. Список литературы
а) Основная литература:
*Акимова, Т. А. Теория организации [Текст]: учебное пособие для вузов / Т. А. Акимова .— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008
*Алиев, В. Г. Теория организации [Текст]: (курс лекций) / В. Г. Алиев; Дагестан. гос. ун-т .— Махачкала: ИПЦ ДГУ, 2008
*Закиров, Р. Ш. Теория организации [Текст]: учебное пособие / Р. Ш. Закиров .— Челябинск: Челяб. гос. ун-т, 2007 .— 183 с
*Карташова Л. В. Организационное поведение: учебное пособие / Л. В. Карташова.— М.: ИНФРА-М, 2006 .— 156 с
*Кочеткова, А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: учебное пособие / А. И. Кочеткова .— 4-е изд. — М.: Дело, 2008 .— 942 с.
*Латфуллин, Г. Р. Теория организации [Текст]: учебник для вузов / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко .— 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2008
*Мильнер, Б.З. Теория организации [Текст]: учебник для вузов / Б. З. Мильнер .— 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2010
*Организационное поведение [Текст]: хрестоматия / ред.-сост. Д. Я. Райгородский.— Самара: Бахрах-М, 2006
*Организационное поведение: учебник для вузов / [В. Г. Антонов и др.] ; под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой .— 2-е изд., перераб. и доп. — СПб.: Питер, 2008 .— 460 с.:
*Теория организации: Учебник / Под ред. В. Г. Алиева .— М.: Луч, 2009
Базаров Т.Ю. Организационный контекст управления персоналом. Социальная психология: Хрестоматия. М.: Аспект Пресс, 1999. С. 311-326.
Гибсон Д., Иванцевич Д., Донелли Д. Организации. Поведение. Структуры. Процессы. М.: Инфра-М, 2000.
Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Питер, 2010. С. 284-330.
Дафт Р. Менеджмент. СПб.: Питер, 2000
Денисом Д., Фей К. Организационная культура и эффективность: российский контекст / Вопросы экономики. 2005. № 4. С. 58—74.
Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб.: Питер, 2001. С. 18-35, 227-348, 546-624.
Занковский А.Я. Организационная психология. М.: Флинта, 2000. 648 с.
Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 1999. С. 38-84, 118-175,470-495.
Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента. СПб.: Речь, 2005. С. 269—300.
Организационная психология: Хрестоматия / Сост. Л.В. Винокуров, И.И. Скрипюк. СПб.: Питер, 2010. 512 с.
Организационное поведение: Практикум / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. СПб.: Питер, 2006. 250 с.
Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. СПб.: Речь, 2008. 298 с.
Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. СПб.: Питер, 2003. С. 105-210.
Хьюстон М., Штребе В. Введение в социальную психологию. М.: Юнити, 2004. С. 540-560.
Шейн Э. Организационная культура и лидерство. -СПб: Питер, 2002. 336 с.
б) Дополнительная литература:
*Аверченко Л.К. Управление общением: Теория и практика для социального работника: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА - М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2001.
*Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы.- М., 1998.
*Асмолов А.Г. Психология личности. Учебник.- М.: изд. МГУ, 1990.
*Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. -М., 1996.
*Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебник. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2002.
*Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер.- М., 1994.
*Грейсон Дж, (мл.) О' Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века /Пер. с англ.- М.:Экономика, 1991.
*Громкова М. Т. Организационное поведение: Учеб. пособ. для вузов.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999 .— 207 с.
*Иванов, Ю. В. Деловая соционика / Ю. В. Иванов .— М.: Бизнес-шк. "Интел-Синтез", 2001 .— 181 с.
*Кабаченко Т. С.Психология управления: В 2 ч.: Учебное пособие / Т. С. Кабаченко.— М.: 2000.
*Карпов А.В. Психология менеджмента. М., 2006.
*Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. -М.: ИНФРА-М, 2002.
*Конфликтология: Учебник для вузов / А. Я. Кибанов, И. Е. Ворожейкин, Д. К. Захаров, В. Г. Коновалова .— 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2006.
*Красовский Ю. Д. Организационное поведение: Учеб. пособ. для вузов.— М.: ЮНИТИ, 1999 .— 472 с.
*Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. 2-е изд., М.: Дело, 1996.
*Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации /Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 1996.
*Медынский В. Г. Инновационный менеджмент: учебник по специальности "Менеджмент организации" / В. Г. Медынский.— М.: ИНФРА-М, 2008 .— 294 с.
*Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента /Пер. с англ. - М., 2006.
*Ньюстром, Дж. В. Организационное поведение. Поведение человека на
*Основы управления персоналом: учебник для вузов по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов.— 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007 .— 446 с
*Панасюк А.Ю. Управленческое общение.- М.: Экономика, 1990.
*Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности: учебное пособие / А. П. Панфилова; науч. ред. С. А. Сидоров.— СПб.: Знание: ИВЭСЭП, 2001 .— 494 с. 37.
*Психология конфликта / Сост. Н. В. Гришина.— СПб.: Питер, 2001 .— 441 с
*Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002.
*Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом: Учебное пособие для вузов / В. А. Спивак.— СПб.: Питер, 2001 .— 412 с
*Столяренко Л. Д. Психология управления: учебное пособие / Л. Д. Столяренко.— 3-е изд. — Ростов-н/Д: Феникс, 2006 .— 507 с.
*Шевандрин Н.И. Социальная психология в образовании: Учебн. пособие.- М., Владос, 1995.
*Шейнов В. П. Психология и этика делового контакта / В. П. Шейнов.— Минск: Амалфея, 1997 .— 384 с.
*Шепель В.М. Имиджелогия или секреты личного обаяния. - М., 1997.
*Якокка Л. Карьера менеджера. /Пер. с англ. – Минск, 1996.
Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ./ Под ред. Ю.Н. Контуревского. - СПб: изд. "Питер", 1999.
Брэддик, У. Менеджмент в организации [Текст]: пер. с англ. / У. Брэддик .— М.: ИНФРА М, 2010 .— 344 с. — (Профессиональная библиотека, Менеджмент) .— Пер. изд.: Management for bankers / W. Braddick (London, 1991).
Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002.
Виханский О. С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарика, 2008.
Дидель П.М., Мак-Кинли, Уильям Р. Поведение человека в организации / Пер. с англ. М.: Фонд за экономическую грамотность. М., 1993.
Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие / Н. И. Кабушкин .— 4-е изд. — Минск: Новое знание, 2010 .— 336 с. — ISBN 985-6516-63-3.
Кан - Калик В.А. Грамматика общения. - М., 1995.
Карлоф Б., Седерберг С. Вызов лидеров /Пер. со шведского.- М.: Дело, 1996.
Карпов, А. В. Психология менеджмента [Текст]: учебное пособие для вузов / А. В. Карпов .— М.: Гардарики, 2008 .— 582 с. — (Disciplinae) (Psychologia universalis) .— Библиогр.: с. 569-576 .— ISBN 5-8297-0018-2.
Лавизина О. В. Некоторые аспекты управления жизненным циклом организации, понимаемой как социальная система //Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. - №5. – с.47 – 60.
Лютенс, Фред. Организационное поведение: пер. с англ./ под ред.
Мастенбрук, У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации [Текст] / У. Мастенбрук .— Расш. изд. — М.: ИНФРА-М, 2009 .— 256 с.: табл., схем. — (Профессиональная библиотека "ИНФРА-М", Менеджмент) .— Пер. изд.: Conflict management and organization development / W. F. G. Mastenbroek (Chichester etc., 1987) .— Библиогр.: с. 244-254.
Менеджмент [Текст]: учебное пособие для вузов / под ред. Ю. В. Кузнецова, В. И. Подлесных .— СПб.: Бизнес-пресса, 2009 .— 432 с. — ISBN 5-8110-0031-6.
Менеджмент: Век ХХ – век ХХI: Сборник статей/ Под ред. О.С. Виханского, А.И.Наумова; сост. И.А. Петровская. – М.: Экономистъ, 2004. – 336 с.
Минько, Э. В. Теория организации производственных систем [Текст]: учебное пособие для вузов / Э. В. Минько, А. Э. Минько .— [М.]: Экономика, [2007] .— 492 с.: ил. — (Высшее образование) .— Библиогр.: с. 482-492 .— ISBN 978-5-282-02613-9.
Одегов Ю.Г., Маусов Н.К., Кулапов М.Н. Эффективность управления персоналом. Социально - экономический аспект.- М., 1993.
Р. С. Филоновича. М.: ИнфрА-М, 1999.
рабочем месте: пер. с англ./Дж. В. Ньюстром, К. Дэвис; под ред. Ю. Н. Каптуревского. СПб.: Питер, 2000.
Ревская Н.В. Психология менеджмента.- СПб, 2001.
Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями. - СПб., 1999.
Смолкин, А. М. Менеджмент: основы организации: Учебник / А. М. Смолкин .— М.: ИНФРА-М, 2002 .— 248 с. — (Высшее образование) .— Библиогр.: с. 240-244 .— ISBN 5-16-000598-6.
Теория организации и организационное проектирование. Учеб. Пособие/Под ред.Т.П. Фокиной и др. Саратов, 1997.
Фаткин Л.В. Человек в системе менеджмента. - М.: РЭА, 1993.
Филиппов А.В. Психология и этика деловых отношений. - М.: АО АЭП, 1996.
Хмелькова Н., Попов Е. О жизненном цикле внутренней среды организации //Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. - №1. – с. 119 – 126.
