2

Органы управления в акционерных обществах включают в себя: общее собрание акционеров, совет директоров (наблюдательный совет), исполнительный орган (коллегиальный или единоличный).

Высшим органов управления акционерного общества является общее собрание акционеров

В обществах, имеющих более 50 акционеров, формируется Совет директоров (наблюдательный совет). Совет директоров общества осуществляет общее руководство деятельностью общества.

Формируемый акционерным обществом исполнительный орган может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным (директор, генеральный директор). Исполнительный орган осуществляет руководство текущей деятельностью общества.

Существует разновидность акционерного общества – народное предприятие, создание которого регулируется Федеральным законом «Об акционерных обществах» и «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)». Народное предприятие может быть создано путем преобразования любой коммерческой организации в установленном законодательством порядке.

3

Унитарное предприятие — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе и между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Единственный учредительный доку­мент унитарного предприятия — устав, который утверждается учредителем и должен содержать следующие сведения:

• наименование юридического лица с указанием собственника (для казенного предприятия — указание на то, что оно является казенным);

• местонахождение;

• порядок управления деятельностью;

• предмет и цели деятельности;

• размер уставного фонда (не менее 1000-кратного минимального размера оплаты труда), а также порядок и источники его формирования.

Унитарные предприятия в зависи­мости от наличия вещного права подразделяются на два вида:

1. Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;

2.Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (ка­зенные предприятия).

Собственником имущества унитарных предприятий является:

на праве хозяйственного ведения – государство или муниципалитет;

на праве оперативного управления – государство.

Создание и реорганизация унитарных предприятий осуществляется:

на праве хозяйственного ведения – по решению уполномоченного государственного или муниципального органа;

на праве оперативного управления – по решению Правительства Российской Федерации.

Распоряжение имуществом в унитарных предприятиях предусматривает:

на праве хозяйственного ведения – продажа, сдача в аренду, внесение в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных товариществ и обществ и другие способы распоряжения недвижимым имуществом возможны только с разрешения собственника; движимым имуществом предприятие распоряжается самостоятельно;

на праве оперативного управления – отчуждение или распоряжение иным способом закрепленным за казненным предприятием имуществом осуществляется лишь с согласия собственника; казенное предприятие самостоятельно реализует произведенную продукцию, если иного не предусмотрено законом или иными правовыми актами.

Распределение доходов в унитарных предприятиях:

на праве хозяйственного ведения – собственник имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия;

на праве оперативного управления – определяется собственником имущества.

Ответственность собственника в унитарных предприятиях предусматривает:

на праве хозяйственного ведения – собственник не отвечает по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда несостоятельность вызвана им самим или другими лицами, имеющими право давать обязательные для исполнения указания либо иным способом определять его действия;

на праве оперативного управления – субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет Российская Федерация.

Ответственность предприятия в унитарных предприятиях и на праве хозяйственного ведения, и на праве оперативного управления предусматривает, оно отвечает по своим обязательствам всем имуществом и не отвечает по обязательствам собственника.

Государственные сельскохозяйствен­ные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, создаются по решению уполномоченного федераль­ного государственного органа или орга­на субъекта РФ.

Сфера деятельности федеральных государственных сельскохозяйственных предприятий определяется целями их создания:

- содействие научно-техническому прогрессу;

- развитие элитного семеноводства и племенного животноводства;

- внедрение передовых технологий;

- производство продукции для обще­ственных нужд и т. д.

К федеральным государственным сельскохозяйственным предприятиям относятся племенные заводы, селек­ционные центры, плодопитомники, проектно-изыскательские центры и станции агрохимической службы, цен­тры химизации и сельскохозяйствен­ной радиологии, семеноводческие и испытательные станции, учебно-опыт­ные и опытно-производственные хо­зяйства научных учреждений и выс­ших учебных заведений, а также другие специализированные сельскохозяйственные предприятия, не под­лежащие приватизации и разделу по решению Правительства Российской Федерации.

Создание, реорганизация и ликви­дация федерального сельскохозяй­ственного предприятия, определение предмета и цели его деятельности, на­значение руководителя предприятия и осуществление контроля за исполь­зованием по назначению и сохранно­стью переданного предприятию иму­щества осуществляются уполномо­ченным федеральным государствен­ным органом.

