Матриця методів оцінки кар’єрних компетенцій

Компетенції

Методи оцінки

Виконання тренінгових завдань

Доповідь та вибір найкращої доповіді

Групова дискусія

Вправи «Інтелектуально-управлінський слалом»

Шокове інтерв’ю

Міні-презентація в групі

Анкета «Мотивація до кар’єри»

Анкета «Якір кар’єри»

Розумові

• Системність мислення

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

• Гнучкість і динамічність мислення

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

• Нестандартність мислення

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Організаторські

• Орієнтація на конкретний результат

Х

Х

Х

Х

Х

• Вміння працювати в проектному режимі

Х

Х

Х

Х

Х

• Вміння керувати командою

Х

Х

Х

Х

Х

Комунікативні

• Презентаційні навики

Х

Х

Х

Х

Х

Х

• Гнучкість в спілкуванні

Х

Х

Х

Х

• Здатність до ведення переговорів

Х

Х

Х

Х

Х

Особисті

• Стресостійкість

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

• Мотивація до досягнень

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

• Готовність до навчання

Х

Х

Х

Х

Х

Х

• Лояльність компанії

Х

Х

Х

Х

Крос-культурні

• Мовна готовність

Х

• Прийняття соціально -культурних особливостей

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Блоки компетенцій

Компетенції

Поведінкові індикатори до розвитку

Рекомендації по розвитку

Розумові компетенції

Системність мислення

Вміння працювати з великими об’ємами різнорідної інформації

Вміння структурувати інформацію

Вміння ув’язувати інформацію в цілісну систему

Гнучкість і динамічність мислення

Здатність одночасно відслідковувати і вирішувати проблеми різного плану

Вміння відрізняти головне від другорядного

Вміння переключатися з однієї задачі на іншу

Нестандартність мислення

Вміння генерувати нові ідеї

Здатність формулювати багатоваріантне вирішення завдання

Вміння знаходити альтернативні рішення

Організаторські компетенції

Орієнтація на конкретний результат

Вміння чітко формулювати необхідний результат

Здатність утримувати значиму ціль в складних ситуаціях

Вміння досягати поставлених цілей

Вміння працювати в проектному режимі

Вміння створювати різні оргструктури

Вміння впроваджувати розроблені стратегії в конкретні дії

Здатність оцінити ступінь завершеності роботи і відповідність цілі отриманого результату

Вміння керувати командою

Здатність створювати і підтримувати в команді ділову атмосферу

Вміння розподіляти завдання та відповідальність за їх виконання

Здатність змінювати стиль керівництва в залежності від можливостей і ресурсів команди

Комунікативні

Презентаційні навики

Вміння викликати гарне враження і повагу при першому ж контакті з співбесідником

Вміння досягати власних цілей в процесі спілкування

Вміння точно формулювати питання та відповіді

Гнучкість в спілкуванні

Вміння застосовувати різні комунікативні стратегії

Вміння переводити конфлікти з деструктивних в конструктивні

Здатність до пристосування

Здатність до ведення переговорів

Вміння слухати та розуміти зміст усних та письмових повідомлень

Знання сучасних стратегій та тактик ведення переговорів

Ассертивнісь

Особисті

Стресостійкість

Здатність до підтримання постійного високого енергетичного тонусу

Вміння витримувати значні психологічні навантаження без емоційних зривів

Здатність зберігати високу продуктивність протягом всієї діяльності

Мотивація до досягнень

Здатність досягнення поставлених цілей

Намагання отримати найкращий результат з можливих варіантів

Прагнення повної реалізації своїх вмінь при вирішенні завдання

Готовність до навчання

Здатність визнання обмеженості своїх знань і вмінь

Володіння ефективними методами самонавчання

Намагання використовувати усі можливості для розширення своїх знань і вмінь

Лояльність компанії

Прояви високої зацікавленості в роботі у визначеній компанії

Вміння розставляти пріоритети на користь компанії

Здатність швидко і легко адаптуватися до стилю керівництва

Крос-культурні

Мовна готовність

Знання іноземних мов

Використання мови як засобу міжнародного спілкування та як засобу висловлення думок

Використання мови як засобу конкурентної боротьби

Прийняття соціально – культурних особливостей

Крос – культурна обізнаність

Готовність до накопичення досвіду

Висока здатність до подолання культурного шоку

Сімейна стабільність