Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Организация экспериментальной и инновационной деятельности в учреждениях образования, реализующих образовательные программы профессионально-техническо

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
1
М. В. Бондарь
ОРГАНИЗАЦИЯ
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО
И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Методические рекомендации
Под общей редакцией кандидата педагогических наук,
доцента Ю. С. Сычёвой
Минск
РИПО
2023
2
Бондарь, М. В.
Б81 Организация экспериментальной и инновационной деятельности в учреждениях образования, реализующих образовательные программы профессионально­технического и среднего специального образования : метод. рекомендации / М. В. Бондарь ; под общ. ред. Ю. С. Сычёвой. – Минск : РИПО, 2023. – 47 с.
УДК 377.1(072) ББК 74.5я7
Б81
методист центра развития профессионального образования
заместитель директора по основной деятельности учреждения образования
А в т о р:
учреждения образования «Республиканский институт
профессионального образования» М. В. Бондарь
Р е ц е н з е н т:
«Витебский областной учебно-методический центр
профессионального образования» А. В. Коваленко
ISBN 978-985-895-133-7.
Методические рекомендации содержат требования к порядку организации и прове­дения экспериментальной и инновационной деятельности в сфере образования. В приложениях приведены макеты документов по организации экспериментальной и инновационной деятельности.
Адресованы специалистам региональных органов управления образованием, мето­дических служб, а также руководителям и педагогическим работникам учреждений образования, реализующих образовательные программы профессионально-техниче­ского и среднего специального образования, на базе которых осуществляется экспе­риментальная и инновационная деятельность в сфере образования.
УДК 377.1(072) ББК 74.5я7
ISBN 978-985-895-133-7 © Бондарь М. В., 2023 © Оформление. Республиканский институт
профессионального образования, 2023
3
ВВЕДЕНИЕ
Преобразования, происходящие во всех сферах общества – экономи­ческой, социальной, политической, культурной – не могут не затрагивать и систему образования, определяющую трудовой и интеллектуальный по­тенциал страны и являющуюся условием ее процветания и развития. Оче­видно, что изменения во всех вышеназванных сферах сами по себе не воз­никают, а неразрывно связаны с новшествами, нововведениями – иннова­циями.
Основной задачей внедрения инноваций в образовании является обес­печение его качества, фундаментальности и соответствия актуальным и перспективным потребностям государства, общества и личности.
Основные направления развития системы образования определены Программой социально-экономического развития Республики Беларусь на 2021–2025 годы и Государственной программой «Образование и молодеж­ная политика» на 2021–2025 годы (далее – Государственная программа).
Целями Государственной программы являются повышение конкурен­тоспособности доступного и качественного образования с учетом основ­ных тенденций развития мирового образовательного пространства, отве­чающих национальным интересам и потребностям инновационной эконо­мики, принципам устойчивого развития страны; усиление профессиональ­ного потенциала молодежи и ее вовлечение в общественно полезную дея­тельность, поддержка детского творчества.
Основой этого процесса является экспериментальная и инновационная деятельность (ЭИД) учреждений образования (УО), которая направлена на решение таких актуальных задач, как: повышение качества образования; обновление содержания образовательных программ; апробация новых мо­делей обучения и образовательных технологий; совершенствование форм, методов, средств обучения и воспитания; информатизация образования и других посредством реализации экспериментальных, инновационных про­ектов.
Причем ЭИД должна затрагивать не только образовательный процесс, но и все структурные подразделения УО. Тогда можно будет говорить об УО нового типа – инновационном.
Данные методические рекомендации разработаны для оказания помощи участникам ЭИД и содержат требования к порядку организации и проведе­нию ЭИД в сфере образования для УО, реализующих образовательные про­граммы профессионально-технического (далее – ПТО) и среднего специаль­ного образования (далее – ССО).
В приложениях 1–9 приводятся макеты документов по организации ЭИД в сфере образования.
