Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Практикум-1
.pdf
Отклонения
Показатели План Факт
Номинальный фонд рабочего времени, дни 263 263
Неявки на работу, дни 42 40
Явочный фонд рабочего времени, дни — —
Номинальная продолжительность рабочей
смены, ч
Бюджет рабочего времени, ч
Внутрисменные простои, ч — 8,5
Предпраздничные (сокращенные дни), ч 11 11
Полезный фонд рабочего времени за год, ч — —
Средняя продолжительность рабочего дня,
ч/день
8 8
— —
на 1
рабочего
на весь
коллектив
2. Проведите анализ движения персонала коэффициентным
методом. Оцените структуру выбытия и сделайте соответствующие выводы.
Показатели 2015 2016 2017
Численность персонала на начало года, чел. 1 538
Принято в организацию, чел. 573 430 390
Выбыло из организации,
в том числе:
• по месту учебы
• по месту службы в армии
• на пенсию
• по собственному желанию
• за нарушение трудовой дисциплины
257
23
15
69
100
50
340
17
16
54
176
77
267
24
17
46
98
82
3. По данным таблицы сформулируйте условие и решите
задачу, используя методы факторного анализа.
Показатели План Факт
Удельный вес рабочих в общей численности, % 83 82,6
Отработано одним рабочим, ч/день 7,9 7,8
Среднечасовая выработка рабочих, р. 60 61,8
4. Сформулируйте условие и решите задачу.
Показатели
Выпуск продукции, тыс. р. 38 350 38 230
Отработано всеми рабочими, ч 1 272 000 1 278 000
Среднесписочная численность рабочих, чел. 320 316
Предыдущий
год
Отчетный год
31
5. Проведите факторный анализ производительности труда
персонала. Сформулируйте выводы.
Показатели
Выпуск продукции, р. 14 133 000 13 934 550
Отработано всеми рабочими, ч 1 272 000 1 278 000
Среднесписочная численность рабочих, чел. 315 330
Среднесписочная численность работающих, чел. 450 440
Предыдущий
год
Отчетный год
6. Проведите анализ соответствия выполняемых работ квалификации рабочих на основе следующих данных:
Разряд
рабочих
Тарифный
коэффициент
1 1,00 — —
2 1,25 99 560 77
3 1,56 156 000 89
4 1,84 257 500 151
5 2,25 186 760 67
6 2,46 80 340 32
Нормативная трудоемкость работ
соответствующего разряда, чел.-ч
Число рабочих
данного разряда, чел.
Указание: необходимо рассчитать средний тарифный коэффициент работ и рабочих и средний разряд работ и рабочих и
сравнить их.
7. Численность персонала организации в прошлом году
составила 30 тыс. человек, в том числе рабочих — 25,5 тыс. человек, причем каждый рабочий отработал за год в среднем 230 дней.
В отчетном году организация провела мероприятия по сокращению сверхплановых простоев, вследствие чего количество дней,
отработанных за год одним рабочим, достигло 236. Объем производства и среднедневная выработка на одного рабочего в данном
году такие же, как и в прошлом. Рассчитайте изменение числа
рабочих мест в организации в результате этих мероприятий. Оцените влияние факторов на изменение объема производства в
отчетном году. Объем производства в прошлом году составил
11 500 тыс. р.
32
8. Численность рабочих производственной организации в
прошлом году составила 350 человек, причем каждый рабочий
отработал за год в среднем 232 дня, а средняя продолжительность
рабочего дня составила 7,8 ч. В отчетном году фирма провела
мероприятия по сокращению сверхплановых внутрисменных и
целодневных простоев, вследствие чего количество дней, отработанных за год одним рабочим, увеличилось на 3, а продолжительность рабочего дня — на 0,1 ч. Объем производства и среднечасовая выработка на одного рабочего в данном году такие же, как и в
прошлом. Рассчитайте изменение числа рабочих мест в организации по результатам этих мероприятий.
9. Имеются следующие данные, характеризующие использование трудовых ресурсов:
Показатели
Объем производства (в сопоставимых ценах), тыс. р. 768 000 940 950
Среднесписочная численность персонала, чел.
