Содержание практики

1. Подготовительный этап. Учебно-ознакомительная практика начинается с установочной конференции, на которой курсовой руководитель практики информирует студентов о целях практики, содержании деятельности, видах и формах отчетности; знакомит с техникой безопасности при прохождении практики.

Ниже приведена таблица с указанием основных видов деятельности и заданий, выполняемых в ходе практики, и максимально возможного количества баллов за их выполнение.

№	Содержание	Максимальное количество баллов	Количество баллов, полученное студентом
	I. Подготовительный этап
	Установочная конференция по проведению практики, включающая инструктаж по охране труда	5
	II. Основной этап
1	Изучение специфики и особенностей учреждений - баз практики	10
2	Знакомство с основными видами деятельности психолога	15
3	Сбор эмпирического материала и первичная обработка результатов психологических наблюдений и диагностики	15
4	Психологический анализ конкретных практических ситуаций	15
5	Разработка и проведение лекции (беседы, тренингового упражнения, психокоррекционной игры) в рамках деятельности психолога по психологическому просвещению	15
6	Изучение и анализ личностных качеств психолога, необходимых для успешной профессиональной деятельности	15
	III. Заключительный этап
	Итоговая конференция. Отчет о педпрактике. Рефлексия результатов	10

Максимально Вы можете набрать 100 баллов. Деятельность студента на учебно-ознакомительной практике оценивается:

«зачтено» - не менее 61 балла; «не зачтено» - менее 61 балла.

II. Основной этап

1. Изучение специфики и особенностей учреждений-баз практики

Место прохождения практики ________________________________

_____________________________________________________________

Особенности базы практики __________________________________

_____________________________________________________________

Адрес ______________________________________________________

____________________________________________________________

Телефоны __________________________________________________

____________________________________________________________

Директор ____________________________________________________

_____________________________________________________________

Зам. директора ______________________________________________

_____________________________________________________________

Психолог ___________________________________________________

2. Знакомство с основными видами деятельности психолога

• Изучение рабочего места психолога.

____________________________________________________________________________________________________________________________________

• Перечень видов деятельности психолога.

____________________________________________________________________________________________________________________________________

• Анализ примерного распорядка дня психолога в организации.

____________________________________________________________________________________________________________________________________

• Составление циклограммы работы психолога на неделю с описанием всех ее элементов.

____________________________________________________________________________________________________________________________________

• Составление хронометража одного дня работы психолога.

____________________________________________________________________________________________________________________________________

• Наблюдение за спецификой основных видов деятельности психолога, выявление их специфики в зависимости от особенностей организации.

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Вопросы и задания для наблюдения и анализа деятельности психолога в организации

1. Каковы основные направления деятельности организации? Распорядок ее работы. Охарактеризуйте «клиентов» организации.

2. Какие задачи ставятся перед психологом в организации? Какую позицию в коллективе он занимает?

3. Каков психологический климат в организации? Какова роль психолога в его формировании?

4. Перечислите основные направления деятельности психолога.

5. Как формируется запрос на работу психолога?

6. Какими методами в основном работает психолог в данной организации?

7. Как вы могли бы охарактеризовать стиль работы психолога?

8. Объем работы психолога в день, неделю, месяц. Распорядок работы психолога.

9. На каких нормативных документах основывается деятельность психолога (приказы, положения, инструкции)?

10. Какую документацию ведет психолог?

11. Какова форма планов и отчетов психолога о работе? Проанализируйте отчет о работе за определенный период с позиций содержания деятельности, объема, результатов.

12. Как психолог анализирует результаты своей работы?

13. Удовлетворенность трудом психолога (субъективная характеристика).

14. Какие профессиональные и личные качества востребованы в деятельности психолога?

15. Какие знания, умения и навыки из профильных областей необходимы в деятельности психолога в данной организации?

16. Какими профессионально-этическими принципами руководствуется психолог в своей работе?