4
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Экспериментальная и инновационная деятельность в сфере образова­ния регулируется ст. 89 Кодекса Республики Беларусь об образовании и Инструкцией о порядке осуществления экспериментальной и инновацион­ной деятельности в сфере образования.
Экспериментальная и инновационная деятельность направлена на об­новление содержания образовательных программ и повышение качества образования посредством реализации экспериментальных и инновацион­ных проектов. Она проводится организациями, осуществляющими научно­методическое обеспечение образования, УО, иными организациями и рес­публиканскими органами государственного управления.
Принимать участие в ЭИД имеют право УО, педагогические работни­ки, обучающиеся.
Педагогические работники в соответствии с актами законодательства имеют право на моральное и материальное поощрение за успехи в педаго­гической, научной, научно-технической, экспериментальной и инноваци­онной деятельности в системе образования.
Обучающиеся имеют право на поощрение за успехи в учебной, обще­ственной, научной, научно-технической, экспериментальной, инновацион­ной деятельности.
Учреждения образования, реализующие образовательные программы ПТО, на базе которых осуществляется экспериментальная деятельность, могут разрабатывать экспериментальные учебные планы по специаль­ности (специальностям); экспериментальные учебные программы УО по учебным предметам, модулям. Экспериментальные учебные планы и экспериментальные учебные программы утверждаются Министерством образования Республики Беларусь (далее – Министерство образования) и апробируются в УО.
Учреждения образования, реализующие образовательные программы ССО, на базе которых осуществляется экспериментальная деятельность, могут разрабатывать экспериментальные учебные планы по специально­стям; экспериментальные учебные программы по учебным предметам, мо­дулям, практике. Экспериментальные учебные планы, экспериментальные учебные программы утверждаются Министерством образования по согла­сованию с учредителями и апробируются в УО.
5
Продолжительность экспериментальной деятельности в УО мо­жет составлять от 1 года до 7 лет.
В случае выявления в ходе экспериментальной деятельности обстоя­тельств, требующих дополнительных исследований, сроки могут продле- ваться государственной организацией, осуществляющей научно- методическое обеспечение образования на республиканском уровне, но не более чем на 1 учебный год от запланированных сроков.
Экспериментальная деятельность в сфере образования завершается досрочно в случаях:
– существенных отклонений от содержания экспериментального про­екта;
– получения отрицательных результатов эксперимента.
Решение о досрочном прекращении или продлении сроков экспери­ментальной деятельности в сфере образования, дополнительном включе­нии или исключении УО, на базе которых осуществляется эксперимен­тальная деятельность в сфере образования, принимается государственной организацией, осуществляющей научно-методическое обеспечение обра­зования на республиканском уровне, по согласованию с Министерством образования.
Продолжительность инновационной деятельности в УО может со­ставлять от 1 года до 5 лет.
Инновационная деятельность в сфере образования завершается до­срочно в случаях:
– существенных отклонений от содержания инновационного проекта;
– досрочного достижения предусмотренных программой реализации инновационного проекта результатов.
Решение о досрочном прекращении инновационной деятельности в сфере образования, об изменении состава ее участников принимается госу­дарственной организацией, осуществляющей научно-методическое обес­печение образования на республиканском уровне, по согласованию с Ми­нистерством образования.
Руководитель УО, на базе которого осуществляется ЭИД в сфере об­разования, совместно с руководителем (руководителями) эксперименталь­ного и консультантом (консультантами) инновационного проектов обеспе­чивает реализацию ЭИД в сфере образования.
Не допускается организация ЭИД в сфере образования, в ходе которой наносится моральный или физический вред здоровью обучающихся и пе­дагогических работников.
