Лекция 10_1_Система трудовых показателей
.pdfСточки зрения работодателя, ФОТ представляет собой издержки на персонал,
которые он заинтересован минимизировать.
Сточки зрения наемного работника, ФОТ является источником его личного дохода, и
соответственно работник заинтересован в его росте.
Структура ФОТ за год:
ФОТгод = ЗПср ×Чраб × Котч × 12
где ФОТгод – годовой фонд оплаты труда работников, р.
ЗПср – средняя заработная плата работников организации, р. Чраб – численность работников организации, чел.
Котч– коэффициент, учитывающий обязательные отчисления в страховые фонды:
Котч= (1+ (ПФР% + ФСС%+ ФФОМС%)) / 100%,
где ПФР% – процент отчислений в Пенсионный фонд России, (22%);
ФСС% – процент отчислений в фонд социального страхования, (2,9%); ФФОМС% – процент отчислений в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, (5,1%).
Состав ФОТ и выплат социального характера установлен>>>
ПОСТАНОВЛЕНИМ Госкомстата РФ от 24.11.2000 N 116
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О СОСТАВЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЫПЛАТ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ"
Анализ использования ФОТ и выплат социального характера
Основные задачи:
•определение размеров и динамики среднего дохода и средней заработной платы в целом по предприятию и отдельных категорий персонала;
•проверка обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда;
•изучение эффективности применяемых систем премирования и систем участия в прибылях;
•выявление и использование резервов повышения эффективности использования средств.
Показатели эффективности использования ФОТ:
1. Эффективность ФОТ (Кэф):
Кэф = (Ф - НВ) / Ф,
где
Ф – сумма средств ФОТ и выплат соц. характера
НВ – непроизводительные выплаты из фонда заработной платы (оплата вынужденных простоев, оплата за брак не по вине рабочего, доплата за работу в ночное время, доплата за отклонения от нормальных условий работы и пр.)
2. Зарплатоёмкость (Зем) – показатель,
отражающий удельный вес заработной платы в общем выпуске продукции либо выручке (общем доходе) организации в денежном выражении.
Зем = (ФОТгод / В) × 100%,
где
ФОТгод – годовой фонд оплаты труда, р.
В – выпуск продукции либо выручка от продаж за год, р.
3. Зарплатоотдача (Зот) – обратный показатель зарплатоемкости
показывает какая выручка от реализации продукции (услуг) была получена на 1 рубль вложенных средств на оплату труда.
Зот = (В / ФОТгод) × 100%,
где
ФОТгод – годовой фонд оплаты труда, р.
В – выпуск продукции либо выручка от продаж за год, р.
ПОКАЗАТЕЛИ КАДРОВОГО СОСТАВА:
•Численность персонала и его динамика
•Структура персонала:
по категориям
по возрасту
по уровню образования
по полу
по стажу работы
Среднесписочная численность персонала:
ЧПСР Ч нач Ч кон ,
2
где
Чнач – численность персонала на начало периода, чел., Чкон – численность на конец периода, чел.
Структура персонала по категориям
Тип организации |
Категории персонала |
|
|
Кредитные |
Административно-управленческий персонал, специалисты, |
организации |
служащие, прочие |
Коммерческие |
Административно-управленческий персонал, специалисты, |
организации |
основные рабочие, вспомогательные рабочие, прочие |
|
|
Некоммерческие |
Административно-управленческий персонал, специалисты, |
организации и |
служащие |
предприятия |
|
социальной сферы |
|
Предприятия |
Административно-управленческий персонал, специалисты, |
железнодорожного |
служащие, основные рабочие, вспомогательные рабочие |
транспорта |
|
Государственные и |
Руководители, помощники (советники), специалисты, |
муниципальные |
обеспечивающие специалисты |
учреждения |
|
|
|
