- •HRM-система «КОМПАС: Управление персоналом»
- •Содержание презентации
- •Выдержка из списка
- •Обязательные элементы системы «Управления персоналом»
- •Учет кадров в HRM-системе «КОМПАС: Управление персоналом»
- •Это важно! Кадровая картотека
- •Личная карточка
- •Личная карточка
- •Закладка ВУС
- •Особенности начисления
- •Профессиональная подготовка
- •Справка о подготовке кадров по работникам
- •Реестр приказов
- •Приказ о приеме на работу
- •отпусков В журнале неявок регистрируются все
- •Штатное расписание
- •Выходные формы по штатному расписанию
- •Выходные формы по штатному расписанию
- •Выходные формы по штатному расписанию
- •Изменения структуры в штатном расписании
- •Категории персонала
- •Сменные графики работы
- •Табель рабочего времени
- •Это важно!
- •Расчет зарплаты в HRM-системе
- •Основные преимущества расчета зарплаты
- •Штатная расстановка
- •Штатная расстановка
- •Это важно!
- •Справочник расчетных кодов:
- •Таблица входимости
- •Таблица входимости: что использовать при расчете
- •Нормативы расчета
- •Категории северных
- •Выбор варианта расчета сдельной заработной платы
- •Наряд бригадный (закладка «Изделие»)
- •Наряд бригадный (закладка «Работники»)
- •Наряд бригадный (закладка «Работники»)
- •Наряд с работами
- •Справочник видов работ по
- •Наряд с работами (закладка «Распределение»)
- •Наряд индивидуальный
- •Повременный наряд (закладка «Работники»)
- •Повременный наряд (закладка «Работы»)
- •Повременный наряд (закладка «Распределение»)
- •Повременный наряд без распределения
- •Наряд для легкой
- •Ведомость прочих доплат
- •Премия за прошлый месяц
- •Сводные наряды (условия формирования)
- •расшифровкой (закладка «Работники»)
- •расшифровкой (закладка «Распределение
- •Расшифровка строки сводного
- •О чем дальше…
- •Процедура расчета зарплаты
- •Расчетная ведомость
- •Расчетный листок
- •Процедура расчета зарплаты:
- •Процедура расчета зарплаты: индексация зарплаты за месяц
- •Возможность массового изменения окладов и других начислений является одним из основных преимуществ системы
- •Платежные документы из
- •Это важно!Начисление зарплаты на
- •Печать различных отчетов
- •Формирование сводов по
- •Визуальная форма свода
- •Операции и корреспонденции
- •бюджетные и внебюджетные
- •Данные о всех расчетах по
- •Печать налоговых отчетов
- •Справки о доходах по форме 2-
- •Выгрузка в ПФ
- •В окнах настройки сбора сведений
- •Выгрузка и просмотр анкет
- •Выгрузка индивидуальных
- •Выгрузка в МНС РФ
- •Данные для МНС РФ
- •РЕЕСТР сведенийодоходахфизическихлицза 2002год
- •ОПС, налоговых деклараций
- •Многоуровневые средства
- •Параметризация
- •Инструментарий «Мастера КОМПАСа»
- •В завершение перечислим функции HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом»
- •Основные функции расчета
- •Благодарим за внимание!
Наряд с работами (закладка «Распределение»)
Таблица распределения служит для распределения суммы и нормы времени по работникам, ШПЗ и счетам затрат. В
зависимости от положения специального переключателя, распределение
осуществляется либо пропорционально
повременной оплате и КТУ, либо пропорционально тарифу и КТУ.
Норма времени распределяется пропорционально отработанному времени и КТУ либо только пропорционально КТУ, соответственно.
Тариф берется из назначения работника, если там он не указан, то в часовой тариф пересчитывается оклад. При желании тариф работника можно вписать вручную.
Для тех работников, которые работали в
праздники и выходные, в перечень работников на закладке «Работники»
добавляются строки с соответствующим кодом оплаты. В каждой такой строке указывается число часов работы в праздники и выходные. Расчет производится одновременно с распределением основной суммы.
www.compas.ru
Наряд индивидуальный
Это наряд без распределения денежных сумм.
Суммы в наряде
рассчитываются, исходя из расценки за работу,
количества выполненных
однотипных работ и отработанного времени,
взятого из табеля.
Расценки могут храниться в специальном справочнике, а могут вводиться вручную.
www.compas.ru
Повременный наряд (закладка «Работники»)
Повременный наряд с работами отличается от простого наряда с работами тем, что сумма по наряду
рассчитывается только исходя из тарифа и времени,
отработанного каждым работником.
www.compas.ru
Повременный наряд (закладка «Работы»)
После расчета сумма
распределяется по
работам пропорционально
норме времени.
Данный вид наряда также
позволяет произвести
расчет доплат за работу в праздничные и выходные дни. Расчет всегда
производится с использованием тарифа,
указанного в перечне работников.
www.compas.ru
Повременный наряд (закладка «Распределение»)
Одновременно с распределением суммы по работам осуществляется распределение как суммы оплаты, так и
нормы времени, по
ШПЗ и счетам затрат.
www.compas.ru
Повременный наряд без распределения
Повременный наряд без распределения затрат включает только перечень работников. Для каждого работника можно уточнить тариф и
указать отработанное время в часах. Их
произведение и дает сумму по строке наряда. При необходимости можно разнести сумму по нескольким ШПЗ или счетам затрат для одного работника.
Этот вид наряда также
позволяет произвести
расчет доплат за работу в праздничные и выходные дни.
www.compas.ru
Наряд для легкой
промышленности
Последовательно заполняется шапка наряда. По нажатию
кнопки Заполнить
таблицу формируются строки наряда на основании справочника расценок по операциям. В каждой строке будет проставлено то
количество изделий, которое указано в заголовке. На основании этого количества будут рассчитаны норма выработки и размер сдельной оплаты.
.
При необходимости, строки наряда могут добавляться вручную. Также вручную могут меняться практически все данные в наряде, то есть информация в наряде может отличаться от информации в справочнике расценок по операциям. В процессе корректировки данных в строках наряда все зависящие от них суммы будут рассчитаны автоматически
www.compas.ru
Ведомость прочих доплат
Используется для ручного ввода сумм с возможностью разнесения их по разным видам оплат, ШПЗ и месяцам работ. В наряде предусмотрен также автоматический расчет премий от сумм в данном наряде.
www.compas.ru
Премия за прошлый месяц
По итогам работы за предыдущий месяц можно рассчитать премию. Премия может рассчитываться по предприятию в целом или по одному отделу/цеху. Формула, по которой рассчитывается премия, может быть скорректирована пользователем.
В строке по каждому работнику видно, из каких сумм она была рассчитана, каковы были базовый и корректирующий процент премии.
www.compas.ru
Сводные наряды (условия формирования)
Предварительно можно ограничить отбираемые детальные наряды с помощью фильтра или проставленной вручную отметки.
Целью формирования сводных нарядов является подведение итогов по работнику, в частности, определение фактической выработки за месяц в сравнении с отработанным временем.
Отбор детальных нарядов в сводный может осуществляться по сочетанию реквизитов, внесенных в окно настройки: учитываются только те
реквизиты, для которых установлены флажки в левой части окна. Если
флажок установлен, будут отбираться только наряды с указанными реквизитами. Если флажок не установлен, отбор по данному реквизиту не производится.
www.compas.ru