Добавил:

ivanov666 Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Башкирский Государственный Аграрный Университет

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

Система качества на предприятиях лёгкой промышленности. Организационно-деятельностная игра. Учебное пособие

.pdf

Скачиваний:

Добавлен:

08.09.2026

Размер:

2 Мб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 1 23 / 93 4 5 6 7 8 9 > Следующая >>>

Таблица 2.1

№

п/п

Наименование показателя

Баллы

Общая активность группы

1 2 3 4 5

Степень организованности

1 2 3 4 5

Интеллектуальная активность

1 2 3 4 5

Эмоциональная напряженность

1 2 3 4 5

Особенности групповой динамики (лидерство, принятие решения)

1 2 3 4 5

Степень инициативности и реальный вклад каждого участника

1 2 3 4 5

Творческий (нестандартный) подход

1 2 3 4 5

Показатели эффективности групповой работы команды

_________________________________________________________

(название команды)

Оценка эффективности групповой работы выполняется и каждым членом команды. Участникам организационнодеятельностной игры предлагается оценить, насколько эффективно действовала в игре их команда. Оценка производится по семибалльной шкале. Высказывание, приведенное в табл. 2.2 слева, соответствует 1 баллу. Противоположное ему высказывание расположено справа и соответствует 7 баллам. Остальные оценки являются промежуточными и отражают степень близости к крайним оценкам. Нейтральная оценка соответствует 4 баллам.

Таблица 2.2

Показатель

Баллы

Характеристика

оценочных средств

1 2 3

Обстановка в группе

была дружеская,

доброжелательная

1 2 3 4 5 6 7

Обстановка в группе была

напряженная, чувствовалось

напряженное отношение друг

к другу

Характер обсуждения

проблем в группе был

конструктивным,

критика была

направлена на

получение общего

результата

1 2 3 4 5 6 7

Характер обсуждения проблем в группе был

недостаточно

конструктивным, критика

была направлена друг на

друга

Предложения

принимались в

зависимости от их

содержания, а не от

личности того, кто их

вносил

1 2 3 4 5 6 7

Предложения принимались

или отвергались в

зависимости от личности

того, кто их высказывал

Группа работала как единое целое, члены

группы взаимно

помогали друг другу

1 2 3 4 5 6 7

Группа разбилась на части,

которые фактически

противостояли друг другу

Решения принимались

совместно после того

как все убедились в их

правильности

1 2 3 4 5 6 7

Решения принимались одним-

двумя членами группы, а

мнение остальных не

учитывалось

Оценка эффективности групповой работы команды

__________________________________________________________

(название команды)

Окончание табл. 2.2

1 2 3

Была полная

возможность

высказаться для всех

членов группы

1 2 3 4 5 6 7

Многие члены группы не

имели возможности выразить

свое отношение к

обсуждаемым вопросам

Конечная цель работы группы ясна и понятна

1 2 3 4 5 6 7

Непонятно для чего мы все

здесь собрались

Наша группа получила

хороший результат

1 2 3 4 5 6 7

Наша группа фактически не

получила результата

В процессе работы

сначала я чувствовал

себя неуютно, но

затем мое состояние

улучшилось

1 2 3 4 5 6 7

С начало и до конца

чувствовал себя неуютно

В группе я чувствовал

себя уверенно, был

полноправным ее

членом

1 2 3 4 5 6 7

В группе я чувствовал себя

неуверенно как посторонний

В каждой строке, таким образом, обводится одна цифра. После получения бланков рассчитывается средний балл по всем параметрам.

Качество презентации оценивается членами жюри с использованием табл. 2.3.

Таблица 2.3

№

п/п

Наименование показателя

Баллы

Качество наглядного материала

1 2 3 4 5

Насколько наглядный материал отражает миссию и основные принципы организации работы предприятия

1 2 3 4 5

Качество доклада

1 2 3 4 5

Творческий подход к организации презентации

1 2 3 4 5

Взаимодействие участников команды во время презентации между собой

1 2 3 4 5

Взаимодействие участников команды во время презентации с членами жюри и зрителями

1 2 3 4 5

№

п/п

Наименование показателя

Баллы

Качество оформления документации

1 2 3 4 5

Наличие необходимых документов

1 2 3 4 5

Качество выполнения образца продукции

1 2 3 4 5

Творческий подход к работе

1 2 3 4 5

Оценка презентации предприятия

________________________________________________________

(название команды)

Качество подготовленной документации и образца продукции оценивается членами жюри с использованием табл. 2.4.

