- •1. Предпринимательская деятельность и её основные формы
- •2. Организационно-правовая форма организации: понятие и основные виды.
- •3.Порядок образования и регистрации фирмы
- •4. Уставной капитал и способы его формирования
- •5.Предпринимательская деятельность и её основные формы
- •6. Малое предпринимательство и методы его государственной поддержки.
- •7. Объединения предприятий: понятия, задачи, виды. Вертикально и горизонтально структурированные объединения.
- •8. Ресурсное обеспечение фирмы
- •10. Показатели и направления улучшения использования основных средств
- •12. Нематериальные активы фирмы
- •14. Состав и структура оборотных средств
- •16. Показатели и направления повышения эффективности использования оборотных средств
- •20. Методы планирования численности персонала
- •23.Формы и системы оплаты труда
- •25. Состав и структура фонда оплаты труда
- •26.Финансовые ресурсы фирмы и источники их формирования
- •27.Затраты и расходы фирмы. Классификация затрат
- •28. Себестоимость продукции
- •29. Доходы фирмы, прибыль и рентабельность
- •30. Смета затрат на производство
- •31.Калькулирование себестоимости продукции и ценообразование
- •32. Налогообложение фирмы
- •33. Формирование, распределение и использование чистой прибыли фирмы
- •34. Общая характеристика производственного процесса и его структуры
- •35. Принципы организации производственного процесса
- •36.Длительность производственного цикла. Организация производственного процесса во времени.
- •37. Поточное производство и его разновидности
- •38. Особенности организации непрерывно-поточных и прямоточных линий
- •39. Типы производства и их организационно-техническая характеристика
- •40.Гибкие производственные системы и их характеристика.
- •41.Производственная структура предприятия
- •42. Генеральный план предприятия и основные принципы его разработки
- •43. Направления государственного регулирования инвестиционной деятельности фирм
- •44. Методы управления инвестиционными проектами
- •45. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов
- •46. Сущность, функции, принципы и методы управления
- •47. Организационные структуры и формы управления
- •48. Организационная структура управления предприятием
- •49. Организационная структура управления цехом
- •50. Методы и технические средства управления
- •51. Сущность, значение и виды планирования
- •52. Принципы и методы планирования
- •53. Система плановых показателей и нормативов
- •54. Стратегическое планирование деятельности предприятия
- •55. Система планов фирмы
- •56. Оперативно-производственное планирование
- •57. Бюджетирование деятельности фирмы.
- •58. Влияние качества на уровень цен на продукцию и на финансовые результаты деятельности фирмы.
- •59. Сертификация продукции.
- •61. Значение и задачи анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.
- •62. Анализ ликвидности и платежеспособности фирмы.
- •63. Анализ и оценка эффективности деятельности фирмы.
- •64. Несостоятельность (банкротство) фирмы.
4. Уставной капитал и способы его формирования
Уставной капитал (УК)– сумма средств, находящихся в постоянном пользовании и распоряжении предприятия.
Это
- основной источник собственных средств фирмы
- предназначен для формирования основных и оборотных средств
- определяет минимальный размер имущества юр лица, гарантирующий интересы его кредиторов
Функции УК
- является имущественной основной деятельности фирмы, т е первоначальным капиталом
- позволяет определить долю участия учредителя в капитале
- гарантирует выполнение обязательств перед третьими лицами
Величина УК определяется с учетом предполагаемой хозяйственной (производственной) деятельности и фиксируется в момент государственной регистрации предприятия.
В зависимости от организационно-правовой формы УК может выступать в форме
- УК (у акционерных обществ и ООО)
- Уставного фонда (аналог понятия уставный капитал для государственных и муниципальных предприятий)
- Складочного капитала (формируется у организаций, у которых нет устава, есть только учредительные документы)
- Паевого фонда – совокупность паевых взносов членов производственного кооператива для совместного ведения предпринимательской деятельности.
Основные способы формирования УК
1)Деньгами
2)Ценные бумаги (акции, облигации, векселя)
3)Вещи (транспорт, здания, техника)
4)Имущественные или иные права
Изменения УК осуществляются в процессе хоз деятельности.
Возможные причины увеличения УК
- нехватка оборотных средств
- появление новых участников общества
- лицензионные требования, связанные с размером УК
Увеличение может быть произведено за счет
- имущества самой организации
- внесения участниками доп вкладов
- внесение вкладов новыми участниками
Уменьшение УК может быть произведено в результате
- уточнения оценки или наличия основных средств
- ликвидации основных средств
- изъятия лишних оборотных средств
5.Предпринимательская деятельность и её основные формы
Предпринимательство(предпринимательская деятельность )-экономическая деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от производства и/или продажи товаров, оказания услуг.
Предпринимательство-это особый тип хоз-я, базирующийся на инновационном поведении собственников предприятия, на умении находить и использовать идеи и воплощать их в конкретные предпринимательские проекты.
Для предпринимательской деятельности характерно:
-направленность на извлечение прибыли
-новизна, нестандартность и инновационность
-наличие риска
-экономическая ответственность субъекта предпринимательской деятельности
-необходимость официальной регистрации
Основные формы пред-ва:
-индивидуальное (индивид. предпр-ль, индивид. предпр-е)
-коллективное (кооператив, предприятие, полное товарищество и др.)
-государственное (унитарные предприятия)
Основные виды предпр-ва:
1)коммерческое(торговое) предпр-во
2) Финансово-кредитное предпр-во
3)Посредническое предпр-во
4)Страховое предпр-во
Предпринимательству необходимы:
1)стартовый капитал
-собственные средства
-займы в банке или у физических лиц
-безвозмездная помощь
2) регистрация и лицензирование
3)реклама фирмы, ее продукции и услуг
4)расширение масштабов деятельности
5)выпуск акций, как результат и источник расширения деятельности
6)страхование деятельности как форма снижения риска
7.Объединения предприятий: понятие, задачи и виды. Вертикально и горизонтально структурированные объединения .
Объединения предприятий предусматривают наличие разной собственности, но типы объединений в зависимости от целей и организационных форм могут быть различными.
По целям объединения и степени самостоятельности выделяют следующие виды объединений:
Концерн -форма крупных договорных объединений (заводов, комбинатов), которые используют возможности крупномасштабного производства.
Конгломерат -многоотраслевое объединение, концентрирующее производство самых разнообразных товаров, многие из которых не имеют ничего общего между собой.
Консорциум -это временное добровольное объединение предприятии для решения конкретных задач - реализации крупных целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, социальных, экологических, инвестиционных.
Финансово-промышленная группа
Холдинг -объединение любой организационно-правовой формы, которое владеет контрольным пакетом акций других юридически самостоятельных компаний в целях установления господства и контроля над ними.
Корпорация
Ассоциация
Союз
Межотраслевые государственные объединения
Картель — объединение фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся преимущественно совместной коммерческой деятельности.
Синдикат — объединение ряда предприятий, изготавливающих однородную продукцию.
Трест — объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый комплекс, теряя свою юридическую, коммерческую и хозяйственную самостоятельность.
Пул— объединение предпринимателей картельного типа, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников (в заранее установленных пропорциях).
Картель представляет собой объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятельность, т.е. регулирование сбыта с помощью установленных квот, товарных цен, условий реализации.
в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.
Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность.
Трест — монополия, в которой создастся совместная собственность данной группы предпринимателей на средства производства и готовую продукцию.
Существуют два способа объединения в трест: непосредственное слияние активов отдельных компаний и приобретение головной компанией треста доли акционерного капитала предприятий.
