Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Управление персоналом. Учебное пособие (курс лекций)
.pdf
261
Тема 9. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛОМ
Принципы экономического обоснования мероприятий в
области управления персоналом:
- учет фактора времени при определении затрат и
результатов;
- учет затрат и результатов принимаемых решений,
начиная с разработки и кончая последствиями от их использования;
- применение к расчету системного, комплексного и других
научных подходов менеджмента;
- обеспечение сопоставимости вариантов по объему,
срокам, качеству, методам получения исходной информации,
условиям применения (использования) вариантов расчета;
- обеспечение многовариантности (не менее трех)
управленческих решений. К исполнению (внедрению) принимается
вариант, качественно выполняющий требуемые задачи с
минимальными затратами.
Сначала надо исследовать требования выхода системы, т.е.
оценить собственно эффективность управления персоналом с
помощью системы соответствующих показателей.
Затем следует изучить влияние внешней среды на качество
функционирования системы, т.е. факторов, влияющих на
эффективность управления персоналом, качество входа, т.е.
эффективность функционирования собственно служб управления
персоналом, принять меры по соответствию оценок входа и выхода.
В последнюю очередь надо разработать мероприятия по
обеспечению соответствия оценок входа и процесса, т.е.
мероприятия, повышающие эффективность управления
персоналом.
Таким образом, цепочка анализа и обеспечения
эффективности управления персоналом следующая: выход –
внешняя среда и вход – процесс в системе. В такой же
последовательности необходимо вкладывать инвестиции в
обеспечение эффективности управления персоналом.
Экономическое обоснование мероприятий по
совершенствованию системы управления персоналом имеет свои
особенности, мы предлагаем определять ожидаемый
262
экономический эффект от разработки и реализации мероприятий по
T
t
t
соп
N
k
соц
k
T
tNk
контр
n
n
i
об
К
n
j
tkjtkitkiпрТ
ЭЗЗЗЗЗWЭ
kk i
Т
j
111 1 1 1
.
повышению качества процесса управления персоналом по
следующей формуле:
, (9.1)
где Э
– ожидаемый экономический эффект от разработки
Т.пр
и реализации мероприятий по повышению качества процесса
управления персоналом за период их действия (T);
N – количество подразделений, участвующих в реализации
мероприятий по повышению качества процесса управления
персоналом;
W
– выработка i–го работника на k-ом подразделении в
tki
году t;
З
– абсолютная разница в издержках на i–го работника на
tki
k-ом подразделении, при переходе на новую систему компенсации
в году t;
З
– издержки на j–го менеджера на k-ом подразделении в
tkj
году t;
об
З
– абсолютная разница в издержках на обучение
Кт
персонала, в результате изменения коэффициента текучести
персонала на k-ом подразделении в году t;
З
контр
n
– затраты на организацию мероприятий по
определению коэффициента использования персонала на k-ом
подразделении в году t;
безопасности работы на k-ом подразделении;
соц
З
– затраты на повышения уровня бытовых условий и
k
t
Э
– сопутствующий экологический или социальных
соп
эффект (ущерб) в денежном выражении от реализации мероприятий
по повышению уровня бытовых условий и безопасность работы в
году t.
Таким образом, расчет ожидаемого эффекта позволит
экономически обосновать программу по оценке и повышению
эффективности управления персоналом.
263
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие /
Т.Ю. Базаров. – 2-е изд., стереотип. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
2. Басаков, М.И. Управление персоналом: Конспект лекций:
Пособие для подготовки к экзаменам / М.И. Басаков. – Ростов-наДону : Феникс, 2003. – 160 с.
3. Беляева М. Оплата труда топ-менеджеров: постановка
вопроса // Человек и труд. – 2004. – № 6. – С. 75–77.
4. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебное пособие
/ Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. – Минск:
Интерпрессервис: Экоперспектива, 2002. – 352 с.
5. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебное пособие
/ Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. – Минск:
Интерпрессервис: Экоперспектива, 2003. – 352 с.
6. Борисова, Е.А. Оценка и аттестация персонала /
Е.А. Борисова. – СПб : Питер, 2003. – 288 с.