Оценка подготовленной документации и образца продукции

_________________________________________________________

(название команды)

Таблица 2.4

3. ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП

ОРГАНИЗАЦИОННО-ДЕЯТЕЛЬНОСТНОЙ ИГРЫ

На данном этапе игры магистры знакомятся с понятием «организационно-деятельностная игра», получают задание для участия в организационно-деятельностной игре, делятся на команды, распределяют роли среди участников и определяются со сферой деятельности проектируемого предприятия.

3.1. Выбор вида хозяйственной деятельности

и организационно – правовой формы предприятия

При создании предприятия команда должна обратить внимание:

- на формирование обоснования создания фирмы и выбора

основных сфер ее деятельности;

- структуру высших и выборных административных органов

управления организацией (руководящие и исполнительные органы предприятия);

- уровень компетенции каждого из них (круг вопросов, которые

рассматриваются только высшими органами управления и функции исполнительного органа предприятия).

Учредительные документы предприятия должны содержать следующие разделы:

- общие положения (с указанием правовой формы

предприятия);

- цель и сфера деятельности;

- права и обязанности;

- уставной капитал;

- органы управления и контроль за деятельностью.

Законодательством РФ предусматривается возможность заниматься предпринимательской деятельностью гражданам и юридическим лицам. Выбор организационно-правовой формы зависит от характера и масштабов предпринимательской деятельности, наличия собственного капитала либо возможностей по его привлечению, сроков реализации предпринимательского проекта и многих существенных особенностей начинающегося бизнеса. С другой

стороны, правильный выбор организационно-правовой формы должен существенным образом обеспечить возможности реализации проекта.

Характеристика и особенности организационно-правовых форм (ОПФ) предусмотренных Гражданским кодексом РФ, представлены в табл. 3.1, а формы собственности, характерные для швейных предприятий и источники формирования имущества,  на рис.

3.1.

Следует отметить, что в швейной отрасли к унитарным предприятиям относятся фабрики, где используется труд инвалидов (муниципальные предприятия), а также цеха в исправительнотрудовых колониях (казенные предприятия).

Предприниматель, обладающий достаточными для реализации проекта ресурсами, предпочитает стать единоличным хозяином предприятия и нести полную материальную и юридическую ответственность за коммерческую деятельность.

Однако для реализации крупных проектов, требующих больших объемов финансирования, высокой личной материальной ответственности предпринимателя и риска, более предпочтительными организационно-правовыми формами являются хозяйственные товарищества и общества (см. табл. 3.1).

Особенности хозяйственных товариществ и обществ заключаются в формировании уставного капитала и порядке распределения прибыли. Уставной капитал хозяйственных товариществ и обществ формируется за счет долей вкладов их учредителей (участников).

Имущество, созданное таким способом, также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом, принадлежит ему на праве собственности. Хозяйственное общество может быть создано и одним лицом, которое становится его единственным участником.

Предпринимательская деятельность может осуществляться с образованием или без образования юридического лица.

Предпринимательская деятельность без образования юридического лица осуществляется гражданином - индивидуальным предпринимателем, прошедшим государственную регистрацию.

Таблица 3.1

Организационно-правовая

форма

Уставной капитал

Источники формирования

имущества

Учредительные документы

Юридическая

ответственность

Собственник

1 2 3

4 5 6

1 . Государственные и муниципальные унитарные предприятия

1.1.

На праве

хозяйст-

венного ведения

Неделимый,

не может быть

меньше суммы,

определенной

законом об

этих

предприятиях

По п.3.4

плюс бюд-

жетные

ассиг-

нования

Устав

Отвечают по

обязательствам

имуществом предприятия

Находится

в госу-

дарст-

венной или

муниципальной

собствен-

ности

1.2.

На праве

оператив-

ного

управле-

ния

По п. 1.1.

Отличие 

больше

ограничений

по сумме

фонда

2. Хозяйственные товарищества

2.1.

