Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
131
Добавлен:
18.03.2015
Размер:
1.22 Mб
Скачать

Психологическое консультирование – непосредственная работа с людьми, направленная на решение различного рода психологических проблем, связанных с трудностями в межличностных отношениях, где основным средством воздействия является определенным образом организованная беседа.

Суть психологического консультирования состоит в том, что психолог, пользуясь профессиональными научными знаниями, создает условия для другого человека, в которых тот переживает свои новые возможности в решении собственных психологических задач.

Критерием эффективности этого вида профессиональной деятельности психолога является появление у другого человека новых переживаний по поводу своей задачи.

Критерий эффективности может быть найден по показателям соответствия его работы задачам другого человека. Такое соответствие (несоответствие) проверяется по шкале:

1.Психолог способен (не способен) быть внимательным, прерывает клиента, пропускает важную информацию.

2.Действия психолога конструктивны (не конструктивны); он слишком старается воздействовать на другого человека.

3.Клиента (слышно) слышно очень мало; психолог реагирует больше сам на себя, а не

4.Ответы психолога на воздействие клиента равны (не равны) тому, что говорит клиент.

5.Суть задачи клиента понята психологом верно (неверно), через воздействие, все нарастающее по интенсивности, психолог вносит в задачу клиента нечто, облегчающее его состояние.

6.У психолога есть навыки понимания и воздействия через эмпатичность и непосредственность (нет этих навыков).

7.Психолог присоединяется к клиенту, не теряя своей индивидуальности (ценой личностных жертв).

Впроцессе консультирования решаются следующие задачи:

оценка уровня психического здоровья и определение показаний к другим способам психологической помощи;

оказание профессиональной помощи в решении заявленной клиентом проблемы;

информирование клиента о его психологических особенностях с целью более адекватного их использования;

повышение общей психологической грамотности;

мобилизация скрытых психологических ресурсов клиентов, обеспечивающих самостоятельное решение проблем;

коррекция нарушений адаптации и личностных дисгармоний;

выявление основных направлений дальнейшего развития личности.

Стратегия психологического консультирования направлена на:

-понимание и анализ клиентом собственных чувств как на единственную возможность понимания себя и собственного поведения;

-подготовку более глубокого контакта с другим, отношения с которым не складываются у клиента, использование его чувств и переживаний как основы восстановления доверительных отношений;

-планирование и осуществление каких-то конкретных поведенческих шагов, направленных на изменение ситуации.

3.2.Основные подходы к консультированию и его виды

Психологическая консультация может проводиться в индивидуальной и групповой формах.

Индивидуальные консультации делятся на следующие виды:

однократные и многократные;

консультации по личному обращению;

в результате вызова, направления;

без дополнительного тестирования, с дополнительным тестированием;

без привлечения методов психологической коррекции и с привлечением этих методов;

в чистом виде и в комбинации с другими видами психологической помощи.

По характеру решаемых задач различают:

возрастно-психологическое консультирование;

профессиональное консультирование;

психолого-педагогическое консультирование;

кризисное консультирование;

Разновидностью индивидуальной консультативной работы является, по мнению специалистов, интимно-личностное консультирование.

Задачей психолога в групповом консультировании является нахождение такого предмета взаимодействия членов группы, который мог бы связать субъективные модальности членов группы.

Схему исследования группы в психологическом консультировании можно представить следующим образом:

 

 

Предмет взаимодействия группы

Психологическая информация

 

и ее модальность

 

 

Устойчивые элементы в предмете взаимо-

Типы взаимодействия

действия

 

Динамические элементы в предмете взаимо-

Индивидуальное состояние

действия

членов группы

Современные воздействия членов группы

Мера воздействия

друг на друга

 

Выработка альтернатив в действиях группы

Задачи и резервы развития

 

всех членов группы

Особым видом консультирования является деловое консультирование или психологический консалтинг. Он направлен как на работу с руководителями в целях совершенствования психологического менеджмента, социокультуры организации, так и с отдельными работниками по развитию способностей, выработке индивидуального стиля деятельности.

3.3. Особенности возрастно-психологического и психологопедагогического консультирования

Возрастно-психологическое консультирование имеет основной целью контроль за ходом психического развития ребенка на основе представлений о нормативном содержании и периодизации этого процесса.

Его задачи отражаются в психолого-педагогическом назначении:

1.Ориентация родителей, учителей и других лиц, участвующих в воспитании в проблеме возрастных индивидуальных особенностей психического развития ребенка.

2.Своевременное первичное выделение детей с различными отклонениями и нарушениями психического развития, направление их к специалистам.

3.Предупреждение вторичных психологических осложнений у детей с ослабленным соматическим или нервно-психическим здоровьем, рекомендации по психогигиене и психопрофилактике.