7. Борисова, Е.А. Управление персоналом для современных
руководителей / Е.А. Борисова. – СПб: Питер, 2003. – 445 с.
8. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник /
М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 368 с.
9. Гордиенко, Ю.Ф. Управление персоналом: учебное
пособие / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – Ростовна-Дону: Феникс, 2004. – 352 с.
10. Горелов Н.А. Вознаграждение работникам
(Компенсационный менеджмент): учебное пособие / Н.А. Горелов.
– СПб: ЛИК, 2007. – 816 с.
11. Джой-Меттьюз Д. Развитие человеческих ресурсов /
Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте. – 3-е изд. – М.: Эксмо,
2006. – 432 с.
12. Друкер П.Ф. Эффективный руководитель/ П.Ф. Друкер.
– СПб: Вильямс, 2007. – 222 с.
13. Друкер П. Эффективный управляющий. М., 2009.
14. Егоршин, А.П. Управление персоналом: учебник /
А.П. Егоршин. – 4-е изд., испр. – Нижний Новгород: НИМБ, 2003. –
720 с.
15. Исаенхо А.Н. Организаций оплаты и стимулирования
труда руководителей компаний в США // Труд за рубежом - 2001. -
№ 1. – С. 66–80.
264
16. Кафидов, В.В. Управление персоналом: учебное
пособие для вузов / В.В. Кафидов. – М.: Академический Проект,
2003. – 144 с.
17. Крымов, А.А. Вы – управляющий персоналом.
Профессия? Ремесло? Судьба? / А.А. Крымов. – М.: Бератор-Пресс,
2003. – 384 с.
18. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник
/ А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304 с.
19. Кочеткова, А.И. Основы управления персоналом /
А.И. Кочеткова. – М.: ТЕИС, 2000. – 88 с.
20. Лукашевич, В.В. Управление персоналом: учебное
пособие / В.В. Лукашевич. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 255 с.
21. Лукичева Л.И. Управление персоналом: учебное
пособие/ Л.И. Лукичева; под ред. доктора экон. наук, проф.
Ю.П. Анискина. – 4-е изд., испр. – 2008: Омега-Л, 2008. – 263 с.
22. Макарова, И.К. Управление персоналом: учебник /
И.К. Макарова. – М.: Юриспруденция, 2004. – 304 с.
23. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия:
учебное пособие / Е.В. Маслов; под ред. П.В. Шеметова. – М.;
Новосибирск: ИНФРА-М: НГАЭиУ, 2001. – 312 с.
24. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия:
учебное пособие / Е.В. Маслов; под ред. Е.В. Шеметова. – М.;
Новосибирск: ИНФРА-М: НГАЭиУ, 2010. – 312 с.
25. Макарова, И.К. Управление персоналом: учебник /
И.К. Макарова. – М.: Юриспруденция, 2002. – 304 с.
26. Макарова, И.К. Управление персоналом: схемы и
комментарии / И.К. Макарова. – М.: Юриспрунденция, 2002. – 96 с.
27. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование,
оценка, обучение / Е.Б. Моргунов. – М.: Бизнес-школа: Интелсинтез, 2000. – 264 с.
28. Модели и методы управления персоналом: российско-
британское учебное пособие / под ред. Е.Б. Моргунова. – М.:
Интел-Синтез, 2001. – 464 с.
29. Мордовин, С.К. Управление персоналом: современная
российская практика / С.К. Мордовин. – СПб: Питер, 2003. – 288 с.
– (Теория и практика менеджмента).
30. Мордовин, С.К. Управление персоналом: современная
российская практика: учебное пособие по направлению
менеджмент / С.К. Мордовин. – 2- изд. – СПб: Питер, 2005. – 302 с.
265
31. Малуев, П.А. Управление персоналом / П.А. Малуев,
Ю.Е. Мелихов. – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 184 с. – Библиогр.:
С. 180-183.
32. Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в
условиях эффективной организационной культуры: учебник /
В.И. Маслов. – М.: Финпресс, 2004. – 288 с.
33. Мельников О.Н. От трудовых – к интеллектуально-
креативным ресурсам // Человек и труд. – 2005. – № 3. – С. 78-81.