в том числе рабочих
Отработано дней всеми рабочими за год 160 000 184 500
Отработано часов всеми рабочими за год 1 280 000 1 383 750
Изменение фонда рабочего времени, чел.-ч,
в том числе за счет:
• орг.-тех. мероприятий
• интенсивности труда (перевыполнение норм выра ботки)
• затрат труда
Предыдущий
год
1 000
800
Отчетный
год
1 200
900
–184 500
–152 000
–58 000
25 500
На основании приведенных данных:
• установите факторы изменения фонда рабочего времени и
дайте оценку полноты использования трудовых ресурсов;
• рассчитайте показатели производительности труда и объясните причины разного прироста этих показателей;
• рассчитайте влияние факторов на изменение среднегодовой
выработки персонала и рабочего;
• установите изменение среднечасовой выработки за счет
непроизводительных потерь рабочего времени, внедрения организационно-технических мероприятий, повышения уровня
интенсивности труда;
33
• рассчитайте влияние трудовых факторов на изменение объема производства продукции;
• укажите пути повышения производительности труда на
предприятии и возможности дальнейшего ее роста;
• определите возможный прирост валовой продукции за счет
более полного и интенсивного использования трудовых ресурсов.
10. По имеющимся данным сформулируйте условие и решите
задачу.
Показатели План Факт
Время, отработанное одним рабочим, ч 1 784 1 765
Количество дней, отработанных одним рабочим 223 222
Среднесписочная численность рабочих, чел. 500 510
11. По имеющимся данным сформулируйте условие и решите
задачу.
Показатели Предыдущий год Отчетный год
Выпуск продукции, тыс. р. 38 350 38 230
Численность работников, чел. 450 440
Численность рабочих, чел. 315 330
12. Рассчитайте влияние на изменение повременного фонда
заработной платы следующих факторов:
1) численности рабочих-повременщиков;
2) количества отработанных дней;
3) продолжительности смены;
4) среднечасовой зарплаты работника.
Показатели План Факт Отклонение
Среднесписочная численность рабочихповременщиков
Кол-во отработанных дней одним рабочим
в среднем за год
Средняя продолжительность смены, ч 7,95 7,8 –0,15
Фонд повременной оплаты труда, тыс. р. 2 772 2 809 +37
Зарплата одного работника, р.:
• среднегодовая
• среднедневная
• среднечасовая
32 33 +1
220 210 –10
86 625
393,75
49,53
85 121
405,34
51,97
–1 504
+11,59
+2,44
34
Тестовые задания
1. Имеются следующие данные по предприятию:
Показатели Предыдущий год Отчетный год
Выручка от реализации продукции, тыс. р. 3 830 4 200
Оплата труда с начислениями, тыс. р. 480 510
Определите влияние экстенсивного (оплаты труда) и интенсивного (оплатоотдачи) факторов в использовании трудовых
ресурсов на приращение продукции:
а) влияние экстенсивного фактора — уменьшение выручки
на 90,2 тыс. р., влияние интенсивного фактора — увеличение на
460,2 тыс. р.;
б) влияние экстенсивного фактора — уменьшение выручки
на 142,7 тыс. р., влияние интенсивного фактора — увеличение на
512,7 тыс. р.;
в) влияние экстенсивного фактора — увеличение выручки на
149,8 тыс. р., влияние интенсивного фактора — увеличение на
220,2 тыс. р.;
г) влияние экстенсивного фактора — увеличение выручки на
239,4 тыс. р., влияние интенсивного фактора — увеличение на
132,6 тыс. р.
2. Имеются следующие данные по предприятию:
Показатели Предыдущий год Отчетный год
Выручка от реализации продукции, тыс. р. 3 830 4 200
Оплата труда с начислениями, тыс. р. 480 510
Определите относительное отклонение в затратах предприятия (средств на оплату труда):
а) 30 тыс. р.;
б) 18,2 тыс. р.;
в) –16,4 тыс. р.;
г) –30 тыс. р.