Полное товарищество

Разделено на

доли

По п.3.4

плюс

вклады

участников

Учре-

ди-

тель-

ный

договор

Члены товарищества

отвечают всем своим

имуществом

Участники товарище-

ства на правах

общей

долевой

собст-

венности

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

согласно Гражданскому кодексу РФ

Продолжение табл.3.1

1 2 3

4 5 6

2.2.

Товари-

щество на вере

(комман-

дитное)

Члены товарищества

отвечают всем своим

имуществом, члены-

вкладчики несут

ответственность в

пределах своего вклада

3. Хозяйственные общества

3.3.

Акционерные

общества

Разделен на

определенное

число акций

По п.3.4

плюс сред-

ства

полу-

ченные

от

продаж и акций

Устав

Акционеры отвечают по

обязательствам

общества только в

пределах своего вклада

в уставной капитал

общества (номинальной

стоимости акций)

Акционеры

3.1.

Общест-

во с

ограниченной

ответст-

вен-

ностью

По п. 3.2.

Размер

уставного

капитала

общества не

может быть менее суммы, определенной

законом об

этих

обществах

По п.3.4

плюс вклады

участников

Учре-

ди-

тель-

ный

договор

и устав

Участники общества

отвечают по его

обязательствам в

пределах своих вкладов

Участники

общества

на правах

общей до-

левой соб-

ственности

3.2.

Общест-

во с

дополни-

тельной

ответст-

вен-

ностью

Разделен на

доли

определенных

учредитель-

ными

документами

размеров

Участники несут

субсидиарную

ответственность по его

обязательствам

своим имуществом в одинаковом для всех

кратном размере к

величине их вкладов

Продолжение табл. 3.1

1 2 3

4 5 6

3 4.

Дочерние

общества

Преобладаю-

щее участие в

капитале

имеет

основное

хозяйственное

общество

Полу-

ченная

при-

быль и

другие

закон-

ные

источ-

ники

Устав

Не отвечает по долгам

основного общества.

Основное общество

несет субсидиарную

ответственность по

долгам дочернего

Участники

общества

3.5.

Зависи-

мое

хозяйст-

венное

общество

Более 20 %

имеет другое

общество

По п.3.4

Устав

Акционеры

4. Производственные кооперативы

4.1

Произ-

вод-

ственные

коопера-

тивы

Раздел на пай

Устав

Несут субсидиарную

ответственность в

размере и порядке,

предусмотренном

уставом

Члены

коопера-

тива

5. Некоммерческие организации

5.1.

Потреби-

тельский коопера-

тив

Раздел на пай

По п.3.4

Устав

Обязаны в течение 3-х

месяцев после

утверждения

ежегодного

баланса покрыть

образовавшиеся убытки

путем дополнительных

взносов. Несут

субсидиарную

ответственность в

пределах не внесенной

части дополнительного

взноса каждого из

членов

Члены коо-

ператива

Окончание табл.3.1

1 2 3

4 5 6

5.2.

Общественные и

религиоз-

ные

органи-

зации

Член-

ские

взносы

Устав

Члены не отвечают по

обязательствам

организации, а

организации не

отвечают по

обязательствам своих

членов

5.3.

Фонды

Устав

Учредители не

отвечают по

обязательствам фонда,

а фонд не отвечает по

обязательствам

учредителей

Учреди-

тели

5.4.

Учрежде-

ния

Финансиру-

ются

собственником

Финан-

сиру-

ются

собст-

венни-

ком

Устав

Учреждение не отвечает

по своим

обязательствам,

находящимся в

распоряжении

денежными средствами

при их недостаточности.

Субсидиарную

ответственность по

обязательствам несет собственник соответст-

вующего имущества

5.5.

Ассоциа-

ции и

союзы

Учре-

ди-

тель-

ный

договор

и устав

Ассоциация (союз) не

отвечает по

обязательствам своих

членов.

Члены ассоциации

(союза) несут

субсидиарную

ответственность по ее

обязательствам в

размере и в порядке,

предусмотренными

учредительными

документами

<<< < Предыдущая 1 23 / 93 4 5 6 7 8 9 > Следующая >>>

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]