34. Музыченко, Вадим Владиславович. Управление
персоналом: лекции: учебник / В.В. Музыченко. – М.: Академия,
2003. – 528 с.
35. Оганесян, И.А. Управление персоналом организации /
И.А. Оганесян. – Минск: Амалфея, 2000. – 256 с.
36. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом, оценка
эффективности: учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. –
М.: Экзамен, 2002. – 256 с.
37. Персональный менеджмент: Учебник / С.Д. Резник и др.
– М.: ИНФРА-М, 2004.
38. Портфель кадровика: Сборник документов / Сост.
А.А. Парамонов, Т.В. Чиркова. – М.:МЦФЭР,2005.
39. Психология управления персоналом. Пособие для
специалистов, работающих с персоналом/ под ред. А.В. Батаршева,
А.О Лукьянова. – М.: Изд-во Института психотерапии, 2005.
40. Скопылатов, И.А. Управление персоналом /
И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов. – СПб: Издательство Смольного
университета, 2000. – 399 с.
41. Самоукина, Н.В. Управление персоналом: российский
опыт / Н.В. Самоукина. – СПб: Питер, 2003. – 236 с.
42. Серова, Л.Г. Тесты для отбора персонала / Л.Г. Серова.
– Изд. 2-е. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – 256 с.
43. Татарников, Е.А. Управление персоналом: учебное
пособие / Е.А. Татарников. – М.: РИОР, 2005. – 96 с.
44. Управление персоналом организации. Учебник / Под
редакцией А.Я. Кибанова, М: ИНФРА-М, 2005.
45. Управление персоналом / В.В. Арутюнов,
И.В. Волковыский, Ф.Д. Карадия, Е.М. Шепелев. – Ростов-на-Дону:
Феникс, 2004. – 448 с.
266
46. Управление персоналом: учебник / под ред.
Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., пер. и доп.– М.: ЮНИТИ,
2001. – 560 с.
47. Управление персоналом: учебник / под ред.
Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 423 с.
48. Управление персоналом: 100 экзаменационных ответов:
экспресс-справочник для студентов вузов / И.В. Волковыский,
В.Р. Гаспарян, Ю.Ф. Гордиенко, Е.В. Пальчикова. – Изд. 2-е,
перераб. и доп.– М.; Ростов-на-Дону: МарТ: МарТ, 2004. – 256 с.
49. Управление персоналом: хрестоматия по учебной
дисциплине. – Череповец: филиал СПбГТУ, 2000. – 78 с.
50. Управление персоналом: курсовые проекты, практика,
государственный экзамен, дипломный Управление персоналом
организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М,
2000. – 512 с.
51. Хорошев, Г.И. Управление персоналом: конспект
лекций / Г.И. Хорошев, Н.Т. Савруков. – СПб: Политехника, 2000. –
125 с.
52. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: учебное
пособие / Ю.А. Цыпкин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
53. Чернышев, В.Н. Человек и персонал в управлении /
В.Н. Чернышев, А.П. Двинин. – СПб: Энергоатомиздат СПб
отделение, 2010. – 568 с.
54. Чимос, Мшпер Т. Оплата по результату: Из опыта
оплаты труда персонала в США / Пер. с англ. – М.: Вильяме ИД,
2004.
55. Шекшня С.В. Управлением персонала современной
организации, М.:Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000.
56. Ж. «Карьера».
57. Ж. «Менеджмент в России и за рубежом».
58. Ж. «Справочник кадровика».
59. Ж. «Справочник специалиста по управлению
персоналом».
60. Ж. «Управление персоналом».
267
Для заметок
268
Учебное издание
ДИЛЯРА МУХАМЕДОВНА ИНЖИЕВА
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Корректор – Рева Т.А.
Формат ___________
Бумага офсетная. Гарнитура Times New Roman.
Печать – ризография. Усл. печ. л. _____
Тираж 1000 экз. Заказ № _____
_____________________________________________________
АНО «ООВО» «Университет экономики и управления»
295021, г. Симферополь, ул. Крымской правды, 4
Тел.: (3652) 541-509, (3652) 543-543
E-mail: ueu_nauka@mail.ru
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]