4.Составление рекомендаций по психолого-педагогической коррекции трудностей обучения, воспитания и общения для учителей и родителей.

5.Составление рекомендаций по воспитанию детей в семье.

6.Коррекционная работа в специальных группах с детьми, родителями, педагогами. Психолого-педагогическое просвещение населения.

Возрастно-психологическое консультирование проводится в следующем

алгоритме:

1.Анализ информации, полученной в первичной беседе с родителями, специалистами, педагогами, установление контакта с ребенком.

2.Беседа с родителями, направленная на получение информации о предшествующих этапах развития ребенка, его внутрисемейных отношениях и обстоятельствах социального плана.

3.Сбор информации из других учреждений о состоянии здоровья (при необходимости).

4.Наблюдение за ребенком в естественных условиях.

5.Экспериментально-психологическое обследование ребенка.

6.Обработка данных, каузальный анализ результатов.

7.Психологический диагноз ребенка.

8.Психолого-педагогическое назначение.

9.Контроль, повторное консультирование.

Р.С. Немов выделяет психолого-педагогическое консультирование.

К нему он относит: обсуждение с клиентом вопросов обучения и воспитания

детей, научения чему-либо и повышения педагогической квалификации взрослых людей, педагогического руководства, управления детскими и взрослыми группами и коллективами.

3.4. Методика индивидуального психологического консультирования.

Предметом взаимодействия психолога и клиента становится внутренний мир клиента, а темой взаимодействия модальности его внутреннего мира.

Цель интервью - изменить отношение клиента к своему внутреннему миру.

В психологической практике часто используется пятишаговая модель интервью:

1.Структурирование, достижение взаимопонимания: Привет! (Я его чувствую, понимаю. – Он меня чувствует, понимает).

2.Сбор информации о клиенте в контексте темы: В чем проблемы? (Зачем пришел клиент? В чем его возможности для решения проблемы?).

3.Определение темы. Выход на желаемый результат: Чего вы хотите? (Определение идеала клиента).

4.Выработка альтернативных решений: Что еще мы можем сделать? (Создание условий для выбора альтернатив).

5.Усилия по изменению мыслей, действий, чувств клиента в обыденной жизни: Вы будете это делать? (Резюме психолога, переход к действиям).

Задачи, решаемые на разных этапах консультирования (по Г.С.Абрамовой)

 

 

 

 

Основные

Решаемые задачи

 

этапы

 

 

 

(блоки)

Консультируемый

 

Консультант

1

2

 

3

Подготовка

Фиксация затруднения, попытки его

Настрой на работу (определение

 

разрешения

смысловой позиции, создание

 

(самостоятельно или с помощью

внутренней идентичности,

 

позитивного настроя,

 

других).

 

отвлечение от других вопросов).

 

Решение обратиться к психологу

 

Выбор времени, подготовка

 

 

 

 

места

Установле-

Возникновение доверия.

Достижение согласованной

ние

Уяснение возможностей консультанта

позиции.

контакта и

 

и характера предстоящей работы

Распределение ролей (Я…Ты…

построение

 

Мы…).

доверитель

 

 

Поддержание доверительного

-ного

 

диалога

 

диалога

Исследова-

Описание, анализ качественного

Содействие клиенту в описании

ние

своеобразия внешних и внутренних

и анализе ситуации

ситуации

факторов затруднительной ситуации,

(стимулирование свободных

 

структурирование, обозначение

высказываний, исповеди,

 

предмета работы, выделение

ответов на вопросы и др.).

 

позитивных основ для разрешения

Выделение и анализ предмета

 

возникшего затруднения

 

работы.

 

 

 

 

Профессиональный анализ

 

 

факторов, обусловливающих

 

 

возникшее затруднение на

 

 

основе анализа высказываний,

 

 

эмоционального тона, общей

 

 

позиции, невербальных знаков,

 

 

результатов диагностики.

 

 

Выделение «плацдарма» -

 

 

основы для разрешения

 

 

консультируемым возникшего

 

 

затруднения

Постановка

Формулирование желаемого

Содействие клиенту в

цели

результата (Я хочу…), его уточнение

формулировании желаемого

 

и обоснование (Я действительно этого

результата через постановку

 

хочу, так как…).

вопросов, исследование

 

 

возможных последствий.

 

 

Оценка реалистичности,

 

 

конкретности,

 

 

привлекательности

 

 

постановленной цели

Поиск

Выработка (усвоение) новых позиций,

Помощь в организации поиска

решений

отношений, способов, их оценка с

решения.

