Социальная психология организационной культуры. Учебное пособие для студентов магистерских программ «Организационная психология» и «Ордерные технологи

Вогель Д. Этика бизнеса: Прошлое и настоящее // Уроки организации бизнеса. СПб. : Лениздат, 1994. C. 120–250.

Волков Б. С., Волкова Н. В., Губанов А. В. Методология и методы психологического исследования. М. : Академический проект ; Трикста, 2006. 352 с.

Вундт В. Проблемы психологии народов // Преступная толпа / сост. А. К. Боровиков. М. : Инт-т психологии РАН, 1998. C. 208–306.

Выготский Л. С. Собрание сочинений: в 6 т. Т. 3. Проблемы развития психики. М. : Педагогика, 1983. 368 c.

Гадамер Х.-Г. Истина и метод. Основы философской герменевтики. М. : Прогресс, 1988. 704 c.

Глухова О. Е., Аксеновская Л. Н. Моделирование организационного и организа- ционно-культурного взаимодействия: атомистический подход. Саратов : Саратовский источник, 2016. 99 с.

Гуревич П. С. Философия культуры. М. : Аспект-Пресс, 1995. 286 c.

Гэлэгер Р. Душа организации. Как создать успешную корпоративную культуру / пер. с англ. М. : Добрая книга, 2006. 352 с.

Дряхлов Н. И. Корпоративная культура. Проблемы и тенденции развития в мире и в России. М. : Наука, 2011. 505 c.

Емельянов Ю. Н. Введение в культурологию. СПб. : СПбГУ, 1992. 62 c. Занковский А. Н. Организационное лидерство в пространстве корпоративной

культуры: автореф. дис. … д-ра психол. наук. М., 2012. 47 c.

Зинченко В. П., Моргунов Е. Б. Человек развивающийся. Очерки российской психологии. М. : ООО «Тривола», 1994. 334 c.

Йенсен Р. Общество мечты. Как грядущий сдвиг от информации к воображению преобразит ваш бизнес. СПб. : Стокгольмская школа экономики в СанктПетербурге, 2002. 270 c.

Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб. : Питер, 2001. 310 c.

Карлоф Б. Деловая стратегия. М. : Экономика, 1991. 238 c.

Кассирер Э. Философия символических форм // Культурология. XX век. Антология. М. : Юрист, 1995. C. 163–212.

Катценбах Дж., Томас Дж., Андерсон Г. Трансформация организационной культуры: важные детали, без которых ничего не работает. М. : Альпина Паблишер, 2020. 175 с.

Китов А. И. Экономическая психология. М. : Экономика, 1987. 302 c. Климова С. Г., Дунавский Л. В. Новые предприниматели и старая культура //

Социологические исследования. 1993. № 5. С. 64–73.

Князева Е. Н., Курдюмов С. П. Синергетика как новое мировоззрение: диалог с И. Пригожиным // Вопросы философии. 1992. № 12. С. 3–21.

Князева Е. Н., Курдюмов С. П. Синергетика: Нелинейность времени и ландшафты коэволюции. М. : КомКнига, 2011. 272 c.

Козловски П. Культура посмодерна: Общественно-культурные последствия технического развития. М. : Республика, 1997. 238 c.

Козловски П. Принципы этической экономии. СПб. : Экономическая школа, 1999. 340 c.

Корпоративная культура и управление изменениями. М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. 192 c.

Крейнер С. Библиотека избранных трудов о бизнесе. М. : ЗАО «Олимп– Бизнес», 2005. 368 c.

Кричевский Р. Л. Если вы – руководитель. М. : Дело, 1993. 348 c.

101

Кузнецов В. Г. Герменевтика и гуманитарное познание. М. : Изд-во МГУ, 1991. 192 c.

Кунде Й. Корпоративная религия. СПб. : Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2002. 270 c.

Куницына В. Н., Панферов В. Н. Проблема отношений личности в трудах В. Н. Мясищева // Психологический журнал. 1992. Т. 13. С. 140–147.

Культурология: учебное пособие / под ред. Г. В. Драча. Ростов н/Д : Феникс, 1995. 576 c.

Кэмпбелл Д. Модели экспериментов в социальной психологии и прикладных исследованиях. СПб. : Соц.-психол. центр, 1996. 392 c.

Лайкер Дж., Хосеус М. Корпоративная культура Toyota. М. : Альпина Паб-

лишер, 2011, 354 с.

Лалу Ф. Открывая организации будущего. М. : Манн, Иванов и Фербер, 2021. 432 с.