Развитие сайтов и расширение информационной среды о реализуемых проектах необходимо для распространения и внедрения результатов ЭИД УО. На сайтах УО следует сделать обязательной рубрику «Эксперимен- тальная и инновационная деятельность», в которой будет предостав­ляться исчерпывающая информации о полученных результатах и дальней-
6
ших перспективах развития УО. В нее рекомендуется включать следую­щие данные:
– наименование проекта;
– данные о руководителе (консультанте) проекта;
– цели и задачи исследования;
– описание структуры и содержания внедряемой апробируемой экспе­риментальной модели (технологии, методики, системы и иное);
– сроки проведения ЭИД;
– участники ЭИД (группа, курс, специальность (профессия));
– основные результаты ЭИД (по промежуточным этапам);
– перечень разработанных материалов, публикаций по теме проекта;
– рекомендации по внедрению результатов проекта в образовательном процессе УО;
– дополнительная информация по решению УО.
7
2. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Сущность экспериментальной деятельности заключается во внесении изменений в содержательные и процессуальные характеристики образова­тельного процесса, а также в создании новой педагогической практики, не­типичной для существующего уровня функционирования УО.
Экспериментальная деятельность может быть направлена:
– на апробацию в образовательном процессе нового содержания профес­сионального образования, новых образовательных и воспитательных техноло­гий, моделей обучения, новых знаний, методик и методологий реализации об­разовательного процесса, структур и форм организации деятельности УО;
– открытие новых специальностей, направлений подготовки, профессио­нальной переподготовки, повышения квалификации специалистов и иное;
– информатизацию образования (внедрение в образовательный процесс электронных средств обучения, облачных технологий, организация дистанци­онного обучения и иного);
– реализацию требований социальных стандартов (формирование граж­данственности, навыков здорового образа жизни, образование лиц с особенно­стями психофизического развития, в том числе инвалидов, и иных).
В проблемную область экспериментальной деятельности могут быть включены вопросы, связанные с раскрытием природы изучаемых педаго­гических явлений, чтобы путем их анализа найти существенные связи, от­крыть объективные закономерности, определяющие эффективность их ис­пользования в УО.
С научных позиций общими задачами проведения экспериментальной
деятельности в УО должны стать:
– проверка эффективности предлагаемых для решения конкретной пе­дагогической проблемы нововведений (содержания, методов, приемов, форм организации учебной или воспитательной работы и др.) в образова­тельном процессе;
– подготовка УО к использованию нововведений в массовой практике.
При планировании экспериментальной деятельности перед педагоги­ческим коллективом целесообразно поставить два типа задач: теоретиче­ские и практические. Первые имеют научный, исследовательский характер, поиск их решения требует обращения к теоретическим методам познания и преобразования действительности. Результат такой деятельности новое знание. Практические задачи связаны с развитием конкретного УО.
8
К теоретическим задачам относятся:
– установление причинных связей между проверяемым педагогиче­ским воздействием (новшеством) и достигаемыми при этом результатами в обучении, воспитании, развитии обучающихся;
– выявление зависимости между определенным условием (системой условий) и достигаемыми педагогическими результатами;
– определение зависимости между системой педагогических мер или условий и затратами времени и усилий педагогических работников и обу­чающихся на достижение определенных результатов;
– сравнение эффективности двух или нескольких вариантов педагоги­ческих воздействий или условий, выбор оптимальных вариантов с точки зрения какого-то критерия (эффективности, времени, средств и иного);
– доказательство рациональности определенной системы мер по ряду критериев одновременно при соответствующих условиях.
К практическим задачам относятся:
– создание или усовершенствование педагогических методов, средств, подходов;
– определение эффективности способов и приемов обучения, воспи­тания, развития;
– обоснование превосходства новых программ, методик над суще­ствовавшими ранее;
– разработку и апробацию механизма внедрения новшества с учетом специфики функционирования конкретного УО.
Таким образом, экспериментальная деятельность позволяет вносить изменения в целевые, содержательные и процессуальные характеристики образовательного процесса. Она может быть направлена не только на по­лучение нового знания об образовательном процессе, но и на его измене­ние в соответствии с научно обоснованными педагогическими идеями и технологиями.
Экспериментальная деятельность способствует повышению качества обучения и воспитания, развитию обучающихся, возрастанию интереса пе­дагогических работников к своей деятельности, росту профессионального мастерства и педагогических достижений.
