Лекция 10_3_Анализ кадрового состава
.pdf
•Для определения численности работников за отчетный период исчисляется
среднесписочная численность персонала,
которая используется для исчисления производительности труда, средней заработной платы, коэффициентов оборота, текучести, постоянства работников и других показателей.
21
Среднегодовая или среднеквартальная численность
|
|
1 |
Ч |
|
Ч |
|
...Ч |
|
|
1 |
Ч |
|
|
||
|
|
|
|
|
1 |
2 |
n 1 |
|
n |
||||||
|
|
|
2 |
|
|
|
2 |
|
|||||||
ЧП |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
, |
|||||
СР |
|
|
|
|
|
n 1 |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
•где ЧПСР — средняя численность персонала за период, чел.;
•Ч1, Ч2,..... Чn,— численность персонала на начало каждого подпериода, чел.;
•n— число подпериодов, из которых состоит данный период.
22
• В случае, если имеются данные на начало и конец периода, среднесписочная численность персонала определяется по
формуле:
ЧПСР Ч нач Ч кон ,
2
•где Чнач – численность персонала на начало периода, чел.,
•Чкон – численность на конец периода, чел.
23
Среднесписочная численность персонала в динамике
Показатель |
2018 |
2019 |
2020 |
Абсолютное |
Темпы роста, % |
||
|
год |
год |
год |
изменение |
|
|
|
|
|
|
|
2019-2018 |
2020-2019 |
2019/ |
2020/ |
|
|
|
|
|
|
2018 |
2019 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Среднесписочн |
|
|
|
|
|
|
|
ая численность |
|
|
|
|
|
|
|
персонала, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
24
Не включаются в списочную численность и относятся к работникам несписочного состава внешние совместители, лица, привлеченные для разовых и специальных работ, работающие на основе договоров гражданско-правового характера, направленные на учебу с отрывом от производства и получающие стипендию за счет предприятия
25
3. Структура персонала по категориям и должностям
•В структуре персонала по категориям кадры подразделяются на административноуправленческий персонал, рабочих, специалистов, технических исполнителей, работников охраны (имущества, секретов), младший обслуживающий персонал, учеников.
26
Категории персонала по типам организаций
Тип организации |
Категории персонала |
|
|
Кредитные организации |
Административно-управленческий персонал, |
|
специалисты, служащие, прочие |
|
|
Коммерческие |
Административно-управленческий персонал, |
организации |
специалисты, основные рабочие, вспомогательные |
|
рабочие, прочие |
|
|
Некоммерческие |
Административно-управленческий персонал, |
организации и |
специалисты, служащие |
предприятия социальной |
|
сферы |
|
|
|
Предприятия |
Административно-управленческий персонал, |
железнодорожного |
специалисты, служащие, основные рабочие, |
транспорта |
вспомогательные рабочие |
|
|
Предприятия торговли |
Руководители, специалисты, торгово-оперативный |
|
персонал, вспомогательный персонал |
|
|
27
Категории персонала по типам организаций
Тип организации |
|
Категории персонала |
|
Государственные и |
Административно-управленческий |
персонал, |
|
муниципальные |
специалисты, служащие, основные рабочие, |
||
учреждения и |
вспомогательные рабочие, прочие |
|
|
предприятия |
|
|
|
Государственные |
Служащие государственной гражданской службы: |
||
органы и органы |
руководители, |
помощники |
(советники), |
исполнительной власти |
специалисты, |
обеспечивающие |
специалисты; |
всех уровней |
технические работники. |
|
|
Органы местного |
Муниципальные служащие по группам должностей: |
||
самоуправления |
младшие, старшие, ведущие, главные, высшие |
||
|
должности; технические работники. |
|
|
|
|
|
|
28
•В случае, если в организации используется иная классификация персонала по категориям,
необходимо использовать принятое в организации деление персонала по категориям или должностям и отразить его в динамике за последние три года
•В ходе анализа структуры персонала по категориям выявляют долю каждой категории
персонала в общей численности и оценивают
динамику изменения показателей в абсолютном и относительном выражении.
29
Примерная структура персонала по категориям в коммерческой организации
Категория |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
Абсолютное |
Темпы |
|||||
персонала |
|
|
|
|
|
|
изменение, |
роста, % |
||
|
|
|
|
|
|
|
чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Чел. |
Удель |
Чел. |
Удель |
Чел. |
Удель |
2019 |
2020 |
2019 |
2020 |
|
|
ный |
|
ный |
|
ный |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
вес, % |
|
вес, % |
|
вес, % |
2018 |
2019 |
2018 |
2019 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководители |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Служащие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
100 |
|
100 |
|
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30