Лакан Ж. Функция и поле речи и языка в психоанализе. М. : Гнозис, 1995. 100 c.

Леви-Строс К. Первобытное мышление. М. : Республика, 1994. 384 c. Леви-Строс К. Структурная антропология. М. : ЭКСМО-Пресс, 2001. 512 c. Ленсиони П. Сердце компании. Почему организационная культура значит боль-

ше, чем стратегия или финансы. М. : Манн, Иванов и Фербер (МИФ), 2021. 208 с. Леонтьев Д. А. Психология смысла: природа, строение и динамика смысловой

реальности. М. : Смысл, 2003. 487 c.

Липатов С. А. Методы социально-психологической диагностики организации // Введение в практическую социальную психологию. М. : Наука, 1994. C. 150–182.

Логан Д., Кинг Дж., Фишер-Райт Х. Лидер и племя. М. : Манн, Иванов и Фербер, 2020. 304 с.

Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М. :

Наука, 1984. 226 c.

Лосский Н. О. История русской философии. М. : Советский писатель, 1991. 482 c.

Лотман Ю. М. Структура художественного текста. М. : Искусство, 1970. 384 c. Лурье С. В. Метаморфозы традиционного сознания. Опыт разработки теоретических основ этнопсихологии и их применения к анализу исторического и этногра-

фического материала. СПб. : Тип. им. Котмякова, 1994. 286 c.

Лурье С. В. Психологическая антропология: История, современное состояние, перспективы. М. : Акад. проект ; Екатеринбург : Деловая книга, 2003. 622 c.

Майер Э. Контроллинг как система мышления и управления. М. : Финансы и статистика, 1993. 94 c.

Маклюэн М. Война и мир в глобальной деревне. М. : АСТ ; Астрель, 2012. 220 c.

Мацумото Д. Психология и культура. СПб. : Прайм-ЕВРОЗНАК ; Нева, 2002. 414 c.

Мескон А., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. : Дело, 1992. 704 c.

Мид М. Культура и мир детства. Избранные произведения. М. : Наука, 1988. 430 c.

Мильнер Б. З., Евенко Л. И., Раппопорт В. С. Системный подход к организации управления. М. : Экономика, 1983. 224 c.

Морган Г. Образы организации. М. : Манн, Иванов и Фербер, 2008. 502 c.

102

Мясищев В. Н. Психология отношений. М. : Институт практической психологии ; Воронеж : МОДЭК, 1995. 356 c.

Нельсон Р. Р. Почему фирмы отличаются друг от друга и какое это имеет значение? // Уроки организации бизнеса. СПб. : Лениздат, 1994. C. 15–63.

Нестик Т. А. Социальная психология времени. М. : Ин-т психологии РАН, 2014. 494 c.

Нойманн Э. Происхождение и развитие сознания. М. : Рефл-бук ; Киев : Ваклер, 1998. 462 c.

Основы общей и прикладной акмеологии: учебное пособие / РАГС при Президенте РФ, Военная акад. им. Ф. Э. Дзержинского ; редкол. ; отв. ред. А. А. Деркач. М. : РАНС, 1995. 388 с.

Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подходы. М. : Экономика, 1984. 183 с.

Петрученко О. Латинско-русский словарь. М. : Греко-латинский кабинет Ю. А. Шичалина, 1994. 810 c.

Питерс Т. Представьте себе! СПб. : Стокгольмская школа экономики в СанктПетербурге, 2004. 352 c.

Питерс Т., Уотерман-мл. Р. В поисках совершенства. М. : Вильямс, 2005. 558 c. Потебня А. А. Слово и миф. М. : Правда, 1989. 662 c.

Пригожин А. И. Социология организации. М. : Наука, 1980. 256 c. Пригожин И., Стенгерс И. Время, хаос, квант. М. : Прогресс, 1994. 266 c. Радугин А. А. Философия. Курс лекций. М. : Владос, 1996. 302 c.

Радугин А. А., Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж : ВШ предпринимательства, 1995. 194 c.

Раду Дж. Идея культурного прогресса в современном мире. М. : Прогресс, 1984. 174 c.

Рапай К. Культурный код. М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. 167 с. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М. : ЭКОМ, 1992. 238 c. Савранский И. Л. Коммуникативно-эстетические функции культуры. М. : Наука,

1979. 232 c.

Саймон Г. Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении // Теория фирмы : сб. СПб. : Экономическая школа, 1995. C. 341–408.

Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях. М. : Экономика, 1995. 338 c.

