2. Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу (пвп) та організація заробітної плати

2.1. Знайдемо чисельність основних робочих за списком по кожній операції і їх загальну чисельність:

де –час і-тої операції на 1 штуку, хв;

=1860 год – ефективний фонд часу роботи одного робітника;

–коефіцієнт, що враховує спроможність багатоверстатного обслуговування. Приймаємо =1 ;

–коефіцієнт, що враховує виконання норм часу. Приймаємо=1

.

Дані розрахунку заносимо до таблиці 2.1.

№ п.п	Операція	Кількість робочих		Розряд
		r o.p роз i	r o.p.пр i
1.	Визначення товщини окислу
2.	Нанесення та сушіння фотосинтезу
3.	Суміщення та експонування
4.	Проявлення фотошару
5.	Травлення окислу
6.	Задублювання фотошару
7.	Зняття фотошару
8.	Контроль
∑

2.2. Чисельність допоміжних робочих не повинна перевищувати 40÷60% від загальної кількості основних робітників виробничої дільниці:

Приймаємо

2.3. Чисельність ІТП (інженерно-технічних працівників) та службовців.

На 25 чоловік основних і допоміжних робітників – 1 змінний майстер.

На 3-х змінних майстрів – 1 старший майстер.

На 3-х старших майстрів – 1 начальник дільниці.

Нарядник-обліковець – 1 людина; економіст – 1 людина або планувальник-обліковець – 1 людина.

Випишемо чисельність ІТП та службовців:

2.4. Розрахунок заробітної плати основних робітників.

Форма оплати основних робочих – відрядна. Вона складається з 2-х частин - тарифу і доплат з фонду зарплати.

Якщо всю заробітну плату прийняти за 100%, то тариф становить 80% і доплата 20%. Тариф на одиницю продукції по кожній операції знаходиться з виразу:

де ГТС – годинна тарифна ставка, грн.

Розрахуємо відрядну зарплату для одиниці продукції по кожній операції. Приймаємо, що на ділянці працюють основні робочі III і IV розрядів.

Годинна тарифна ставка для: III розряду – 10 грн., IV розряду – 15 грн.

2.5. Фонд відрядної заробітної плати знайдемо з вираження:

де – відрядна заробітна плата i-тої операції для одиниці продукції.

Дані розрахунку занесемо до таблиці 2.5.

№ операції	Основні робітники (професії)	Розряд	Розрахунок заробітної плати, грн.
1	Робітник
2	Робітник
3	Робітник
4	Робітник
5	Робітник
6	Робітник
7	Робітник
8	Робітник
∑

2.6. Середня заробітна плата робітників:

де – фонд матеріального заохочення основних робітників. Розрахунок цієї величини проводиться в кінцірозрахункової роботи.

2.7. Організація заробітної плати допоміжних робітників.

Допоміжні робітники-погодинники. Зарплата допоміжних робітників складається з тарифу і доплат з фонду зарплати. Якщо заробітну плату погодинників прийняти за 100%, то тариф становить 80%, а доплати - 20%.

Тариф по всій партії деталей для кожної професії допоміжних робітників знайдеться з виразу:

Заробітна плата допоміжних робітників (ЗП _д.р.) знайдеться з виразу:

Дані розрахунку заробітної плати допоміжних робітників та їх чисельності занесемо в таблицю 2.7.

Годинна тарифна ставка для: II розряду – 8 грн.

№ оп.	Допоміжні робочі (профессії)	Розряд	Кількість	Годинні тарифні ставки, грн	Розрахунок заробітної плати, грн
1	Робітник
2	Робітник
3	Робітник
4	Робітник
5	Робітник
6	Робітник
7	Робітник
8	Робітник

2.8. Фонд заробітної плати допоміжних робітників почасовиків -

2.9. Середня зарплата почасових робітників знайдеться з виразу:

де - фонд матеріального заохочення допоміжних робітників.

2.10. Фонд заробітної плати ІТП і службовців розраховується, виходячи з їх чисельності, посадових окладів і 25% доплат:

де - оклад за посадою;

- кількість людей на цій посаді:

Оклади та кількість чоловік представлено у таблиці 2.10: (Оклад -2000грн. ± 100 грн.)

Посада	Кількість чоловік	Оклад, грн.	Оклад за рік, грн.
Начальник дільниці
Старший майстер
Змінний майстер
Нарядник-обліковець
Економіст
Планувальник-обліковець

2.11. Середня заробітна плата ІТР: