Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Экономика и управление в геодезическом производстве. Учебное пособие для студентов специальности 21.05.01 «Прикладная геодезия» очной и заочной форм о
.pdf
51
Эк – время фактической работы средств труда, отнесенной ко всему
календарному времени. Этот показатель характеризует общий уровень
организации производства, так как здесь отражены и плановые, и
внеплановые простои оборудования
2. Коэффициент использования планового фонда времени:
. (17)
Показатели интенсивного использования
Этот показатель в НП может исчисляться в двух вариантах.
1. Показатель использования проектной мощности технологической
установки, представляющий отношение фактического объема переработки
нефти или полуфабрикатов в единицу рабочего времени к объему
переработки нефти или полуфабрикатов по проекту в ту же единицу
рабочего времени (это время без простоя):
, (18)
где Qф – это фактический объем переработки нефти за единицу рабочего
времени; Qпр – это проектный объем переработки нефти.
Такой показатель должен исчисляться по каждой технологической
установке. Этот показатель не всегда может правильно оценить степень
интенсивного использования ОФ.
2. Показатель использования максимальной мощности в единицу
рабочего времени. Рассчитывается в двух вариантах:
Первый – показатель использования максимальной мощности
определение делением фактического объема переработки нефти или
полуфабрикатов в единицу рабочего времени на максимально возможный
объем переработки нефти или полуфабрикатов за ту же единицу времени:
. (19)
Максимальная производительность определяется как среднесуточная
производительность за лучший месяц работы в данном году. Таким же
образом в НД рассчитывается показатель интенсивного использования
установок комплексной переработки нефти.
Этот показатель отражает степень интенсивности использования
оборудования по сырью, однако в ряде случаев наблюдается, что с ростом
объема переработки нефти или сырья, снижается выход целевой продукции. Но
ведь задача завода не только перерабатывать нефть и сырье, но и давать
целевую продукцию, поэтому этот показатель исчисляется во втором варианте.
Второй – показатель использования максимальной мощности,
определяемый делением фактического объема выработки целевой
продукции в единицу рабочего времени к максимально возможному объему
выработки целевой продукции, с учетом качества получаемых продуктов, за
ту же единицу рабочего времени:
52
, (20)
где Вф – выход фактический; Вм – максимально возможный.
Действия этих факторов определяет мощность предприятия.
Интегральный коэффициент использования оборудования:
. (21)
Оборотные средства, находясь в постоянном движении, переходя из
сферы производства в сферу обращения, совершают кругооборот. Так, для
обеспечения равномерного, бесперебойного производственного процесса
геодезические предприятия на первой стадии должны располагать
денежными средствами, производственными запасами, незавершенным
производством работ и готовой продукцией. Поскольку потребность в них
на различных стадиях производства и обращения меняется, то меняется и
величина оборотных средств. Финансово-хозяйственные интересы
предприятия в наибольшей мере будут удовлетворены в том случае, когда
в периоды увеличения потребности в оборотных средствах возможно
привлечение дополнительных средств, и наоборот, при снижении
потребности средства, высвобождаемые из оборота предприятия, могут
быть использованы для других целей или быстро реализованы.
Поэтому для каждого предприятия (независимо от форм
собственности) важно определить оптимальный размер оборотных средств,
который должен быть достаточен для осуществления бесперебойного и
эффективного (приносящего максимальную прибыль) процесса
производства. Значительный избыток оборотных средств над необходимой
оптимальной потребностью является причиной образования неоправданных
запасов материалов, отвлеченных средств на непроизводительные затраты.
При недостатке оборотных средств предприятие не может своевременно
рассчитываться с поставщиками, рабочими и служащими, бюджетом,
внебюджетными фондами и т. д.
Расчет необходимого наличия оборотных средств осуществляется
непосредственно самим предприятием. Потребность в оборотных средствах
принято устанавливать ежегодно на конец планируемого года и каждого
квартала. В условиях рыночных отношений определение и нормирование
потребности в оборотных средствах носит рекомендательный характер.
В геодезическом производстве более чем на 95 % товароматериальных
ценностей, составляющих оборотные средства, разработаны нормы расхода.
Прирост оборотных средств предполагает расчет потребности
в оборотных средствах хозяйствующего субъекта на планируемый период и
сопоставление данной потребности с наличием оборотных средств
на начало планируемого периода. Потребность в оборотных средствах
по сырью, материалам, запасным частям вычисляется умножением
однодневного их расхода на норму в днях; по незавершенному
производству – умножением однодневного выпуска продукции
53
по себестоимости на норму незавершенного производства в днях.
Аналогично определяется потребность в оборотных средствах по готовой
продукции: по запасам товаров – умножением однодневного оборота этих
товаров по покупным ценам на норму запаса их в днях; потребность
в денежных средствах в кассе и переводы в пути – умножением
однодневного товарооборота по продажным ценам на норму запаса
денежных средств в днях; потребность в оборотных средствах по прочим
материальным ценностям – методом прямого счета или расчетноаналитическим методом. Нормативы всех видов оборотных средств
устанавливаются хозяйствующим субъектом самостоятельно. Общий
норматив или общая потребность в оборотных средствах представляет
собой сумму потребностей для каждого их вида.
Результатом эффективности использования оборотных средств
на предприятии выступают следующие показатели: коэффициент
оборачиваемости оборотных средств и скорость одного оборота, коэффициент
закрепления оборотных средств, рентабельность оборотных средств.
ЗАДАНИЕ 1
Рассчитайте потребность в оборотных средствах предприятия и
необходимый прирост оборотных средств на квартал по следующим
данным из таблицы 9.
Таблица 9
Исходные данные для определения
потребности в оборотных средствах
Наименование показателя, единица измерения
Значение
Расход сырья материалов и запасных частей на квартал, тыс.руб.
9900
Число дней в квартале
90
Норма запаса, дни
28
Выполненные работы по себестоимости на квартал, тыс. руб.
12090
Норма незавершенного производства, дни
3
Норма оборотных средств по готовой продукции, дни
2
Оборот товаров по покупным ценам, тыс. руб.
1890
Товарооборот на квартал, тыс. руб.
2700
Норма запаса денежных средств, дни
1
Потребность в прочих активах в среднем за минувший год
(с учетом индексации), тыс. руб.
1095
Планируемый индекс роста цен в текущем квартале, %
2,3
Величина оборотных средств по приведенным выше видам
на начало планового квартала составляет 3831 тыс. руб.
ЗАДАНИЕ 2
Рассчитайте необходимый прирост оборотных средств за квартал (90
дней). Последовательность расчетов следующая:
54
1. Потребность в оборотных средствах по сырью, материалам и
запасным частям (исходные данные: расход сырья и материалов 252 млн.
руб., норма запаса 28 дней).
2. Потребность в оборотных средствах по незавершенному
производству (выпуск продукции (работ, услуг) по себестоимости 711 млн.
руб., нормы незавершенного производства 12 дней).
3. Потребность в оборотных средствах по готовой продукции (выпуск
продукции по себестоимости 711 млн. руб., норма оборотных средств
по готовой продукции 14 дней).
4. Потребность в оборотных средствах по товарным запасам
на квартал (оборот товаров по покупным ценам 180 млн. руб., норма
товарных запасов 8 дней).
5. Потребность в денежных средствах в кассе на квартал и переводы
в пути (товарооборот 225 млн. руб., норма запаса денежных средств 3 дня).
6. Общая потребность в оборотных средствах на конец квартала
(сумма прочих оборотных средств на плановый квартал 42170 тыс. руб.).
7. Прирост потребности в оборотных средствах на квартал (сумма
оборотных средств на начало квартала составляет 302700 тыс. руб.).
ЗАДАНИЕ 3
Какова потребность в оборотных средствах по сырью (запасам сырья),
если план расхода сырья на выполнение работ на квартал 280000 тыс. руб.,
количество дней в квартале 90, норма запаса сырья 25 дней?
ЗАДАНИЕ 4
Рассчитайте норму оборотных средств на материалы в пути в целом
по группе «Сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты».
Средний остаток материалов в пути за отчетный период (без учета
стоимости грузов, задержавшихся в пути сверх установленных сроков,
а также излишних и ненужных материалов) составляет 600 тыс. руб., расход
материалов за отчетный период – 10800 тыс. руб., количество дней
в отчетном периоде – 90.
