Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

779

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
09.01.2024
Размер:
4.17 Mб
Скачать

доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), относятся к числу обязательных условий трудового договора[1]. В бухгалтерском учете существует несколько систем оплаты труда (Рис.).

Рисунок. Современные системы оплаты труда Под системами оплаты труда понимается характер сочетания основной опла-

ты и переменной, т.е. тарифной оплаты с различными доплатами и премиями[3]. Каждая система оплаты труда имеет свои преимущества и недостатки, а

спецификация предприятий настолько обширна, что для каждой категории работников применяется своя система (Таблица).

 

 

 

 

 

 

 

Таблица

 

Рекомендации по применению систем оплаты труда

 

 

 

 

 

 

Система оплаты

Преимущества

Недостатки

Рекомендации по

 

труда

 

 

 

 

 

применению

1

 

 

 

Тарифная

 

 

 

1.1

Повременная

 

 

 

 

 

 

 

1.1.1

Повременная

Гарантированная оплата

Отсутствие

стиму-

Специалисты

(кон-

 

простая

за отработанное время.

лирования (премий).

сультационных услуг).

1.1.2

Повременно-

Дополнительная

плата

Ограниченное при-

Руководители,

специ-

 

премиальная

(премии) рост произ-

менение системы.

алисты.

 

 

 

водительности труда.

 

 

 

 

1.1.3

Повременно-

Плата труда специалистов устанавливается от

Специалисты.

 

 

косвенная

оплаты труда руководителя в процентном от-

 

 

 

 

ношении.

 

 

 

 

 

1.1.4

Повременно-

Оплата

сверхурочных

Ограниченное при-

Специалисты.

 

 

премиальная

часов

производится по

менение системы.

 

 

 

 

возрастающим

расцен-

 

 

 

 

 

 

кам стимулирование

 

 

 

 

 

 

специалистов.

 

 

 

 

 

1.2

 

 

 

Сдельная

 

 

 

1.2.1

Простая сдельная

Гарантированная оплата

Отсутствие

стиму-

Специалисты,

рабо-

 

 

за выполненную работу.

лирования (премий).

чие, служащие (техни-

 

 

 

 

 

 

 

ческие исполнители).

161

 

 

 

 

 

 

 

 

Продолжение таблицы

Система оплаты

Преимущества

 

Недостатки

Рекомендации по

 

труда

 

 

 

 

 

 

применению

1.2.2

Сдельно-

Дополнительная

плата

Чрезмерный выпуск

Специалисты, рабочие.

 

премиальная

(премии) рост произ-

продукции не гото-

 

 

 

 

 

водительности труда.

 

вой к сбыту за-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

лежи продукции на

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

складах.

 

 

 

1.2.3

Сдельно-

Стабильное

увеличение

Рост себестоимости

Специалисты

(инже-

 

прогрессивная

заработной

платы

работ рост себе-

нерно-технических

 

 

стимулирование

работ-

стоимости продук-

работ), рабочие.

 

 

ников.

 

 

 

 

ции затруднение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

сбыта продукции.

 

 

 

1.2.4

Сдельно-

Выплата зарплаты в за-

Ограниченное при-

Рабочие,

обслужива-

 

косвенная

висимости

от

объема

менение системы.

ющие оборудование

 

 

работ

 

(продукции,

 

(вспомогательные ра-

 

 

услуг),

выполненных

 

бочие).

 

 

 

 

сдельщиком.

 

 

 

 

 

 

1.2.5

Аккордная (ак-

Установленная

выплата

Ограниченное при-

Специалисты,

рабо-

 

кордно-

за работу.

 

 

 

менение системы.

чие, служащие (тех-

 

премиальная)

Стимулирование за счет

 

нические

исполните-

 

 

премий.

 

 

 

 

 

ли).

 

 

2

Бестарифная

- Дифференциация зара-

Заработная плата не

Руководители,

специ-

 

 

ботной

платы работни-

носит фиксирован-

алисты, рабочие.

 

 

ков за

счет

разработки

ный характер.