9
3. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Права и обязанности участников экспериментальной и инновационной деятельности
Участниками ЭИД в сфере образования являются: – разработчики и руководители экспериментальных проектов; – разработчики и консультанты инновационных проектов; – УО, на базе которых осуществляется ЭИД в сфере образования; – обучающиеся и педагогические работники, участвующие в проведе-
нии ЭИД в сфере образования;
– Министерство образования, организации, осуществляющие научно-
методическое обеспечение образования.
Порядок организации и проведения ЭИД в сфере образования, пе­речень УО, на базе которых она осуществляется, определяются Министер­ством образования на основании предложений государственных организа­ций, осуществляющих научно-методическое обеспечение образования на республиканском уровне.
Общее руководство и координацию ЭИД УО, реализующих образо­вательные программы ПТО и ССО, на республиканском уровне осуществ­ляет УО «Республиканский институт профессионального образования» (далее – УО РИПО), которое:
– осуществляет научно-методическое обеспечение ЭИД УО, реализую­щих образовательные программы ПТО и ССО;
– разрабатывает предложения по тематике экспериментальной деятель­ности;
– производит оценку экспериментальных и инновационных проектов;
– готовит заключение о включении (невключении) в перечень на предстоящий учебный год УО, на базе которых планируется осуществле­ние ЭИД в сфере образования;
– определяет оптимальные сроки проведения ЭИД;
– назначает (утверждает) руководителей экспериментальных, кон­сультантов инновационных проектов;
– формирует предложения Министерству образования по перечню УО, на базе которых будет осуществляться в предстоящем учебном году ЭИД в сфере образования, и по перечню УО, на базе которых досрочно завершена ЭИД в сфере образования в текущем учебном году;
10
– рекомендует апробированные в ходе экспериментальной деятельно­сти в сфере образования результаты фундаментальных и прикладных научных исследований, подтвердивших свою педагогическую эффектив­ность и социально-экономическую целесообразность, для внедрения в ходе инновационной деятельности в сфере образования;
– принимает решение об увеличении количества УО, на базе которых осуществляется инновационная деятельность в сфере образования по реали­зованным экспериментальным проектам, с целью использования в образова­тельном процессе нововведений и подготовки участников к их освоению;
– создает условия для обсуждения участниками ЭИД хода реализации проектов;
– организует учет и хранение экспериментальных и инновационных проектов, итоговых отчетов руководителей проектов;
– обеспечивает повышение квалификации педагогических работников по вопросам ЭИД.
Руководители экспериментальных, консультанты инновацион­ных проектов выполняют следующие функции:
– обеспечивают разработку экспериментальных и инновационных проектов, направляют их на предварительное рассмотрение в УО, на базе которых предполагается осуществление ЭИД;
– представляют проекты в научно-методический совет УО РИПО;
– присутствуют на заседаниях научно-методического совета УО РИПО при рассмотрении экспериментального и инновационного проекта, обсужде­нии результатов ЭИД;
– обеспечивают участников ЭИД научно-методическими, дидактиче­скими материалами и другими средствами, необходимыми для осуществ­ления программы ЭИД;
– анализируют дневники участников ЭИД, материалы, разработанные в соответствии с проектом;
– организуют консультирование педагогических работников УО, на базе которых предполагается осуществление (осуществляется) ЭИД;
– представляют в научно-методический совет УО РИПО промежуточ­ные (в случае реализации проекта, рассчитанного более чем на 1 год) и итоговые отчеты по результатам реализации экспериментальных и инно­вационных проектов;
– готовят информационно-аналитические материалы, методические, дидактические и иные материалы по внедрению результатов инновацион­ной деятельности в сфере образования в образовательный процесс.
Для организации и методического сопровождения ЭИД УО, на базе которых она осуществляется, приказом ректора УО РИПО назначаются координаторы из числа работников института в соответствии с направле­ниями их деятельности.
Координаторы экспериментальных и инновационных площадок сов­местно с руководителями УО организуют разработку и обеспечивают пред­ставление руководителю экспериментального, консультанту инновационного проекта:
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]