ЗАДАНИЕ 5
Рассчитайте норматив оборотных средств по запасным частям для
уникального оборудования. Норма запаса сменной детали по условиям
снабжения составляет восемь дней, количество однотипных деталей
в одном механизме – пять, количество механизмов – два, цена одной детали
136 тыс. руб., коэффициент понижения запаса деталей – 0,9, срок службы
детали – 200 дней.
ЗАДАНИЕ 6
В первом квартале предполагается реализовать готовую продукцию
на сумму 180000 тыс. руб. Расходы, связанные с отпуском и отгрузкой
55
готовой продукции покупателям, предусмотрены в сумме (10000 тыс. руб.).
Норма складского запаса – шесть дней, дебиторская задолженность
возможна в течение 30 дней. Определите потребность в оборотных
средствах по запасам готовой продукции и дебиторской задолженности.
ЗАДАНИЕ 7
Рассчитайте прирост величины оборотных средств за квартал,
потребность в оборотных средствах по незавершенному производству,
по готовой продукции, товарным запасам. Выпуск продукции
по себестоимости составляет 27000 тыс. руб., норма оборотных средств
по готовой продукции – три дня, норма незавершенного производства – два
дня. Оборот товаров по покупным ценам – 9000 тыс. руб. Норма товарных
запасов – 2 дня. Сумма оборотных средств на начало квартала составила
1546 тыс. руб.
ЗАДАНИЕ 8
(для самостоятельного выполнения)
Определите потребность в оборотных средствах по запасным частям
на планируемый год по предприятию, исходя из данных таблицы 10.
Таблица 10
Исходные данные для определения
потребности в оборотных средствах предприятия
Вид оборудования
Количество станков
Количество деталей
для ремонта одного
механизма
Средняя цена одной
детали, руб.
Срок слу
жбы
деталей, дни
Норма запаса,
дни
Коэффициент
понижения срока
службы и цены
каждой детали
Металлорежущее
115
8
210
180
30
0,5
Кузнечно-прессовое
64 4 320
240
68
0,7
Подъемно-транспортное
26
11
300
180
60
0,6
Электротехническое
88
12
140
120
40
0,4
Разное технологическое
66
12
160
120
26
0,5
ЗАДАНИЕ 9
(для самостоятельного выполнения)
Определите норматив оборотных средств по незавершенному
производству в строительно-монтажных работах организации, используя
следующие данные:
1) организация осуществляет строительство надземной части зданий;
в планируемом году предусматривается ввести в эксплуатацию пять корпусов;
56
2) годовой объем строительно-монтажных работ по объектам,
подлежащим вводу в действие, по сметной стоимости (без НДС) составляет
16253 тыс. руб.;
3) средняя плановая продолжительность строительства надземной
части здания, включая время на приемку-сдачу объектов и предъявление
документов в банк для оплаты – 216 дней;
4) затраты во время возведения объектов распределяются по месяцам
равномерно.
ЗАДАНИЕ 10
(для самостоятельного выполнения)
Определите потребность в оборотных средствах по вспомогательным
материалам, используя следующие данные:
1) плановая потребность во вспомогательных материалах
в IV квартале планируемого года, исходя из сметы затрат на производство
составляет 168 тыс. руб.;
2) соотношение между вспомогательными материалами первой и
второй групп – 75 и 25 %. По первой группе вспомогательных материалов,
включающей, как правило, основные виды материалов (не менее 50 %
общей суммы годового расхода), нормы оборотных средств определяются
методом прямого счета, то есть так же, как и по сырью, основным
материалам и покупным полуфабрикатам. Норматив оборотных средств
по второй группе определяется аналитическим методом на основе средних
фактических остатков этих материалов за предшествующий период.
Предварительно из суммы фактических остатков исключаются излишние,
сезонные и ненужные производству запасы;
3) норма запаса по вспомогательным материалам первой группы –
30 дней;
4) данные таблицы 11.
Таблица 11
Фактические остатки вспомогательных материалов второй группы
на начало каждого месяца IV квартала (тыс. руб.)
57
5. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
На современном этапе развития геодезического производства, когда
поставлена задача значительного повышения эффективности производства,
соответствия выпускаемой продукции потребительскому спросу,
достижение предприятиями высокой производительности за счет
оптимизации сбалансированного использования всех производственных
ресурсов, роль кадров как по количеству, так и по качеству становится
особенно важной.