 

 

 

 

 

коэффициентов.

 

 

 

 

 

 

 

 

- Заработная плата

не

 

 

 

 

 

 

носит

фиксированный

 

 

 

 

 

 

характер.

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

Смешанная

 

 

 

3.2

Плавающих

Периодическая

коррек-

Заработная плата не

Руководитель,

специ-

 

окладов

тировка ставок в зависи-

носит фиксирован-

алисты, рабочие, слу-

 

 

мости от производитель-

ный характер – ме-

жащие.

 

 

 

 

ности труда работника.

 

няется в зависимо-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

сти от решения ру-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ководителя.

 

 

 

3.3

Дилерский

Плата зависит непосред-

Заработная плата не

Специалисты.

 

 

механизм

ственно

от

производи-

носит фиксирован-

 

 

 

 

 

тельности работника.

 

ный характер.

 

 

 

Каждая организация использует собственную систему оплаты труда, отражающую стоящие перед ней цели и традиции компании с учетом имеющихся финансовых ресурсов, поэтому универсальной эффективной системы оплаты труда не существует.

Литература

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014).

2.Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Строителева Т.Г. Экономика и управление человеческими ресурсами: Учеб.пособие./ А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г. Строителева. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 143с.

Яркова Т.М., Свечникова Т.М., Давлетов И.И. Экономика и организация труда: Учеб.пособие./ Т.М. Яркова, Т.М. Свечникова, И.И. Давлетов; ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА. – Пермь: Изд-во ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА, 2012. – 24

162

УДК 338

Н.А. Пономарева – студентка; О.И. Хайруллина – научный руководитель, доцент,

ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА, г. Пермь, Россия

ФОРМИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДАЖ КАК КЛЮЧЕВОГО ПОКАЗАТЕЛЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Аннотация. Статья посвящена рассмотрению вопроса формирования себестоимости продаж, ее роли в системе показателей финансовых результатов и отражения в бухгалтерском учете на конкретном примере.

Ключевые слова: себестоимость продаж, прибыль, расходы, финансовые результаты, формирование себестоимости услуг.

Целью создания коммерческой организация является извлечение прибыли. В свою очередь прибыль является конечным финансовым результатом организация. Финансовый результат по обычным видам деятельности является главной составляющей так, как обычно именно он приносит основную часть прибыли. Важно правильно сформировать состав затрат на производство и расходов на продажу по ним и отразить эти операции в учете.

Ключевым показателем при обобщении информации о расходах, связанных с обычными видами деятельности организации, а также для определения финансового результата по ним является себестоимость продаж. Ее состав можно представить в виде следующей формулы:

Сп = Ровд – НДС – А (1)

где Сп – себестоимость продаж; Ровд – расходы по обычным видам деятельности за отчетный период;

НДС – налог на добавленную стоимость; А – акцизы.

В бухгалтерском учете это сумма дебета счета 90 «Продажи» субсчета «Себестоимость продаж» в корреспонденции с кредитовым оборотом по счетам 20 «Основное производство», 40 «Выпуск продукции», 41 «Товары», 43 «Готовая продукция».

Себестоимость продаж включают в себя расходы на: 1) реализацию продукции; 2) покупку товаров; 3) выполнение работ; 4) прочие статьи расходов от основной деятельности.

Условия, при которых расходы по обычным видам деятельности отражают в бухгалтерском учете, перечислены в ПБУ 10/99 "Расходы организации" и звучат следующим образом:

1)расход производится в соответствии с конкретным договором, требованием законодательных и нормативных актов, обычаями делового оборота;

2)сумма расхода может быть определена;

3)имеется уверенность в том, что в результате конкретной операции произойдет уменьшение экономических выгод организации [1].

Расходы по обычным видам деятельности принимаются к бухгалтерскому

163

учету в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине оплаты в денежной и иной форме или величине кредиторской задолженности. [1]

Документально подтвердить расходы можно следующими первичными документами:

1)договора и различные приложения к договору: прайс-лист, протокол согласования цен и т.д.;

2)платежные документы: платежное поручение, расходно-кассовый ордер;

3)товарная накладная, товарно-транспортная накладная;

4)акт сдачи-приемки работ, акт об оказанных услугах.