Хорст Р. Ваше тайное окружение в общении: мимика, жест, движение.- М.: АО "Интерэкспорт",1996.
Шорохов Ю.И. Развитие организаций: тенденции, механизмы, управление/Тв.ГУ, Тверь, 1997.
Шорохов Ю.И., Глушков А.Н., Мамагулашвили Д.И. Организационное поведение: Учебное пособие. - М.: ПЕР СЭ, 2000.
*Данные источники имеются в научной библиотеке ЧелГУ
1.5. Электронная коллекция
Мир психологии (http://psychology.net.ru/). На страницах сайта представлены многочисленные материалы по популярной и научной психологии, большая коллекция тестов, методический материал для работы психолога, словарь психологических терминов и др.
Psychology (http://www. psychology.ru/). Один из самых популярных ресурсов в рунете по психологии. Ценен своей виртуальной библиотекой, в которой нашли отражение как классика психологии, так и современные исследования (книги, тексты, словари, анонсы, обзоры). Новости психологии, календарь, события, конференции.
Вопросы психологии (http://www.voppsy.ru/tr.htm). Научный журнал с основополагающими статьями. http://www.voppsy.ru/tr.htmДоступно содержание номеров с 1993 по 2002 гг. и публикации журнала за 1995-1999 гг. Имеется тематическая подборка статей.
Московский психологический журнал (http://www.mospsy.ru/). Проект сетевого издания. Актуальные статьи по всем направлениям психологической науки.
ПСИХЕЯ (http://www.psycheya.ru/inf/info links.html). Интерес представляет библиотека текстов: от основоположников научных школ и теорий до актуальных статей современных авторов. Ценная подборка ссылок на психологические ресурсы.
Фонды оценочных средств
Вопросы для подготовки к зачету
Организация как система
Законы организации (общие, частные, специфические)
Принципы организации
Жизненный цикл организации
Миссия и цели организации.
Взаимосвязь основных видов целей организации: базисных ценностей, стратегических задач и краткосрочных планов.
Типология организаций.
Жизненный цикл организацию.
Ценностные различия механистического и органического типов организации.
Поведенческие ресурсы управления. Модель управленческих ориентации руководителя.
Модели организационного поведения.
Основы представления о личности.
Модель формирования отношений.
Базисная модель человеческого поведения.
Теория атрибуции. Фундаментальная ошибка атрибуции.
Психологическая типология: типы людей в бизнесе.
Мотивация: основные понятия и концепции.
Теории мотивации.
Управление процессом мотивации
Факторы, определяющие успех карьеры.
Характеристика этапов карьеры.
Организационная социализация: характеристика основныхэтапов.
Факторы, влияющие на раннюю социализацию.
Профессиональная социализация.
Источники стресса.
Модель стресса.
Вопросы к экзамену
1. Предмет и методы организационной психологии, ее взаимосвязь с другими науками.
2. Организация как система. Ситуационный подход в организационной психологии.
3. Организационная структура: психологический аспект.
4. Психологические проблемы управления организацией.
5. Процесс принятия решений в организации.
6. Групповое принятие решений в организации.
7. Коммуникации в организации.
8. Неформальное общение в организации.
9. Правила построения эффективных коммуникаций.
10. Организация как функция управления. Проблемы и принципы делегирования.
11. Теории X, Y, Z в управлении.
12. Содержательные теории мотивации.
13. Общая характеристика процессуальных теорий мотивации.
14. Теория справедливости Адамса.
15. Теория постановки целей.
16. Модель подкрепляемой мотивации.
17. Психологические основы стимулирования труда в организации.
18. Психологические аспекты экономического стимулирования.
19. Неэкономические методы стимулирования труда.
20. Власть и политика в организации.
21. Формы и виды власти в организациях.
22. Конфликты в организациях.
23. Управление межгрупповым конфликтом.
24. Методы управления конфликтами.
25. Модели арбитража и посредничества в разрешении конфликтов.
26. Психологические характеристики групп в организациях.
27. Социальный контроль в организациях.
28. Лидерство и руководство в организациях.
29. Сплоченность как фактор групповой и индивидуальной деятельности.
30. Статус и роль индивида в группе. Ролевой конфликт.
31. Развитие групп. Команды в организациях.
32. Поведение индивида в организации. Основные проблемы.
33. Индивидуальные особенности как фактор организационного поведения.
34. Социализация в организации.
35. Удовлетворенность работой: понятие, факторы, измерение.
36. Удовлетворенность работой и трудовое поведение. Организационное гражданство.
37. Проблемы стресса в организациях.
38. Преданность организации.
39. Организационная культура: понятие, методы формирования.
40. Национальные факторы организационной культуры.
41. Организационный и психологический климат.
42. Проблемы диагностики организационной культуры.
Методические рекомендации студенту