2.3. Оценка действующей системы управления «Международной Академии спорта»

Управление Академией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Академии.

Управление Академией осуществляют:

- Учредитель - гражданин Российской Федерации - Цыганкова Ольга Дмитриевна;

- Президиум - коллегиальный высший орган управления;

- Директор - единоличный исполнительный орган.

К исключительной компетенции Учредителя относится:

• определение порядка управления Академией;

• утверждение устава Академии;

• назначение и досрочное освобождение от должности Директора Академии;

• формирование и роспуск Президиума Академии;

• решение о принятии новых лиц в состав Учредителей Академии;

• решение о преобразовании Академии в Фонд;

• надзор за деятельностью Академии.

Руководит деятельностью Президиума Президент, избираемый Президиумом простым большинством голосов из общего числа членов Президиума. Президент избирается на срок формирования Президиума Академии.

Единоличным исполнительным органом, осуществляющим текущее руководство деятельностью Академии, является Директор, наем которого осуществляется на договорной основе. Директор назначается Учредителем Академии сроком на 5 лет. Полномочия Директора могут быть досрочно прекращены Учредителем Академии. Учредитель может выполнять функции директора.

Директор Академии:

- представляет интересы Академии, действует от её имени без доверенности; планирует, организует и контролирует всю работу Академии, отвечает за качество и эффективность работы Академии;

- утверждает смету расходов Академии;

- утверждает штатное расписание Академии в пределах утвержденного фонда оплаты труда;

- осуществляет распределение должностных обязанностей; заключает договоры, выдает доверенности; открывает счета в банках;

- распоряжается средствами и имуществом Академии в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом, обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Академии;

- осуществляет прием и увольнение с работы, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников; поощряет работников и налагает на них дисциплинарные взыскания; организует аттестацию работников Академии;

- утверждает внутренние документы Академии, носящие нормативный характер, а также типовые формы договоров;

- выдвигает кандидатуры лучших учащихся для поощрения;

- определяет порядок, форму и сроки работы с неаттестованными учащимися Академии;

- несет ответственность перед Учредителем и Президиумом за свою деятельность, за искажение статистической и финансовой отчетности;

- несет ответственность за соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и пр.

Общественным органом Академии является Попечительский совет, который формируется Президиумом. В состав Попечительского совета включаются обладающие признанным авторитетом в духовной или светской сфере личности, представители организаций, оказывающих постоянную и действенную поддержку развитию Академии. В состав Попечительского совета по должности входит Директор Академии.

Общее собрание работников - коллегиальный орган управления Академии. В состав общего собрания работников Академии входят все работники Академии. На заседания общего собрании работников Академии могут быть приглашены представители учредителей, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.

Компетенция общего собрании работников:

- внесение предложений об организации сотрудничества Академии с другими образовательными и иными организациями;

- участие в разработке проектов коллективного договора, кодекса профессиональной этики тренерско-педагогических работников и иных внутренних документов Академии;

- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников Академии;

- поддержание общественных инициатив по развитию Академии;

- осуществление общественного контроля за работой администрации Академии по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда. Руководство общим собранием работников Академии осуществляет председатель, которым по должности является Директор Академии.

Тренерско-педагогический совет - это педагогический коллегиальный орган управления, создаваемый с целью обеспечения развития и совершенствования в Академии тренерско-педагогической деятельности, а также повышения профессионального мастерства и творческого роста тренерско-педагогических работников.

Компетенция Тренерско-педагогического совета:

- организация и совершенствование методического обеспечения тренировочного и образовательного процесса;

- разработка и принятие тренировочных, образовательных программ и учебных планов;

- осуществление текущего контроля за результатами и успеваемостью.

Финансовый директор-главный бухгалтер назначается учредителем Академии сроком на пять лет и подчиняется директору Академии. Финансовый директор-главный бухгалтер ведет учет и контроль за денежными операциями Академии. Финансовый директор - главный бухгалтер Академии обеспечивает бухгалтерский учет Академии, учет кадров, управление финансовыми потоками, бюджетирование и финансовое планирование. Он обеспечивает составление прогноза и разработку финансового плана работы компании, контроль за следованием намеченному курсу и работой подчинённых.

Управление Академией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Академии.

Управление Академией осуществляют:

- Учредитель - гражданин Российской Федерации - Цыганкова Ольга Дмитриевна;

- Президиум - коллегиальный высший орган управления;

- Директор - единоличный исполнительный орган.

К исключительной компетенции Учредителя относится:

• определение порядка управления Академией;

• утверждение устава Академии;

• назначение и досрочное освобождение от должности Директора Академии;

• формирование и роспуск Президиума Академии;

• решение о принятии новых лиц в состав Учредителей Академии;

• решение о преобразовании Академии в Фонд;

• надзор за деятельностью Академии.