5)документы, доказывающими расходы, оформленные в рамках договора: кассовые чеки, счета на оплату, товарные чеки, свидетельства, дипломы и др. документы, выданные по завершению оказания образовательных услуг; авансовые отчеты работников, осуществивших командировочные расходы и т.д.

Аналитический и синтетический учет расходов от обычных видов деятельности зависит от выбора метода признания расходов.

Метод начисления – метод признания, в котором все доходы и расходы отражаются на момент их фактического свершения независимо от факта оплаты и движения средств. Расходы и доходы от обычных видов деятельности будут отражаться в одном отчетном периоде.

Кассовый метод – все поступления и платежи учитываются по факту прихода/расхода денежных средств, доходы и расходы будут относиться к нескольким отчетным периодам.

Случаи применения каждого метода представлены в таблице 1.

Таблица 1

Условия применения методов признания доходов и расходов от обычных видов деятельности

 

Бухгалтерский учет

Налоговый учет

Кассовый метод

Применяется только

Если в среднем за предыдущие четыре

 

малыми предприятиями

квартала сумма выручки не превысила

 

 

1 млн. руб. за каждый квартал

Метод начисления

Всеми остальными

Превысила

Формирование себестоимости услуги основывается на общих принципах бухгалтерского учета, действующей нормативной базе, а также на положениях учетной политики организации. Так как в результате производственного цикла организаций, оказывающих услуги, не возникает материального актива, в бухгалтерском учете не используется счет 43 «Готовая продукция».

Исходя из этого, формирование себестоимости услуги представляет собой суммирование затрат организации, сопряженных с процессом оказания услуги и относящихся к определенному отчетному периоду.

Рассмотрим формирование себестоимости услуг на примере рекламной организации ООО «Развитие». Основным видом расходов рекламной организации являются рекламные расходы. Оказание рекламных услуг фактически состоит из двух стадий:

изготовление рекламного продукта;

164

размещение рекламного продукта.

Учет затрат организация ведет позаказным методом. Учет затрат по заказу (объекту) ведется нарастающим итогом до окончания выполнения работ с разделением затрат на расходы по производству работ (оказание услуг), формируемые по дебету счетов 20 «Основное производство» в разрезе заказов.

Работы по изготовлению и монтажу ООО «Развитие» передает на субподряд. К ним относится: изготовление рекламных конструкций, печать полноцветных изображений, услуги сторонней спецтехники, монтаж/демонтаж рекламных изображений, конструкций, монтаж АЗС, сервисное обслуживание АЗС.

Формирование себестоимости продаж представлено в журнале хозяйственных операций ООО «Развитие» (Таблица 2):

Таблица 2

Журнале хозяйственных операций ООО «Развитие»

Факт хозяйственной жизни

Сумма

Д

К

Отражено поступление рекламного продукта,

18000

41

60

изготовленного сторонней организацией

 

 

 

НДС по оказанным услугам по изготовлению рекламы

3240

19

60

Отражены расходы на монтажные работы

3000

20

60

НДС по оказанным расходам на монтажные работы

540

19

60

Отражены услуги сторонних организаций в связи с осуществлением дея-

 

 

 

тельности по оказанию услуг:

 

 

 

- коммунальных служб

500

20

60

- организации связи

500

20

60

- охранные услуги

1000

20

60

Факт хозяйственной жизни

Сумма

Д

К

Начислены страховые взносы

1500

20

69

Начислена амортизация

500

20

02

Отражены расходы по аренде:

 

 

 

- места под собственные рекламные конструкции

1400

20

60

Списание себестоимости (покупной цены) проданного рекламного продукта

18000

90,2

41

Списаны расходы по оказанию услуги по окончании отчетного периода

31400

90,2

20

Таким образом, важность правильного формирования показателя себестоимости продаж в деятельности организации очевидна. От правильного отражения в учете данного показателя зависит не только размер получаемой прибыли, но и бюджетные поступления в виде налога на прибыль, финансовая стабильность самой организации.

