Лекция 10_1_Система трудовых показателей

Система трудовых показателей как метод оценки трудового потенциала организации

Трудовые показатели –

показатели, характеризующие состояние и уровень использования трудового потенциала организации, факторы, его определяющие, а также степень его влияния на конечные результаты деятельности организации.

Трудовой потенциал организации –

возможное количество и качество труда, которым располагает трудовой коллектив организации при определенном научно-техническом

прогрессе.

Кадровый потенциал организации –

измеритель трудового потенциала, а именно совокупная оценка личностных и профессиональных возможностей кадрового состава организации на основе изучения трудового потенциала работников и организации в целом.

Показатели анализа деятельности организации на основе кадровой отчётности

Производительность труда –

показатель, отражающий фактические результаты использования рабочей силы в организации за определенный промежуток времени.

Методы измерения выработки

Натуральный Стоимостной Трудовой

Натуральным методом выработка рассчитывается по объему производства, выраженному в физических единицах — тоннах, штуках, килограммах, метрах и т.д.