меньше, чем в предыдущем, и более эффективно стали использовать площадь многолетних насаждений.

Численность и структура работников, занятых в сельскохозяйственном производстве Табл.5

Категория работников	Среднегодовая численность, чел.		Структура, % к итогу
	2004 г.	2005 г.	2004 г.	2005 г.
Рабочие постоянные	478	464	79,3	82,9
В т.ч. трактористы-машинисты	56	59	9,3	10,54
Рабочие сезонные и временные	62	42	10,3	7,5
Служащие из них: руководители специалисты	63 20 43	54 22 32	10,45 3,32 7,13	9,6 3,9 5,7
Итого занято в сельскохозяйственном производстве	603	560	100	100

По данным этой таблицы мы можем судить о динамике изменения количества рабочих. Общая численность работников значительно снизилась, из них значительно меньше стало постоянных рабочих и специалистов, что отражает отрицательную тенденцию в хозяйстве и значительно затрудняет дальнейшее увеличение объемов выпускаемой продукции. Необходимо привлечение новой рабочей силы или оптимизация организации труда имеющихся трудовых ресурсов, также возможно привлечение сезонных и временных работников, но их количество также снизилось.

Уровень механизации в хозяйстве недостаточно высокий, для снижения трудоемкости необходимо увеличения уровня механизации и автоматизации производственных процессов, что сможет компенсировать недостаток рабочей силы, снизить себестоимость продукции и получать продукцию более высокого качества.