Заключение
Согласно результатам расчётов, представленных в таблице 1 и на рисунке 1, необходимо отметить рост показателя выручки на 12,4%, в денежном эквиваленте выручка выросла на 635 139 тысяч рублей. Такой рост может быть объяснён возрастанием спроса и как следствие увеличением объёмов производства, что в свою очередь увеличило объём реализации, работ и услуг фирмы.
Рисунок 1. Показатели выручки за отчётный период
При анализе расходов компании, результаты расчёта которых представлены в таблице 5 и на рисунке 2, важно отметить высокую долю затрат на оплату труда. За отчётный период расходы на оплату труда возросли на 0,1% и составили 2 622 304,4 тысяч рублей. Аналогично возросли затраты на страховые взносы. Материальные расходы выросли на 16,2%, на основании чего можно сделать вывод об увеличении объёмов производства.
Рисунок 2. Расходы по обычным видам деятельности в плановом году
В таблице 6 и на рисунке 3 представлены результаты расчётов показателей рентабельности за текущий и плановый годы. По сравнению с текущим годом в плановом году рентабельность продаж показала рост в 96,5%. Для дальнейшего увеличения рентабельности следует предпринять следующий шаги:
Снизить расходы и издержки компании;
Повысить цены на товары, работы и услуги фирмы;
Увеличить долю наиболее популярных товаров;
Рисунок 3. Показатели рентабельности за отчётный период
Данные, представленные в таблице 6 и на рисунке 4, показывают значительный рост чистой прибыли и общей прибыли от продаж в плановом году. Чистая прибыль возросла на 121,2% и составила 818 357,3 тысяч рублей. Схожую динамику можно заметить у показателя прибыли от продаж, в плановом году данный показатель увеличился на 121,2% и составил 985 972,8 тысяч рублей.
Рисунок 4. Показатели чистой прибыли и рентабельности за текущий и плановый годы
Основываясь на проведённых расчётах и выполненных задачах, можно сделать вывод, что показатели выручки и рентабельности растут, что в свою очередь говорит о хорошей экономической политике компании. Снижение цен за услуги также говорит об улучшении работы компании. Уменьшение числа работников и снижение себестоимости сигнализирует о некоторых проблемах с кадрами и качеством продукции. В дальнейшем стоит разработать меры удержания текущих рабочих и привлечения новых.
Список использованных источников
Кузовкова Т.А., Володина Е.Е., Кухаренко Е.Г. Экономика отрасли инфокоммуникаций. Учебное пособие для вузов – М.: Горячая линия – Телеком, 2014 – 190с. http://lib.mtuci.ru/libdocs/ec1/dbi/img/sbutton_over.gif
Лопарева А.М. Экономика организации (предприятия): учебно-методический комплекс - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2015- 400С. (Высшее образование. Бакалавриат).
http://lib.mtuci.ru/libdocs/ec1/dbi/img/sbutton_over.gif
Кузовкова Т.А., Салютина Т.Ю., Шаравова О.И. Статистика инфокоммуникаций учебник для вузов/ Под ред.профессора Т.А.Кузовковой.- М.: Горячая линия- Телеком, 2015. – 554 с. http://lib.mtuci.ru/libdocs/ec1/dbi/dl/download.php?book_id=5165
Кузовков Д.В., Тураева Т.В. Экономическая оценка эффективности инвестиций и инноваций в инфокоммуникациях. – М.:ООО «ИД Медиа Паблишер», 2013, - 250с. – 2 экз. в библиотеке МТУСИ.
Резникова Н.П. Маркетинг в отрасли инфокоммуникаций [Электронный ресурс]: учебное пособие для вузов/ Резникова Н.П., Кухаренко Е.Г.— Электрон. текстовые данные.— М.: Горячая линия - Телеком, 2013.— 152 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/37123.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.