Литература

1. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации (ПБУ 10/99)». Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 32н (ред. от 27.04.2012).

2. Ризванова Р. Учет затрат по оказанию услуг и их реализации в ООО // Актуальные вопросы бухгалтерского учета – 2014 - № 3 – с.13-19

3. Филина Ф. Формирование себестоимости услуги [Электронный ресурс]: Росбух:электрон.журн.2013.№3.URL:http://rosbuh.ru/?page=article&item=2843 (дата обращения:

26.02.2015).

165

УДК 338

Н.А. Рожкова – студентка; О.И. Хайруллина – научный руководитель, доцент,

ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА, г. Пермь, Россия

НОРМАТИВНО-ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОКУПАТЕЛЯМИ

Аннотация. Статья посвящена определению и изучению нормативнозаконодательной базы для учета расчетов с поставщиками и покупателями в виде пятиуровневой системы, представленной федеральными законами, федеральными и отраслевыми стандартами, рекомендациями и стандартами экономического субъекта.

Ключевые слова: нормативное регулирование, учет, расчеты, поставщики, покупатели.

Ведение учета осуществляется в соответствии с нормативными документами, имеющими разный статус и различную степень значимости. Одни из них обязательны к применению, другие же носят рекомендательный характер. Степень их значимости по влиянию на организацию учета определяется уровнем соответствующего документа. В настоящее время система нормативнозаконодательного регулирования бухгалтерского учета в России представлена пятью уровнями (Таблица).

 

Таблица

Пять уровней нормативно – законодательного регулирования

 

 

Уровень

Содержание

Первый

Законы и законодательные акты (Указы Президента РФ, постановления Правитель-

 

ства РФ), регулирующие прямо или косвенно постановку бухгалтерского учета в

 

организации, а также представление бухгалтерской отчетности.

Второй

Положения (федеральные стандарты) по бухгалтерскому учету, утверждаемые Ми-

 

нистерством финансов России, которые фиксируют минимальные требования госу-

 

дарства к ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности,

 

исходя из потребностей рыночной экономики и мировой практики.

Третий

Отраслевые стандарты.

Четвертый

Рекомендации, методические указания в области бухгалтерского учета.

Пятый

Стандарты экономического субъекта.

К первому уровню нормативно – законодательного регулирования учета расчетов с поставщиками и покупателями относят федеральное законодательство:

1)Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994

51 – ФЗ; (часть вторая) от 26.01.1996 № 14 – ФЗ;

Регулирует порядок совершения сделок, заключения договоров, и перехода права собственности на товары [1]. Регламентирует виды договоров с поставщиками, а также представляет характеристику и способы расчетов по договорам [2].

2)Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000

117 – ФЗ;

Устанавливает систему налогов и сборов, основные элементы, а также общие

166

принципы налогообложения и сборов в РФ. Для расчетов с поставщиками и покупателями особую значимость представляет налог на добавленную стоимость [3].

3) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402 – ФЗ «О бухгалтерском учете»; Определяет правовые основы бухгалтерского учета, его содержание, принципы, объекты, состав отчетности, перечень обязательных реквизитов для пер-

вичных документов и регистров учета [4].

4)Федеральный закон от 27.06.2011 № 161 – ФЗ «О национальной платежной системе»;

Устанавливает правовые и организационные основы национальной платежной системы, регулирует порядок оказания платежных услуг, в том числе осуществления перевода денежных средств, использования электронных средств платежа и т.д. [5].

5)Закон РФ от 07.02.1992 № 2300 – 1 «О защите прав потребителей»; Регулирует отношения, возникающие между потребителями и продавцами

при продаже товаров (выполнении работ, оказании услуг) [6].

Второй уровень нормативно – законодательного регулирования расчетов с поставщиками и покупателями представлен федеральными стандартами:

1)Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 от 29.07.1998 №34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»;

Определяет порядок организации и ведения бухгалтерского учета, требования к ведению учета, документирование операций, регистры. Положение отражает правила оценки расчетов с дебиторами и кредиторами [7].