Семенов Ю. Г. Организационная культура: учебник. М. : Логос, 2006. 255 c. Славская А. Н. Гуманистические аспекты проблемы понимания и интерпрета-

ции // Гуманистические проблемы психологической теории : сб. М. : Наука, 1995. C. 51–72.

Стефаненко Т. Г. Этнопсихология. М. : Ин-т психологии РАН ; Академ. проект, 2014. 320 c.

Сэмьюэлз Э., Шортер Б., Плот Ф. Критический словарь аналитической психологии. М. : ЭСИ, 1994. 184 c.

Тевене М. Культура предприятия. СПб. : Нева, 2003. 124 c.

Текст как явление культуры монография / Антипов Г. А., Донских О. А., Марковина И. Ю., Сорокин Ю. Л. Новосибирск : Наука. Сиб. отд-ние, 1989. 194 c.

Тичи Н., Деванна М. А. Лидеры реорганизации. М. : Экономика, 1990. 204 c. Томилов В. Формирование организационной культуры экономических систем //

Проблемы теории и практики управления. 1995. № 1. С. 69–73.

Томсон К. Рецепты корпоративной культуры. Как изменить привычное поведение. М. : Баланс Бизнес Букс, 2005. 272 с.

103

Триандис Г. Культура и социальное поведение. М. : Форум, 2007. 382 c. Тромпенаарс Ф., Хэмпден-Тернер Ч. 4 типа корпоративной культуры. Минск :

Попури, 2012. 528 c.

Управленческое консультирование / под ред. М. Кубра. М. : Планум, 2004. 976 c.

Флоренский П. А. Сочинения: в 2 т. Т. 1. Столп и утверждение истины. М. : Правда, 1990. Ч. 1. 496 c. ; Ч. 2. 352 с.

Франк С. Л. Сочинения. М. : Правда, 1990. 607 c.

Фрейд З. Массовая психология и анализ человеческого «Я» / По ту сторону принципа удовольствия. М. : Прогресс, 1992. 596 c.

Фромм Э. Анатомия человеческой деструктивности. М. : Республика, 1994. 447 c.

Фуко М. Герменевтика субъекта // Социологос. М. : Прогресс, 1991. C. 102–176. Хастингс Р., Мейер Э. Никаких правил. Уникальная культура Netflix. М. : Манн,

Иванов и Фербер, 2021. 384 с.

Хентце И., Каммель А. Проблемы культуры управления многонациональным предприятием // Проблемы теории и практики управления. 1995. № 1. С. 64–68.

Хейзинга Й. Homo Ludens. М. : Прогресс, 1992. 464 c.

Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб. : Питер, 2001. 510 c.

Хостинг А. Курс предпринимательства. М. : Междунар. отношения, 1993. 350 c. Хофстеде Г. Организационная культура // Управление человеческими ресурса-

ми. СПб. : Питер, 2002. С. 313–338.

Хэнди Ч. Время безрассудства. СПб. : Питер, 2001. 278 c. Шпет Г. Г. Сочинения. М. : Правда, 1989. 602 c.

Щепаньский Я. Элементарные понятия социологии. М. : Прогресс, 1969. 238 c. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб. : Питер, 2002. 336 c. Шихирев П. Н. Современная социальная психология в Западной Европе. М. :

Наука, 1985. 176 c.

Шольц К. Организационная культура: между иллюзией и реальностью // Проблемы теории и практики управления. 1995. № 3. С. 111–114.

Элвессон М. Организационная культура. Харьков : Гуманитарный центр, 2005. 460 c.

Элиаде М. Священное и мирское. М. : Изд-во МГУ, 1994. 144 c.

Эльконин Б. Д. Введение в психологию развития (в традиции культурно-исто- рической теории Л. С. Выготского). М. : Тривола, 1994. 168 c.

Юнг К.-Г. Архетип и символ. М. : Ренессанс, 1991. 298 c.

Юревич А. В. «Онтологический круг» и структура психологического знания // Психологический журнал. 1992. Т. 13, № 1. С. 12–17.

Язык и моделирование социального взаимодействия. М. : Прогресс, 1987. 462 c.

Aksenovskaya L. N. Order Technology of organizational culture change: How to form “family” suborder? // International Annual Edition of Applied psychology: Theory, Research and Practice. 2014. № 1. P. 20–43.

Aksenovskaya L. N. Ethical and Semantic System and Emotional intelligence // International Annual Edition of Applied Psychology : Theory, Research, and Practice. 2016. № 3. Р. 60–69.

Aksenovskaya L. N., Kuznetsova M. Ethical Code Organizational Culture: Code Influense on Organizational Functionting (Order Approach) // Book of Abstracts:

104

106