Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Планирование Диас.docx
Скачиваний:
13
Добавлен:
16.03.2015
Размер:
269.28 Кб
Скачать

Заключение

Подводя итоги, можно сделать следующие выводы:

  • исходя из оценки внешней среды, наибольшее положительное воздействие имеет технологический фактор. Активное развитие и внедрение новейших технологий создает одно из конкурентных преимуществ;

  • наличие многочисленных и вполне реализуемых планов говорит о том, что перспективы развития у компании есть. Стратегия направлена на сохранение и укрепление позиции;

  • существование системы оповещения значимой информации работников и поддержание с ними обратной связи обеспечивает причастность к деятельности компании служащих всех уровней;

  • постоянный анализ внешней среды позволяет контролировать ситуацию на рынке и оперативно вносить корректировки в планы;

  • наличие высокоорганизованной системы управления и планирования является одним из важнейших факторов успешного преодоления негативных тенденций в условиях неопределенного направления развития мировой экономики.

Что касается рекомендаций по улучшению работы компании, то здесь можно предположить следующие мероприятия:

Чтобы выполнить инвестиционную программу 2011 года и увеличить стоимость компании, ОАО «РЖДстрой» необходимо разработать программу повышения собственной эффективности. В рамках программы планируется избавиться от лишнего оборудования, передать общежития на баланс муниципалитетов и изменить стратегию своей деятельности. «Сегодня мы привязаны к своим производственным комплексам в крупных городах. Поэтому своей целью мы ставим создание мобильных городков, чтобы иметь возможность заниматься строительством в различных точках страны, – заявил журналистам первый заместитель генерального директора ОАО «РЖДстрой» Геннадий Талашкин.

Также планируется, что в течение 2011–2012 годов будет обновлён парк малой механизации и созданы мобильные городки, а до 2015 года – планируется комплексное освоение новой техники и инновационных технологий.

Необходимо также изменить саму систему управления строительством. Будет выстроена вертикаль главного инженера как руководителя производственного блока, а при центральном аппарате создадут проектный офис для управления строительством выделенных крупных инвестиционных проектов.

В качестве стратегического направления для компании необходимо развить компетенции в строительстве высокоскоростных магистралей.

Список использованной литературы

  1. Годовой отчёт ОАО «РЖДстрой» 2010 г.

  2. Годовой отчёт ОАО «РЖДстрой» 2009 г.

  3. Официальный сайт ОАО «РЖДстрой» (www.rzdstroy.ru)

  4. Устав ОАО «РЖДстрой»

  5. Стратегия развития железнодорожного транспорта в РФ до 2030 года

  6. Официальный сайт ОАО «РЖД» (www.rzd.ru)

  7. Инга Дмитриева, статья «Катализатор обновления», газета «Транспорт России» (http://www.transportrussia.ru/)

  8. Альбина Булатова, статья «От трестов к инновациям», газета «Гудок» (http://www.gudok.ru/)

  9. Сергей Плетнёв, статья «Смена стратегии», газета «Гудок» (http://www.gudok.ru/)

Приложение 1. Организационная структура центрального аппарата ОАО «РЖДстрой»