Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Экономический анализ. Практикум для СПО

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
71
____________________________________________________________
Показатели
Базисный
год
(прошлый)
Отчетный год
Изменение отчет-
ного года, %
план
факт
к пла-
ну
к базис-
ному году
Валовая (товарная продук­ция) в оптовых ценах предприятия, тыс. руб.
145118
148313
153012
Затраты труда в производ­стве – всего, тыс. чел-час, в том числе основных производственных рабочих
4692,5
2188,9
4769,3
2598,1
4887,5
2379,5
Среднесписочная численность ППП, чел., в т.ч. основных рабочих
2231
1434
2190
1475
2327
1492
Произведено товарной продукции, руб.:
На 1 ППП
На 1 основного рабочего
На 1 чел.-час ППП
На 1 чел.-час основного рабочего
____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________
Задание 4. В пакете прикладных программ EXCEL постройте табл. 3.4. Проанализируйте уровень производительности труда на предприятии, динамику его изменения (табл. 3.4).
Таблица 3.4
Уровень производительности труда
Оцените темпы изменения производительности труда, степень выполнения плана в целом по всему промышленно­производственному персоналу и по основным рабочим.
Выводы
72
Сравните темпы роста производительности труда ППП и ос-
новных производственных рабочих.
Укажите причины изменения производительности труда.
____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________
Задание 5. В пакете прикладных программ EXCEL постройте
табл. 3.5. Выполните факторный анализ производительности труда одного производственного рабочего за год (табл. 3.5).
73
Таблица 3.5
Показатели
Базисный
год
Отчетный
год
Отклонение в годовой производи-
тельности труда, +, – руб./чел
всего
В т.ч. за счет изменения.
числа
дней
работы
продолжитель-
ности смены
среднечасовой
выработки
Среднее число дней работы одного рабочего в год, дн.
219
224
Х Х Х
Х
Средняя продолжи­тельность рабочего дня, час.
6,97
7,12
Х Х Х
Х
Среднечасовая производительность 1 рабочего, руб./чел-ч
66,29
64,30
Х Х Х
Х
Среднегодовая производительность труда, руб./чел.
Оценка влияния факторов на изменение среднегодовой
производительности труда одного рабочего
Логически обоснуйте влияние факторов на изменение средне- годовой производительности труда.
Укажите на положительное или отрицательное влияние факто- ров, вызвавших изменение производительности труда.
Отметьте причины, вызвавшие действие факторов (рост трудо- емкости отраслей производства, ухудшение организации и дисципли­ны труда, снижение качественных показателей отраслей производст­ва, изменение уровня квалификации кадров и т.д.).
____________________________________________________________ ____________________________________________________________
Выводы
74
____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ _________________________________________________________
Задание 6. В пакете прикладных программ EXCEL постройте
табл. 3.6. Проанализируйте динамику изменения оплаты труда на предприятии. Выявите основные факторы, повлиявшие на изменение фонда оплаты труда (табл. 3.6).
75
Анализ использования фонда заработной платы
Показатели
Среднеспи-
сочная
численность
работников,
чел.
Среднегодовая оп-
лата труда
одного
работника,
руб.
Фонд
заработной
платы –
всего,
тыс. руб.
Отклонение
фонда зара-
ботной платы
от уровня прошлого
года (+, -),
тыс. руб.
Базисный год
Отчетный год
Базисный год
Отчетный год
Базисный год
Отчетный год
Отчетный год
к базисному, %
всего
В т.ч.
за счет
ЧР
ОТ
Персонал, всего
2684
2650
50186,2
70061,7
в т.ч.: промышленно­производственный
2231
2190
50303,8
70441,6
Х Х Х
из него: рабочие служащие
1661
570
1700
490
50046,7 60053,1
68051,5 94088,7
Х Х Х
Непромышленный персонал
453
460
40024,1
45025,9
Х Х Х
Работники несписочного состава
36
20
70327,4
67300
Х Х Х
Таблица 3.6
в сравнении с предшествующим годом.
платы, учитывая инфляционные процессы.
расходованию средств на оплату труда.
____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________
Выводы
Рассмотрите динамику использования фонда заработной платы
Оцените влияние факторов на изменение фонда заработной
Дайте предложения по возможной экономии и рациональному
76
____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________
Задание 7. В пакете прикладных программ EXCEL постройте
табл. 3.7. Проанализируйте соотношение темпов роста производи­тельности труда и средней заработной платы одного промышленно­производственного работающего на предприятии (табл. 3.7).