3. Имеются следующие данные по предприятию. Выручка от
реализации продукции за отчетный год — 4 200 тыс. р., за преды-
35
дущий год — 3 830 тыс. р. Оплата труда с начислениями в отчетном году — 510 тыс. р., в базисном году — 480 тыс. р. Определите сумму относительной экономии или перерасхода фонда
оплаты труда в связи с изменением соотношения между темпами
роста производительности труда и его оплаты:
а) экономия фонда оплаты труда 16,4 тыс. р.;
б) экономия фонда оплаты труда 30 тыс. р.;
в) перерасход фонда оплаты труда 30 тыс. р.;
г) экономия фонда оплаты труда 18,2 тыс. р.
4. Производительность труда рассчитывается как отношение:
а) численности рабочих к объему продукции;
б) объема продукции к фонду оплаты труда;
в) объема продукции к среднесписочной численности ра бочих;
г) объема продукции к фонду рабочего времени.
5. К анализу состояния трудовых ресурсов относятся:
а) расчет календарного фонда времени; эффективность
ис поль зования основных фондов;
б) анализ движения рабочей силы; оценка обеспеченности
предприятия трудовыми ресурсами;
в) планирование численности; анализ использования материальных ресурсов;
г) расчет трудоемкости; оценка эффективности организации
труда.
6. При анализе обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами могут использоваться следующие показатели:
а) профессиональный и квалификационный уровень рабочих;
б) непроизводительные затраты рабочего времени;
в) средняя часовая тарифная ставка оплаты работ;
г) среднегодовая выработка одного работника.
7. При анализе производительности труда используются следующие показатели:
а) профессиональный и квалификационный уровень рабочих;
б) показатели движения рабочей силы;
в) средняя часовая тарифная ставка оплаты работ;
г) среднегодовая, среднедневная выработка одного работника.
36
8. Основным направлением анализа использования рабочего
времени является:
а) анализ движения рабочей силы;
б) выявление общих потерь рабочего времени;
в) выявление резервов снижения расходов средств на оплату
труда;
г) анализ среднедневной выработки.
9. Факторный анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов осуществляется:
а) балансовым методом;
б) методом сравнения;
в) методом цепных подстановок;
г) методом средних величин.
10. Расчет изменения фонда рабочего времени (ФРВ) за счет
изменения численности (Ч):
а) ΔФРВ(Ч) = ΔЧ ∙ Д1 ∙ П1;
б) ΔФРВ(Ч) = ΔЧ ∙ Д0 ∙ П1;
в) ΔФРВ(Ч) = ΔЧ ∙ Д0 ∙ П0;
г) ΔФРВ(Ч) = Ч1 ∙ Д0 ∙ П0,
где Д — количество отработанных дней одним работником,
П — продолжительность рабочего дня.
11. Расчет изменения фонда рабочего времени под влиянием
внутрисменных простоев (П):
а) ΔФРВ(П) = ΔЧ ∙ Д1 ∙ П1;
б) ΔФРВ(П) = ΔЧ ∙ Д0 ∙ П1;
в) ΔФРВ(П) = Ч1 ∙ Д1 ∙ ΔП;
г) ΔФРВ(П) = Ч1 ∙ Д0 ∙ П9,
где Д — количество отработанных дней одним работником,
Ч — численность рабочих.
12. Расчет изменения фонда рабочего времени под влиянием
целодневных потерь (Д):
а) ΔФРВ(Д) = Ч1 ∙ ΔД ∙ П1;
б) ΔФРВ(Д) = ΔЧ ∙ Д0 ∙ П0;
в) ΔФРВ(Д) = Ч1 ∙ ΔД ∙ П0;
37
г) ΔФРВ(Д) = ΔЧ ∙ Д0 ∙ П0,
где Ч — численность рабочих, П — продолжительность
рабочего дня.
13. Численность персонала на начало года составила 220 человек, а на конец — 260 человек, среднесписочная численность
составит:
а) 480;
б) 240;
в) 450;
г) 130.
14. Среднечасовая выработка одного работника — это:
а) стоимостная оценка произведенной продукции в день в
среднем на одного работника;
б) затраты времени на производство единицы продукции;
в) стоимостная оценка произведенной продукции в час в
среднем на одного работника;
г) стоимостная оценка произведенной продукции за год
всеми работниками.