2)Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденное приказом Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н;

Устанавливает правила формирования и раскрытия учетной политики организации, а именно порядок проведения инвентаризации обязательств, в том числе возникающих перед поставщиками [8].

3)Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 32н;

Регламентирует правила формирования в бухгалтерском учете информации о доходах. Устанавливает правила оценки дебиторской задолженности в зависимости от условий договоров, а также правила оценки кредиторской задолженности в зависимости от срока исковой давности [9].

4)Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н;

Регламентирует правила формирования в бухгалтерском учете информации о расходах. Устанавливает правила оценки величины кредиторской задолженности в зависимости от условий, установленных договором, а также правила оценки дебиторской задолженности в зависимости от срока исковой давности [10].

Третий уровень, представляющий собой отраслевые стандарты, в настоящее время находятся в разработке.

Четвертый уровень – это рекомендации и методические указания в области бухгалтерского учета:

1)Положение Банка России от 19.06.2012 № 383-П «О правилах осуществления перевода денежных средств»;

167

В нем отражены основные формы безналичных расчетов, их содержание, а также порядок расчетов [11].

2)Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методический указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;

Устанавливает требования к порядку проведения инвентаризации расчетов

споставщиками и покупателями [12].

3)Указание Банка России от 7.10.2013 № 3073-У «Об осуществлении наличных расчетов»;

Устанавливает правила осуществления наличных расчетов в Российской Федерации в валюте РФ, а также иностранной валюте. Регламентирует предельный размер расчетов наличными деньгами и расходование наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя [13].

4)Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению»;

Для обобщения информации о расчетах с поставщиками предусмотрен счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками». На данном счете отражаются все операции, связанные с возникающими расчетами с поставщиками и подрядчиками. Счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» предназначен для обобщения информации о расчетах с покупателями, соответственно [14].

Пятый уровень. К стандартам экономического субъекта непосредственно относятся внутренние рабочие документы хозяйствующего субъекта, регламентирующие ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности.

Основными из них являются:

Устав организации;

Учетная политика организации;

Формы первичных учетных документов, утвержденные руководителем организации;

График документооборота;Рабочий План счетов бухгалтерского учета, утвержденный руководите-

лем организации;Формы внутренней отчетности, утвержденные руководителем организации.

Система нормативно – законодательного регулирования позволяет достоверно и в полном объеме отражать в учете операции по расчетам с поставщиками и покупателями.

Литература

1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51 – ФЗ (ред. от 05.05.2014) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.09.2014);

2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14 – ФЗ (ред. от 31.12.2014) (с изм. и доп., вступившими в силу 22.01.2015);

3.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 29.12.2014) (с изм. и доп., вступившими в силу 29.01.2015);

4.Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от

04.11.2014);

5.Федеральный закон от 27.06.2011 № 161 – ФЗ «О национальной платежной системе» (ред. от 29.12.2014);

6.Закон РФ от 07.02.1992 № 2300 – 1 «О защите прав потребителей» (ред. от 05.05.2014) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.07.2014);

168

7.Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 №34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 № 1598) (ред. от 24.12.2010);

8.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденное приказом Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н (ред. от 18.12.2012 №164н);

9.Положение по бухгалтерскому учету «»Доходы организации» (ПБУ 9/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 32н (ред. от 27.04.2012 № 55н);

10.Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н (ред. от 27.04.2012 № 55н);

11.Положение Банка России от 19.06.2012 № 383-П «О правилах осуществления перевода денежных средств» (ред. от 29.04.2014) (с изм. и доп., вступившими в силу 01.12.2014);

12.Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методический указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» (в ред. от 08.11.2010);

13.Указание Банка России от 7.10.2013 № 3073-У «Об осуществлении наличных расчетов» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.04.2014 № 32079);

14.Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению» (ред. от 08.11.2010).