Руководит деятельностью Президиума Президент, избираемый Президиумом простым большинством голосов из общего числа членов Президиума. Президент избирается на срок формирования Президиума Академии.

Единоличным исполнительным органом, осуществляющим текущее руководство деятельностью Академии, является Директор, наем которого осуществляется на договорной основе. Директор назначается Учредителем Академии сроком на 5 лет. Полномочия Директора могут быть досрочно прекращены Учредителем Академии. Учредитель может выполнять функции директора.

Директор Академии:

- представляет интересы Академии, действует от её имени без доверенности; планирует, организует и контролирует всю работу Академии, отвечает за качество и эффективность работы Академии;

- утверждает смету расходов Академии;

- утверждает штатное расписание Академии в пределах утвержденного фонда оплаты труда;

- осуществляет распределение должностных обязанностей; заключает договоры, выдает доверенности; открывает счета в банках;

- распоряжается средствами и имуществом Академии в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом, обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Академии;

- осуществляет прием и увольнение с работы, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников; поощряет работников и налагает на них дисциплинарные взыскания; организует аттестацию работников Академии;

- утверждает внутренние документы Академии, носящие нормативный характер, а также типовые формы договоров;

- выдвигает кандидатуры лучших учащихся для поощрения;

- определяет порядок, форму и сроки работы с неаттестованными учащимися Академии;

- несет ответственность перед Учредителем и Президиумом за свою деятельность, за искажение статистической и финансовой отчетности;

- несет ответственность за соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и пр.

Общественным органом Академии является Попечительский совет, который формируется Президиумом. В состав Попечительского совета включаются обладающие признанным авторитетом в духовной или светской сфере личности, представители организаций, оказывающих постоянную и действенную поддержку развитию Академии. В состав Попечительского совета по должности входит Директор Академии.

Общее собрание работников - коллегиальный орган управления Академии. В состав общего собрания работников Академии входят все работники Академии. На заседания общего собрании работников Академии могут быть приглашены представители учредителей, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.

Компетенция общего собрании работников:

- внесение предложений об организации сотрудничества Академии с другими образовательными и иными организациями;

- участие в разработке проектов коллективного договора, кодекса профессиональной этики тренерско-педагогических работников и иных внутренних документов Академии;

- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников Академии;

- поддержание общественных инициатив по развитию Академии;

- осуществление общественного контроля за работой администрации Академии по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда. Руководство общим собранием работников Академии осуществляет председатель, которым по должности является Директор Академии.

Тренерско-педагогический совет - это педагогический коллегиальный орган управления, создаваемый с целью обеспечения развития и совершенствования в Академии тренерско-педагогической деятельности, а также повышения профессионального мастерства и творческого роста тренерско-педагогических работников.

Компетенция Тренерско-педагогического совета:

- организация и совершенствование методического обеспечения тренировочного и образовательного процесса;

- разработка и принятие тренировочных, образовательных программ и учебных планов;

- осуществление текущего контроля за результатами и успеваемостью.

Финансовый директор-главный бухгалтер назначается учредителем Академии сроком на пять лет и подчиняется директору Академии. Финансовый директор-главный бухгалтер ведет учет и контроль за денежными операциями Академии. Финансовый директор - главный бухгалтер Академии обеспечивает бухгалтерский учет Академии, учет кадров, управление финансовыми потоками, бюджетирование и финансовое планирование. Он обеспечивает составление прогноза и разработку финансового плана работы компании и контроль за следованием намеченному курсу.

Таким образом, «Международная Академия спорта» как некоммерческая спортивная организация была создана как организация, которая содействует государству при создании условий для формирования здоровья детей и подрастающего поколения. Свою эффективную деятельность по популяризации художественной гимнастики Академия ведет через обучение детей разных возрастных групп, обучение тренерского и педагогического состава, проведение соревнований на региональном и федеральном уровнях и проведение социально значимых мероприятий.

Несмотря на активную деятельность по популяризации художественной гимнастики, политическая ситуация, которая на данный момент существует в РФ со стороны Международного Олимпийского комитета, который запретил участие нашим спортсменам под российским флагом и разрешил их участие только в нейтральном статусе и при соблюдении ряда ограничений.

В этой связи стоит отметить, что возникла необходимость выбора новых направлений для развития данного вида спорта по причине того, что европейские и мировые чемпионаты стали для наших гимнасток недоступны. Предложениям по повышению эффективности деятельности «Международной Академии спорта» в современных условиях будет посвящена третья глава.