 

точки зрения реалистичности и

Активизация

 

приемлемости

 

консультируемого, влияние на

 

 

 

 

его позицию

Подведение

 

Сравнение полученного результата с

 

итогов

 

планируемым, выявление разницы в

 

 

разрешении возникшего затруднения,

 

 

планирование дальнейших шагов и

 

 

действий.

 

 

Позитивное программирование на

 

 

реализацию намеченных шагов (Я

 

 

верю, что смогу добиться желаемого

 

 

результата)

Выводы о продвижении, выделение того, что удалось достичь консультиремому.

Помощь в создании позитивного настроя на реализацию дальнейших шагов.

Выход из контакта.

Основные показатели эффективного интервью.

1.Варианты решения (появились направления развития клиента у вас, у клиента).

2.Творческое принятие решений клиентом (появились альтернативы поведения).

3.Целенаправленное воздействие на клиента (вы результативно влияете на клиента).

4.Индивидуальная и культурная эмпатия (вы прониклись эмпатией к мыслям, чувствам, переживаниям, ценностным ориентациям клиента).

5.Навыки наблюдения за клиентом (понимали его вербальный и невербальный язык).

6.Взаимодействие среда - личность (вы помогли клиенту осознать и перестроить отношения в этой системе).

7.Интеграция мотивов (вы логично, системно и эффективно использовали разнообразные методы интервью; ваш клиент заявляет: «Я стал другим»).

Многие психологи используют методику четырехфазной консультативной беседы:

На первой фазе психолог организует психологическое пространство беседы, устанавливает с ним контакт, осуществляет знакомство и самопредставление, раскрывает возможности психолога, дает гарантию анонимности, приглашает к разговору, преодолевает сопротивление консультированию, если разговор идет на общие темы, не идет вообще, ведется о мнимых клиентах, так называемых «козлах отпущения».

На второй фазе психолог поддерживает контакт, стимулирует рассказ клиента, осуществляя эмпатическое слушание, способствует целенаправленному развитию беседы, осмысливает сказанное клиентом.

На третьей фазе психолог оказывает коррекционную помощь, которая не носит характера директивных советов и рекомендаций, а связана с катарсисом и приобретением смысла, и, как следствие, изменением личностных структур.

Четвертая фаза подводит итоги консультационной беседы. На ней выясняются дальнейшие отношения психолога и консультанта, совершается ритуальный акт прощания с клиентом.

Технология консультативной беседы как основного метода психологического консультирования, по Ю.Е.Алешиной, базируется на следующих принципах организации диалога с клиентом:

А. Ограничение речи консультанта в диалоге (реплики, замечания, интерпретации по возможности краткие и редкие).

Б. Приближение разговорной речи консультанта к языку клиента (максимальное использование первых слов клиента, исключение профессиональных терминов).

В. Краткость и точность высказывания (Вы встретились… И что? А вам это не нравится? Он этого не знает… но почему?).

Г. Анализ эмоциональных переживаний (два плана рассказа): а) логический (для понимания мотивов); б) эмоциональный (для понимания чувств).

ГЛАВА IV. ПСИХОКОРРЕКЦИЯ КАК НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАКТИЧЕСКОГО ПСИХОЛОГА В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ

4.1. Сущность и принципы психологической коррекции

Психологическая коррекция – важное и ответственное направление практической деятельности психолога.

Оно предполагает обоснованное воздействие на дискретные характеристики внутреннего мира человека с целью их изменения.

Следует дифференцировать коррекцию нормального и аномального развития. Первая осуществляется психологом, а вторая – патопсихологом, дефектологом, психоневрологом, психиатром.

Психокоррекционная работа в учреждении образования характеризуется как совокупность психолого-педагогических воздействий, направленных либо на исправление, либо на профилактику недостатков и отклонений в развитии ребенка.

В зарубежной психологии методологические подходы к проблеме психокоррекции можно разделить на две большие группы:

Психодинамический

Поведенческий.

Врамках психодинамического подхода выделяются:

игротерапия,

арттерапия,

детский психоанализ.

Поведенческий подход связан с формированием у ребенка оптимальных моделей адаптивного поведения и поведенческих навыков путем научения (жетонная программа), развития исполнительской компетентности (тренинг поведения), модификации поведения через изменение образа мыслей (когнитивная терапия), развитие саморегуляции (скилл-терапия).

Психологическим механизмом психокоррекции является интериоризация, то есть превращение внешней деятельности (копирование образцов, выполнение инструкций, указаний и т.п.), ее «вращивание» во внутренюю.

Коррекционная работа должна строиться как целостная осмысленная деятельность ребенка, органически вписывающаяся в систему его повседневных жизненных отношений.

В практике работы используются различные модели объяснения причин трудностей развития ребенка.

Биологическая модель – связывает происхождение отклонений в развитии со снижением темпа органического созревания.