77
Взаимосвязь производительности труда
Показатели
Предшествую-
щий год
Отчетный
год
Темп роста
производитель-
ности труда
Темп роста
средней
заработной
платы
план
факт
план
факт
план
факт
план
факт
Производительность труда 1ППП, т.р./чел
65,05
65,04
67,72
65,75 Х Х
Фонд оплаты труда 1 ППП, млн р.
11,6
11,8
14,9
16,3 Х Х
Коэффициент опережения
Х Х Х Х Х
Х
Коэффициент прироста
Х Х Х Х Х
Х
и средней заработной платы
Таблица 3.7
Выводы
Проанализируйте соотношение оплаты труда ППП с показате- лями производительности труда.
Укажите, опережает или нет рост производительности труда рост средней заработной платы.
Выявите нарушения в расходовании средств на оплату труда.
Отметьте возможные резервы роста предприятия по дальней-
шему росту оплаты труда и производительности труда. ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________
78
____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________
Контрольные вопросы
1. Какова цель и задачи анализа использования трудовых ресурсов
на предприятии?
2. Какими показателями характеризуется уровень использования трудо-
вых ресурсов на предприятии?
3. С помощью каких показателей оценивают движение рабочей силы
на предприятии?
4. Порядок проведения анализа производительности труда.
5. Назовите факторы позитивного и негативного воздействия на уровень
производительности труда.
6. Какие показатели характеризуют взаимосвязь производительности
и оплаты труда на предприятии?
7. Укажите основные источники резервов роста производительности тру-
да на предприятии.
79
Лабораторная работа № 4. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ
НА ПРЕДПРИЯТИИ.
Методические рекомендации
по выполнению лабораторной работы № 4
Цель работы: научиться проводить анализ состояния и исполь-
зования основных средств на предприятии.
Задачи:
1. В пакете прикладных программ EXCEL постройте таблицы
с исходными данными.
2. Используя исходные данные, выполните задание.
3. По результатам анализа сделайте письменные выводы и пред-
ложения.
Материально-техническое обеспечение:
аудитория, оснащенная презентационной техникой (проектор, экран, компьютер);
рабочее место преподавателя, оснащенное компьютером с доступом в Интернет;
рабочие места студентов, оснащенные компьютерами с досту- пом в Интернет, предназначенные для работы в электронной образо­вательной среде;
ресурсы информационно-вычислительных центров университета;
ресурсы научно-технической библиотеки СамГТУ и методиче-
ского кабинета ИЭФ.
Программное обеспечение: Microsoft Office, Microsoft Power
Point, Internet Explorer.
Теоретический курс
Средства производства являются основой материально-техни­ческой базы предприятия. Однако в последние годы наблюдается снижение обеспеченности ими в связи со значительным их износом и недостаточным обновлением (обзор по региону).
80
Цель анализа – изыскать резервы улучшения использования основ-
ных средств в условиях их дефицита. Для ее достижения необходимо решить следующие задачи: изучить динамику и структуру основных средств и уровень обеспеченности ими; изучить рациональность струк­туры имеющихся средств производства; оценить качественное состоя­ние основных средств и оптимальный срок их использования; изыскать резервы повышения эффективности использования основных средств. Источниками информации служат периодическая и годовая статисти­ческая и бухгалтерская отчетность, материалы единовременных обсле­дований использования оборудования.
В ходе анализа используют приемы сравнения, детализации, элими-
нирования, корреляционно-регрессионный метод, метод группировок.
На первом этапе анализа оценивают движение основных средств
на предприятии и уровень обеспеченности ими. При этом уровень обеспеченности сопоставляют с обеспеченностью в среднем по ре­гиону (району) и с другими предприятиями, т.е. проводится сравни­тельный анализ уровня обеспеченности
В зависимости от характера участия ОФ в процессе производства
они подразделяются на производственные и непроизводственные. Предприятия перерабатывающей промышленности имеют следую­щие виды основных производственных фондов (ОПФ):
– промышленно-производственные ОФ – участвующие в произ-
водстве промышленной продукции (фонды транспортного хозяйства, МТС и сбыта, складского хозяйства);
– производственные ОФ других отраслей – подсобного сельского
хозяйства, транспорта, строительства и т.д.
Основные непроизводственные фонды непосредственно не уча-
ствуют в процессе производства, но обслуживают культурно-бытовые нужды работников предприятия (фонды ЖКХ, медпунктов, клубов, столовых, детских садов и др.).
Структура основных средств предприятия анализируется в двух
направлениях: оценка общей структуры и оценка отдельных групп фондов. В первом случае необходимо обратить внимание на соотно-