Кадры – это постоянный состав рабочих, инженерно-технических
работников и служащих, работающих в той или иной отрасли народного
хозяйства, объединения, предприятия или организации.
Структура трудовых ресурсов предприятия и эффективность его
использования оказывают большое влияние на результаты хозяйственной
деятельности. Определение состава работников, необходимых для
выполнения намеченных работ, происходит по следующей схеме:
1) определяется вид деятельности и рассчитывается объем работ;
2) устанавливаются требования к уровню квалификации, образования
работников;
3) рассчитывается необходимая численность работников для
выполнения заданного объема работ;
4) группируются родственные рабочие места, формируются отделы,
цехи, службы;
5) подсчитывается число рабочих мест и должностей, составляется
штатное расписание.
Анализ выполнения плана по труду проводится по следующим
направлениям:
1) анализ обеспеченности организации работниками;
2) анализ использования рабочего времени;
3) анализ производительности труда.
Анализ выполнения плана по труду производится по данным
статистической отчетности; используются табели учета рабочего времени
работников, производственные наряды, ведомости выполненных работ,
акты о простоях, отчет о выполнении норм выработки и состояния
нормирования труда, отчет о причинах временной нетрудоспособности и
других форм отчетности.
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающая
необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом
для работы в народном хозяйстве. Трудовые ресурсы включают в себя как
занятых, так и потенциальных работников. В практике планирования и
учета к трудовым ресурсам относят население трудоспособного возраста,
то есть мужчин от 16 до 59 лет и женщин от 16 до 54 лет, за исключением
инвалидов I и II группы. К трудовым ресурсам относят также население
старше и моложе трудоспособного возраста, если они фактически заняты
58
в общественном производстве. Специальная подготовка, а также опыт
работы из другой сферы деятельности придают трудовым ресурсам
характер кадров. И все работники, занятые в промышленности
подразделяются на две группы:
1. Промышленно-производственный персонал – работники, которые
заняты в основных производственных цехах, в обслуживающих и
вспомогательных цехах, работники, занятые ремонтом оборудования,
работники подсобных и побочных цехов, работники заводских
лабораторий, работников управления, конструкторских бюро,
информационно-аналитических центров, работники всех видов охраны,
а также работники душевых, прачечных, мастерских по ремонту одежды.
В свою очередь работники промышленно-производственного персонала
по характеру выполняемых функций подразделяются на:
1) рабочих – трудящихся, непосредственно связанных с созданием
продукции или с обеспечением нормальных условий производства.
Современное производство представляет сложный комплекс основных,
дополнительных и обслуживающих операций, которые в совокупности
дают возможность получить готовую продукцию. В соответствии с этим,
всех рабочих можно разделить на четыре группы:
рабочих, которые воздействуют орудиями труда на предмет
труда или ведут активное наблюдение за ходом ПП (основные рабочие);
рабочих, которые заняты поддержанием оборудования
в работоспособном состоянии (вспомогательные рабочие);
рабочих, которые осуществляют транспортировку, хранение
предметов труда или готовой продукции (вспомогательные рабочие);
рабочих, которые обслуживают энергетическое оборудование
предприятия, приборы контроля и автоматики на предприятии и контроль
за качеством продукции (вспомогательные рабочие);
2) руководителей – работников, которые занимают должность
руководителя предприятия или его структурных подразделений;
3) специалистов – работников, которые выполняют инженерно-
технические, экономические и другие работы;
4) других служащих – работников, которые осуществляют подготовку
и формирование документов, учет, копирование и др.
2. Непромышленный персонал – работники непромышленных
организаций, состоящие как на балансе предприятия, так и на своем
балансе, но административно подчиненные руководителю предприятия:
работники ЖКХ, культурно-бытовых организаций, медико-санитарного
обслуживания, детских садов. Эти работники оплачиваются из прибыли
предприятия.
При планировании труда практикуется группировка кадров
по профессиям, специальностям и квалификациям.
