3. Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства

На обслуговуванні підприємства знаходиться 49 житлових будинків, загальною площею 13,8 тис. кв.м., 3 транспортні засоби (перелік в табл. 3.1), адміністративне приміщення, шляхи, мости, тротуари, інструменти, обчислювальну техніку.

Таблиця 3.1

Перелік автомобілів та техніки

№ з/п	Марка	Характеристика
1	МАЗ 555702 сміттєвоз	Транспортування, завантаження, утилізація відходів (контейнери), 1990 року випуску
2	Трактор МТЗ	Транспортування, завантаження, утилізація відходів, 1988 року випуску
3	Екскаватор	Викопування ям, траншей, завантаження сміття 1992 року випуску

На балансі підприємства знаходиться:

• рухоме майно (транспорт) на суму 538,7 тис. грн..

• житловий фонд – 106712,6 тис. грн.

• адмінбудівля – 227,5 тис. грн..

• шляхи, мости, тротуари – 87,8

• В Додатку Д наведена інформація про площу квартир, на яку нараховується тариф на квартплату.

4. Аналіз кадрової політики підприємства

На підприємстві створені нормальні умови для роботи персоналу, робочі місця атестовані, забезпечені нормативно-технічною документацією, проведений інструктаж з охорони праці.

Визначений штат спеціалістів в своїй галузі, відповідальний за певний напрямок діяльності [5].

Загальна чисельність працівників на 2014 рік– 35 штатних одиниць. В Додатку Б наведений штатний розпис підприємства.

Адміністративний штат

Директор працює за контрактом, виконує керівництво підприємством, вирішує всі фінансові питання, пов’язані з постійною роботою підприємства.

Технік-механік виконує функції директора за його відсутністю, виконує організацію роботи всіх технічних співробітників підприємства.

Майстер забезпечує безаварійну роботу машин, несе відповідальність за технічний стан та безпечну експлуатацію обладнання.

Фінансовий облік на підприємстві ведеться бухгалтерією, яка складається з головного бухгалтера та бухгалтера.

Збутом та роботою з споживачами займається діловод та бухгалтер з нарахування оплат за надані послуги.

Штат підприємства зкомплектований обученим обслуговуючим персоналом, який має відповідні посвідчення та дозволи на виконання робіт підвищеної небезпеки, які потребують певної кваліфікації.

Функціональні обов’язки працівників представлені в таблиці 4.1.

Таблиця 4.1.

Функціональні обов’язки працівників

Посада працівника	Чисельність, людей	Основні функціональні обов’язки Працівника
Директор	1	Загальне керівництво підприємством
Технік-механік	1	Визначає технічну політику та перспективи розвитку підприємства, напрямку реконструкції та технічного переустаткування виробництва.
Майстер	1	Забезпечує особисто й через підлеглий йому персонал, керівництво ділянки по забезпеченню правильної експлуатації, межремонтному обслуговуванню й плановому ремонту обладнання та транспорту. Організовує облік роботи обладнання, веде технічну документацію.
Головний бухгалтер	1	Визначає, формулює, планує, здійснює та координує організацію бухгалтерського обліку.
Бухгалтер	2	Виконує роботи по різним напрямкам бухгалтерського обліку.
Діловод	1	Здійснює організацію та удосконалення економічної діяльності підприємства, націлене на підвищення виробничості праці, ефективності та рентабельності виробництва, досягнення найкращих результатів при найменших видатках матеріальних, трудових та фінансових ресурсів.
Інспектор з кадрів	1	Оформлення документів, пов’язаних з прийняттям, звільненням працівників, обов’язки секретаря.