УДК 657.4

А.С Филатова – студентка; О. А Рыбалко – научный руководитель, доцент,

ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА, г. Пермь, Россия

УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Аннотация. В рыночных условиях дебиторская задолженность является объективным условием ведения бизнеса и служит дополнительным фактором конкурентоспособности коммерческой фирмы. В связи с этим важнейшей задачей финансового управления задолженностью выступает контроль состояния расчетов. В статье рассмотрены задачи и политика управления дебиторской задолженностью, ключевые мероприятия для эффективного управления дебиторской задолженностью.

Ключевые слова: дебиторская задолженность, причины неплатежей, задачи управления, оценка, управление.

Одной из ключевых проблем российских предприятий в современных условиях является проблема дефицита оборотных средств. Она связана не только с кризисом неплатежей, но и с неэффективным управлением оборотными активами, недостатками системы управления предприятием в целом. Снижение оборачиваемости и сокращение части реально работающих оборотных средств связано в первую очередь с существованием просроченной дебиторской задолженности.

Дебиторская задолженность отвлекает средства из оборота, препятствует их эффективному использованию, следствием чего является напряженное финансовое состояние предприятия. [3, с. 63]

Управление дебиторской задолженностью предполагает, прежде всего, контроль за оборачиваемостью средств в расчетах, а также наряду с управлением ассортиментом и ценообразованием может привлечь в бизнес дополнительные оборотные средства на самых выгодных условиях.

Управление дебиторской задолженностью включает в себя решение следующего комплекса задач:

169

1)Анализ и контроль динамики показателей ликвидности, кредитоспособности дебиторов с составлением их рейтинга и портфеля дебиторских долгов;

2)Определение оптимального, максимально приближенного к среднерыночным показателям периода погашения дебиторских долгов. Данная задача осложняется тем, что жесткий срок погашения приведет к оттоку клиентов к конкурирующим структурам. Значительные же сроки погашения уменьшают приток денежных средств, увеличивают риски неплатежей, а значит и размеры страховых фондов;

3)Расчеты показателей поступления денежных средств в соотношении с показателями выручки от реализации товаров (работ, услуг), а также поступившей денежной массы в соотношении к общему объему долгов;

4)Составление отчета о дебиторской задолженности, выявление отрицательных факторов, условий и разработка мероприятий по улучшению ситуации в организации по работе с долгами.

Практика управления дебиторской задолженностью свидетельствует о том, что чем больше период просрочки, тем крупнее суммы безнадежных

долгов.[4, с. 53]

Для выработки эффективных решений по снижению дебиторской задолженности определяющее значение имеет выявление мотивов дебиторов и причин задержки ими платежа.

Среди многообразия вариантов хозяйственной практики в качестве основных могут быть следующие:

1. Не планирование возврата задолженности вообще, что попадает под ряд статей Уголовного кодекса. Как правило, это неизвестные компании, недавно образованные, которые не возвращают деньги не за первую поставку, а за третью или четвертую.

2. Формирование оборотных средств за счет поставщиков. Как правило, у таких дебиторов несколько поставщиков однотипной продукции, и они «ходят по кругу», пока всех не обойдут. Сделав это и оплатив первым в списке, начинают новый круг. Подобное явление характерно, если конкретный вид товара имеет множество аналогов или у его заменителей различия недостаточно ярко выражены. Для предприятий поставщиков хождение по кругу дебитора может закончиться превращением просроченной задолженности в безнадежную, так как комунибудь из обозначенного дебитором круга поставщиков не хватит денег заплатить по своим долговым обязательствам;

3. Сезонные разрывы финансовых потоков, связанные с сезонным произ-

водством или спросом продукции. Типичными представителями дебиторов с рассматриваемой причиной неплатежей являются предприятия агропромышленного комплекса.

Начальным этапом формирования элементов кредитной политики предприятия и его поведения относительно дебиторов является оценка дебиторской задолженности в целом, а также по срокам возникновения. Для этих целей составляются следующие отчеты:

1. Отчет по расчетам с дебиторами. Его назначение состоит в отражении информации по погашению задолженности в соответствии с договорными усло-

170

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]