15. Рост внутрисменных потерь оказывает следующее влияние
на отработанное каждым рабочим время:
а) увеличивает;
б) уменьшает;
в) не оказывает влияние;
г) связь между этими показателями носит неопределенный
характер.
16. Сокращение целодневных потерь следующим образом влияет на отработанное каждым рабочим время:
а) увеличивает;
б) уменьшает;
в) не влияет;
г) связь между этими показателями носит неопределенный
характер.
38
17. Снижение удельного веса рабочих в общей численности, при
прочих равных условиях, влияет на среднегодовую выработку
работника следующим образом:
а) увеличивает;
б) уменьшает;
в) никак не влияет;
г) косвенно.
18. Формула коэффициента оборота по приему:
а) Кпр = Количество выбывших : Среднесписочная численность;
б) Кпр = Количество принятых : Среднесписочная численность;
в) Кпр = Количество выбывших : Численность на начало периода;
г) Кпр = Количество принятых : Численность на конец периода.
Контрольная работа
Задача 1. Оцените состав и структуру персонала.
Задача 2. Определите влияние изменения численности пер-
сонала и среднегодовой выработки одного работника на отклонение фактического объема продукции от плана.
Задача 2а. Определите влияние изменения численности персонала и среднегодовой выработки одного работника на прирост
фактического объема продукции в отчетном периоде по сравнению с предыдущим.
Задача 3. Определите влияние на отклонение фактической
годовой выработки одного рабочего от плана изменений:
1) среднего числа дней, отработанных одним рабочим;
2) средней продолжительности рабочего дня;
3) среднечасовой выработки.
Задача 3а. Определите влияние на отклонение фактической
годовой выработки одного рабочего от выработки в предыдущем
году:
1) среднего числа дней, отработанных одним рабочим;
2) средней продолжительности рабочего дня;
3) среднечасовой выработки.
39
Задача 4. Подсчитайте резервы увеличения среднегодовой
выработки за счет ликвидации целодневных и внутрисменных
простоев, а также доведения удельного веса рабочих в общей
численности персонала до уровня, установленного планом.
Задача 5. Определите влияние изменения численности работников и среднего их заработка на абсолютное отклонение фактического фонда заработной платы от планового отдельно по руководству и рабочим, а также относительную экономию или перерасход фонда заработной платы в целом по персоналу.
Задача 6. Определите сумму сверхплановой (или недополученной по сравнению с планом) экономии фонда заработной
платы персонала в результате отклонения фактического соотношения между темпами роста производительности труда и годовой заработной платой одного работника и соотношением, предусмотренном в плане.
Предше-
Показатели
Товарная продукция, тыс. р. 53 270,0 54 896,4 55 419,9 55 022,2 54 992,4
Среднегодовая численность
персонала, чел.,
в том числе:
• рабочие
• руководство
• служащие
Средняя заработная плата
персонала, тыс. р.,
в том числе:
• рабочие
• руководство
• служащие
Число отработанных всеми
рабочими:
• человеко-дней, тыс.
• человеко-часов, тыс.
Число человеко-дней
целодневных простоев, тыс.
Число человеко-часов внут -
ри сменных простоев, тыс.
ствую-
щий
период
10 980
8 825
1 700
300
21 961,0
17 374,6
3 908,0
440,0
2 023,5
15 767,6
30,2 — 27,5 36,8 8,6
320,0 — 417,2 155,2 315,0
план
11 200
9 000
1700
300
22 512,0
17 852,4
3 910,7
443,1
2 070,0
16 146,0
Отчетный период
факт
1 2 3
11 264
9 150
1 650
320
22 697,0
18 300,0
3 770,3
468,8
2 086,2
16 063,7
11 345
8 850
1 750
280
22 746,7
175 230,0
4 016,3
414,4
1 947,0
15 284,0
11 409
9 150
1 720
330
22 932,1
18 208,5
3 973,2
485,1
2 150,3
16 664,4
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]