Имущество федерального сельско­хозяйственного предприятия помимо переданного предприятию на праве хо­зяйственного ведения может формиро­ваться за счет полученных доходов, вкладов других государственных предприятий, федеральных бюджетных ас­сигнований, заемных и иных средств. В отличие от других коммерческих орга­низаций для государственных унитарных предприятий на праве хозяйствен­ного ведения не предусматривается отсрочка по оплате уставного фонда: к моменту государственной регистрации он должен быть оплачен учредителем полностью.

Законодательством также предус­матривается защита прав кредиторов государственных унитарных предприятий на праве хозяйственного ведения. Так, если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан произвести уменьшение устав­ного фонда. А если стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом, предприятие может быть ликвидировано по решению суда. Письменное уведомление кредиторов о решении уменьшить уставный фонд является обязательным для предприятия. Кредиторы вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательств предприятия и возмещения возникших убытков.

К государственным сельскохозяйственным предприятиям субъектов Российской Федерации относятся пле­менные и семеноводческие хозяйства, занимающиеся разведением местных пород скота и селекцией райониро­ванных сортов сельскохозяйственных культур, а также крупные животноводческие комплексы, птицефабрики и другие объекты, не подлежащие по ре­шению субъекта РФ приватизации и разделу.

Муниципальные сельскохозяйственные предприятия на праве хозяйствен­ного ведения создаются по решению органа местного самоуправления, как правило, для обеспечения жителей го­родов и населенных пунктов свежими овощами, молоком, мясом и другой сельскохозяйственной продукцией, а также саженцами плодовых и ягодных культур.

Создание и функционирование этих предприятий осуществляются аналогично федеральным государ­ственным сельскохозяйственным предприятиям.

Государственные сельскохозяйственные предприятия, основанные на праве оперативного управления, создаются по решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находя­щегося в федеральной собственности, или по решению администрации субъек­та Российской Федерации на базе иму­щества, находящегося в собственности этого субъекта Федерации. Они могут создаваться на базе ликвидированного федерального государственного предприятия:

• при нецелевом использовании выделенных федеральных средств;

• отсутствии прибыли по итогам двух последних лет;

• использовании недвижимого имущества, закрепленного за предприятием, с нарушением действующих положений.

Казенные предприятия, как правило, не возмещают производственные издержки и специализируются на выве­дении новых сортов сельскохозяйственных культур и пород животных об­щефедерального значения, поставках продукции закрытым административно-территориальным образованиям и воинским частям и т. д. Также к казенным предприятиям относятся опытно-производственные хозяйства научно-исследовательских институтов федераль­ного значения.

Преобладающим (более 50 %) потребителем производимой продукции (работ, услуг) является государство.

Деятельность казенного предприятия осуществляется на основе плана-заказа, который утверждается и дово­дится уполномоченным органом по со­гласованию с Министерством экономики и развития и Министерством финансов Российской Федерации.

Посредством плана-заказа до казенного предприятия доводятся следующие основные показатели:

- объем поставок продукции (работ, услуг) в натуральном выражении с указанием номенклатуры, ассортимента, требований к качеству, срока поставок, цен и условий их изменения;

- фонд оплаты труда и нормативы его возможного увеличения;

- лимит численности работников;

- объем средств, выделяемых из федерального бюджета, и условия их предо­ставления.

Организация оплаты труда работников казенного предприятия предусматривает:

– определять фонд оплаты труда в пределах плана-заказа на основе рекомендуемой государством тарифной сетки;

-оплата труда руководителей осуществлять на договорной основе;

-формы оплаты труда, размер ставок (окладов), система премирования устанавливаются директором казенного предприятия в соответствии с Положением о порядке оплаты труда работников казенных предприятий, утвержденных Правительством РФ;

- штатное расписание – утверждается директором в соответствии с фондом оплаты труда и доведенным лимитом численности работников.

При недостатке доходов от реализа­ции продукции для финансирования деятельности казенного предприятия может быть предусмотрено выделение средств из федерального бюджета для целевого использования на реализацию плана развития предприятия, содержа­ние объектов социальной инфраструктуры, компенсацию убытков при вы­полнении плана-заказа.

Аналогично создаются и функционируют казенные предприятия субъектов Российской Федерации.