Мсфо (ias) 23: Затраты по займам

Обычно затраты по займам признаются в качестве расходов по мере их возникновения.

Допускается альтернативный метод учета, предусматривающий капитализацию затрат по займам, непосредственно связанных с приобретением, строительством или производством квалифицируемого актива.

Мсфо (ias) 20: Учет государственных субсидий и раскрытие информации о государственной помощи

Данный стандарт рассматривает учет правительственных субсидий, а также раскрытие информации о правительственных субсидиях и других формах государственной помощи, заключающейся в предоставлении ресурсов фирмам, отвечающим определенным критериям.

Условием получения правительственной субсидии является соответствие фирм, в прошлом или будущем, определенным критериям.

К правительственным субсидиям не относятся такие формы правительственной помощи, которые не могут быть обоснованно оценены, а также такие операции с участием правительства, которые не отличаются от обычных торговых операций компании.

Определенные сложности могут возникать при оценке безвозмездной технической помощи, консультаций по маркетингу и предоставлению гарантий

3.4 Частные стандарты 1. Мсфо (ias )21:Влияние изменения валютных курсов

Распространняется на операции, осуществляемые в иностранной валюте, инвестиции и обязательства в иностранной валюте и на зарубежную деятельность.

Стандарт определяет требования к признанию и учету доходов, расходов, активов и обязательств, выраженных в иностранной валюте, а также к признанию прибылей и убытков .

Мсфо (ifrs) 5: долгосрочные активы, предназначенные для продажи и прекращенная деятельность

МСФО (IFRS) 5 устанавливает требования к классификации, оценке и представлению информации по долгосрочным активам, «удерживаемым для продажи» активам.

Данный стандарт основывается на позиции Правления Комитета по международным стандартам финансовой отчетности в отношении Стандартных положений финансового учета (FASB) № 144, разработанных Советом по стандартам финансового учета США.

Сфера применения указанного стандарта охватывает два направления:

1. классификацию, оценку и представление информации по активам, «удерживаемым для продажи»;

2. классификацию и представление информации по прекращенной деятельности.

4. Группа стандартов по вознаграждениям работникам

Данные стандарты содержат рекомендации по вознаграждению работников и предоставляют особый интерес для тех работников, которые участвуют в частных пенсионных программах и используют акции и опционы по акциям для выплаты вознаграждения персоналу и прочим категориям работников.

Мсфо (ias) 19: Вознаграждения работникам

МСФО (IAS) 19 определяет пять категорий вознаграждений работникам: и предоставляет рекомендации по их учету:

(i) краткосрочные вознаграждения, такие как заработная плата рабочим и служащим и взносы на социальное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск и пособие по болезни, участие в прибыли и премии, выплачиваемые в течение двенадцати месяцев, а также вознаграждения в неденежной форме, такие как медицинское обслуживание, обеспечение жильем и автотранспортом и бесплатные или дотируемые товары или услуги для занятых в настоящее время работников;

(ii) вознаграждения по окончании трудовой деятельности, такие как пенсии, иные вознаграждения после выхода на пенсию, страхование жизни и медицинское обслуживание по окончании трудовой деятельности;

(iii) прочие долгосрочные вознаграждения, включая оплачиваемый отпуск для работников, имеющих длительный стаж работы, или оплачиваемый творческий отпуск, юбилейные или другие долгосрочные вознаграждения, долгосрочные пособия по нетрудоспособности, а также участие в прибыли, премии и отсроченная компенсация в том случае, если указанные выплаты осуществляются по истечении двенадцати месяцев после отчетного периода ;

(iv) выходные пособия (см. ниже); и

(v) компенсационные выплаты долевыми инструментами (см. ниже).