59
Профессия характеризуется комплексом знаний и практических
навыков, которые обуславливают возможность выполнения определенной
работы в одной из отраслей производства. А внутри профессий выделяются
специальности. Специальность требует определенных дополнительных
знаний и навыков для выполнения конкретных видов работ. Совокупность
знаний и умений выполнять работы различной сложности на том или ином
участке определяет квалификацию рабочего. По данному признаку все
рабочие подразделяются на неквалифицированных, малоквалифицированных,
квалифицированных и высококвалифицированных.
С развитием и совершенствованием производства происходит
увеличение удельного веса высококвалифицированных и квалифицированных
рабочих, а также происходит закономерный рост удельной численности
инженерно-технических работников при некотором уменьшении рабочих.
Источником новых рабочих кадров является ПТУ, одновременно
происходит обучение рабочих и на самих предприятиях. Оно может быть
индивидуальное, когда рабочий прикрепляется к какому-то рабочему, или
может быть бригадным. Обучение считается законченным, когда рабочий
сдаст квалификационный экзамен и получит соответствующий разряд.
Большое значение имеет совмещение профессии. Основные рабочие
осваивают специальности дополнительных. При этом после перехода
предприятий на самофинансирование не требуется никакого разрешения
на совмещение профессии.
Подготовка инженерно-технических работ проводится в системе вуза.
В бывшем СССР было семь таких университетов. Сейчас осталось пять: в
Москве, Уфе, Ухте, Тюмени и Грозном.
С развитием техники и организации производства введена система
постоянной переподготовки кадров – на факультетах или институтах
повышения квалификации. Все инженерно-технические работники должны
раз в пять лет проходить курс повышения квалификации.
Сама потребность предприятия в кадрах планируется по технически
обоснованным нормам штата, нормам обслуживания, нормам времени и
нормам выработки. Эти нормы показывают, сколько нужно человек для
обслуживания одной установки или агрегата или сколько нужно времени
для выполнения какой-то работы. Зная общий объем работы, число и состав
процессов, объем работ, которые может выполнить работник смены, и
рассчитывается общая численность рабочих. Численность инженернотехнических работников определяется мощностью и особенностью
технологического процесса. До 1991 года численность работников строго
планировалась министерством.
Рассматривая трудовые ресурсы необходимо остановиться на таком
новом для нас явлении, как безработица.
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором
часть рабочей силы не занята в общественном производстве.
60
К безработным, согласно социальной статистике, относятся лица, не
занятые в момент опроса о статусе занятые и которые предпринимали в
течение четырех недель найти работу, но не нашли ее и зарегистрировались
на бирже труда. К безработным относят не только уволенных с работы
по тем или иным причинам, но и добровольно оставившие работу с целью
найти новую.
Структура безработных по причинам включает четыре основных
категории рабочей силы:
1) рабочие, уволенные с предприятия;
2) рабочие, добровольно оставившие свою работу;
3) пришедшие на рынок труда после перерыва;
4) впервые пришедшие на рынок труда.
Среднемесячный уровень безработицы определяется следующим
образом:
, (21)
где Ч
бср
– численность безработных в среднем за месяц; Чгр – численность
гражданского населения.
В настоящее время различают пять видов безработицы:
1. Фрикционная – порождена постоянным движением рабочей силы.
2. Структурная – имеет место, когда спрос и предложение отдельных
категорий работников не совпадает.
3. Циклическая – порождена общим снижением потребности
в рабочей силе, то есть произошел экономический спад.
4. Сезонная – возникает, когда потребность в определенных
профессиях меняется в зависимости от времени года.
5. Скрытая – оставление на рабочих местах излишней рабочей силы,
исходя из сегодняшнего объема производства.
Естественным уровнем называется такой уровень, при котором
факторы, повышающие и понижающие зарплату и цену, находятся
в равновесном состоянии. Но естественная безработица всегда выше нуля,
так как всегда существует фрикционная безработица.
Безработица на естественном уровне сдерживает инфляции сдерживает
инфляцию. Стремление сократить безработицу путем расширения спроса и
увеличения рабочих мест приводит, по мнению Филипса, к ускоренному росту
инфляции. В то же время увеличение доли безработных приводит
к сокращению денежной массы, которая выплачивается населению и тем
самым способствует подавлению инфляции.
Производительность труда и методы ее определения
Производительность труда – это эффективность труда, которая
проверяется соотношением количества произведенной продукции и затрат
рабочего времени. Рост производительности труда выражается
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]