4. Базы практики.

4.1. Базами учебной практики являются учреждения и организации Ярославля и Ярославской области.

В связи с личными, семейными или иными особыми обстоятельствами иногородние студенты с разрешения декана могут проходить учебную практику по индивидуальному договору по месту жительства в учреждениях и организациях других субъектов РФ и других государств.

4.2. Производственная (в т.ч. предквалификационная) практика может проводиться как в Ярославле и Ярославской области, так и в других субъектах федерации и в других государствах.

4.3. В качестве баз практики могут выступать учебные, научные лаборатории и другие структурные подразделения университета.

4.4. Студенты, обучающиеся по системе целевой контрактной подготовки, проходят практику в организациях, направивших их на учебу, если это предусмотрено договорами о целевой подготовке.

4.5. Практика студентов осуществляется на основе комплексных, групповых и индивидуальных договоров между университетом и организациями-базами практики.

Комплексный договор заключается с одной организацией на текущий учебный год или более длительный срок для различных видов практики, предусмотренных ГОС ВПО.

Индивидуальный или групповой договоры заключаются на проведение одного вида практики для одного или группы студентов.

4.6. Базы практики на основе комплексных договоров обеспечивает университет, а на основе групповых и индивидуальных договоров - факультет или непосредственно студенты.

4.7. Договоры на проведение всех видов практики заключаются в двух экземплярах (по одному – для каждой из сторон) не позднее, чем за 10 дней до начала практики.

5. Организация и руководство практикой.

5.1. Учебная и производственная практика студентов очной формы обучения осуществляются каждая непрерывным циклом. Для студентов очно-заочной (вечерней) и очно-заочной на базе высшего образования форм обучения практика может проводиться параллельно с теоретическим обучением при условии, что недельная нагрузка студента не будет превышать 54 часов.

Сроки проведения практики определяются рабочим учебным планом (далее РУП) на текущий учебный год на основе учебных планов на полный срок обучения с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей организаций-баз практики.

5.2. Основными правилами организации всех видов практики являются:

– заключение университетом договоров с организациями – базами практики;

– наличие приказа о направлении студентов на практику;

– проведение перед началом практики установочной конференции (собрания) студентов для разъяснения целей, задач и содержания практики;

– наличие у студентов настоящей программы практики (одной на каждую базу практики);

– ведение студентом дневника в течение всей практики;

– оформление студентом по окончании практики отчета о ходе и результатах практики;

– анализ итогов практики на заседаниях кафедры, научно-методической комиссии (далее НМК), Ученого совета факультета.

5.3. За организацию практики на факультете отвечает руководитель, назначаемый из числа штатных преподавателей. В его обязанности входит:

– формирование списка баз практики с учетом вида и программы практики;

– ежегодное представление (до 1 июля) в учебный отдел заявки на предстоящий учебный год на необходимое количество мест практики;

– оформление индивидуальных и групповых договоров на проведение практики и централизованное представление их в учебный отдел;

– контроль выполнения организацией условий договора о прохождении практики;

– составление и представление в учебный отдел (за 3 недели до начала практики) списков студентов с распределением их по базам практики для подготовки проекта приказа по университету;

– оформление направлений студентов на практику в соответствии с договорами;

– оформление совместно с администрацией организации-базы практики документов на оплату работы по руководству практикой студентов;

– организация работы по методическому обеспечению практики на факультете;

– подготовка и проведение установочной и итоговой конференции (собрания) по практике;

– инструктирование студентов об их правах и обязанностях при прохождении практики, порядке её прохождения и оформления необходимой документации;

– обеспечение студентов программой практики и индивидуальными заданиями;

– подготовка материалов и организация обсуждения результатов проведения всех видов практики студентов на заседаниях кафедры, научно-методической комиссии, Ученого совета факультета.

По всем перечисленным вопросам студент может обращаться к руководителю практики факультета.

5.4. Непосредственное руководство практикой студента (группы студентов) от кафедры осуществляет индивидуальный (групповой) руководитель, в обязанности которого входит:

– составление календарно-тематического плана-графика работы каждого студента совместно с руководителями практики от организаций;

– контроль выполнения студентами программы практики, календарно-тематического плана-графика, индивидуального задания и заданий руководителя практики от организации, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой и учебной дисциплины, систематичности ведения дневника практики;

– оказание методической помощи студентам в ходе прохождения практики;

– обеспечение своевременного представления студентами отчетной документации о прохождении практики на кафедру;

– проверка и анализ отчетной документации студентов о прохождении практики, организация защиты практики на кафедре;

– составление отчетов по итогам проведения практики и обсуждение их на заседании кафедры.

5.5. Руководитель практики от предприятия, учреждения, организации назначается из числа наиболее подготовленных и опытных специалистов.

Руководствуясь программой практики, он обеспечивает ее реализацию:

– составляет совместно с индивидуальным (групповым) руководителем практики от кафедры календарный план-график прохождения практики, отражаемый в дневнике практики, контролирует его выполнение;

– знакомит студента с правилами внутреннего распорядка, правилами получения документов и обращения с ними, контролирует соблюдение этих правил; в случае необходимости сообщает индивидуальному (групповому) руководителю практики от кафедры о нарушениях студентом трудовой и учебной дисциплины;

– проводит инструктаж по технике безопасности и охране труда;

– при необходимости помогает студенту в сборе материала для выполнения индивидуального задания научного руководителя и подготовке казусов;

– по согласованию с индивидуальным (групповым) руководителем практики от кафедры дает разрешение студенту на посещение проводимых в рабочее время университетских и факультетских мероприятий (заседаний кафедры, научных конференций, консультаций и т.д.);

– проверяет ведение студентом дневника практики, подтверждает сделанные в нем записи; удостоверяет отчет о практике и составленные студентом документы; дает письменную характеристику и оценку выполнения студентом программы практики, его отношения к работе;

– имеет право участвовать в подведении итогов практики.

5.5. В обязанности студента при прохождении практики входит:

– участие в работе установочной и итоговой конференции (собрания);

– прохождение практики в сроки, установленные РУП и календарно-тематическим планом-графиком;

– выполнение программы практики и индивидуальных заданий;

– соблюдение правил внутреннего распорядка, действующих в организации-базе практики, трудовой и учебной дисциплины;

– выполнение поручений руководителей практики от организации и от кафедры;

– ежедневное и аккуратное заполнение разделов дневника практики. В нем фиксируются изученные материалы, освоенные виды работы с указанием объема и степени самостоятельности исполнения;

– составление и своевременное представление на кафедру отчета по итогам практики по форме, предусмотренной настоящей программой, характеристики, составленной на базе практики и иной необходимой отчетной документации;

– защита практики в установленный срок.

5.6. Во время практики студенту разрешается занимать оплачиваемые должности по месту прохождения практики. За студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии на общих основаниях.

5.7. Студентам очно-заочной (вечерней) и очно-заочной на базе высшего образования форм обучения, имеющим стаж практической работы по профилю специальности не менее установленного срока практики, подтвержденный документально (копией трудовой книжки, договора, свидетельства и т.д.), промежуточная аттестация по учебной и производственной практике может быть проведена на основании представленной на кафедру отчетной документации. Предквалификационную практику указанные студенты обучения проходят в порядке, установленном для студентов, обучающихся по очной форме.