4. Расчёт потребности в трудовых ресурсах

4.1 Расчёт численности основных рабочих:

а) расчёт номинального фонда времени ():

; (7)

б) расчёт эффективного фонда времени ():

_,(8)

где – время неявок на работу (принимаем 30 дней по 8 ч);

в) коэффициент соотношения списочной и явочной численностиопределяется по соотношению номинального и эффективного фондоввремени:

г) численность явочная () и списочнаяосновных производственных рабочих определяется по каждому изделию с учетом трудоемкости работ, табл.7.

где K– коэффициент выполнения норм выработки (в пределах 20 %).

Вариант №	2	24
Чяв	11	7
Чсп	12	8

Табл. 7. Численность явочная и списочная основных производственных рабочих

4.2 Расчёт численности других категорий работников, табл. 8 выполняется в соответствии со структурой, представленной в таблице33.

Вариант № 3	Кол-во	Вариант № 23	Кол-во
Основные рабочие	12	Основные рабочие	8
Вспомогательные рабочие	3	Вспомогательные рабочие	2
Руководители	4	Руководители	3
Служащие	1	Служащие	1

Табл. 8. Численность других категорий работников

5. Объём производства и реализации продукции

Объём производства и реализации продукции принимаем равными. Исходные данные по вариантам и изделиям – в таблице 1.

6. Расчёт фонда оплаты труда и производительности труда

6.1. Расчёт фонда оплаты труда основных производственных рабочих выполняется исходя из трудоёмкости каждого вида работ, тарифной ставки рабочего, размера премий и размера дополнительного заработной платы, табл.9:

,(11)

где – трудоёмкость каждого вида работ по изделию, нормо-ч;

–тарифная ставка рабочегосоответствующего разряда работ, р./ч;

К_прем– коэффициент, учитывающий размер премии;

–дополнительная заработная плата(дополнительная – 12 %).

	ФОТ 2	ФОТ 24
	2163,4	936,3928
	1018,08	-
	381,024	190,512
	1221,696	542,976
	-	532,224
	1175,16	1762,74
	892,584	-
	305,424	-
	1046,5476	472,6344
	382,536	-
	1049,5744	524,7872
	438,648	109,662
Итого:	12283,63	5680,559

Табл. 9. Расчёт фонда оплаты труда основных производственных рабочих

Общий размер фонда оплаты труда основных производственных рабочих при изготовлении изделия определяется суммированием исходных показателей по каждому виду работ.

6.2. Фонд оплаты труда других категорий работников определяется исходя из численности работников (в соответствии с данными таблицы 8) и среднегодовой заработной платы соответствующих категорий персонала. Принимаем коэффициенты заработной платы по тарифу и окладам в соотношении к уровню показателя по тарифу основных рабочих, табл.10:

− вспомогательные рабочие – 0,7;

− руководители и специалисты – 1,6;

− служащие – 0,8.

Вариант № 2	Кол-во	Вариант № 24	Кол-во
Основные рабочие	12	Основные рабочие	8
Вспомогательные рабочие	3	Вспомогательные рабочие	2
Руководители	4	Руководители	3
ЗП основных рабочих	12283,63	ЗП основных рабочих	5680,55
ЗП вспомогательных рабочих	11178,1	ЗП вспомогательных рабочих	5169,3
ЗП руководителей	25549,96	ЗП руководителей	11815,56
ЗП служащих	11792,28	ЗП служащих	5453,33

Табл. 10. Фонд оплаты труда других категорий работников