Shpora_po_formulam_statistika
.pdfСтатистика использования рабочего времени
Обозначения
a - продолжительность рабочего периода в часах
b - продолжительность рабочего периода в днях
T - фонд отработанного времени
Календарный фонд = ССЧ * число календарных дней Календарный фонд = Явки в чел-днях + Неявки в чел,-днях
Табельный фонд= Календарный фонд - число неявок в связи с праздничными и выходными днями.
Максимально возможный фонд = Табельный фонд - очередные отпуска Фонд отработанного времени = Явки в чел-днях - целодневные простои.
|
|
|
Баланс рабочего времени |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ресурсы рабочего времени |
|
|
|
|
|
Использование рабочего времени |
||
|
|
|
1.Календарный фонд |
|
|
|
|
1.Фактически отработанное время |
||
|
2.Праздничные и выходные дни |
|
|
2.Время, не использованное по уважительным |
||||||
|
|
|
|
|
|
причинам |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Табельный фонд (1-2) |
|
|
|
|
|
в том числе: |
||
|
|
|
4.Очередные отпуска |
|
|
|
|
|
неявки по болезни |
|
5.Максимально возможный фонд |
|
|
|
|
|
отпуска по учебе |
||||
|
|
(3-4) |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
отпуска по семейным обстоятельствам |
||
|
|
|
|
|
|
|
выполнение государственных обязанностей |
|||
|
|
|
|
|
|
|
прочие неявки, предусмотренные законом |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.Потери рабочего времени |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
неявки с разрешения администрации |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
прогулы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
целодневные простои |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
забастовки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
внутрисменные простои |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.Максимально возможный фонд (1+2+3) |
|||
|
|
|
|
|
|
Формулы |
||||
|
|
|
Коэффициенты использования фондов времени |
|||||||
К |
|
|
фактически_ отработанное _ время |
|
К |
|
|
фактически_ отработанное _ время |
|
|
|
КФ |
|
календарный _ фонд |
|
|
ТФ |
|
табельный _ фонд |
||
|
|
|
|
|
|
|
||||
К |
|
|
фактически_ отработанное _ время |
|
|
|
|
|
|
|
|
МФ |
|
максимально _ возвможный _ фонд |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
11
Продолжительность рабочего периода в днях, часах
b отработано _ чел дней - продолжительность рабочего периода в днях
ССЧ
a отработано _ чел часов - продолжительность рабочего дня в часах
отработано _ чел дней
Коэффициент использования рабочего периода (рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего)
Кb b bфакт установленное
Коэффициент использования рабочего дня
К а а aфакт установленное
Коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных в среднем списочным рабочим за период (интегральный показатель)
Кинт Ка Кb
Коэффициенты сменности, использования сменного режима, непрерывности,
интегральный коэффициент использования рабочих мест
К |
|
|
|
|
|
|
|
число _ чел дней _ во _ всех _ сменах |
|
сменности |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
число _ чел дней _ в _ наиболее _ заполненной _ смене |
||||||||
|
|
|
|
||||||
K |
|
|
|
|
|
|
|
Kсменности |
|
сменного _ режима |
|
число _ смен |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
К |
|
|
|
число _ чел дней _ в _ наиболее _ заполненной _ смене |
|||||
|
непрерывности |
|
|
|
|
максимально _ возможное _ время _ за _ смену |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|||
Кинт Кнепрерывности Киспользования _ сменного _ режима
Влияние различных факторов на изменение фонда отработанного времени
T (ССЧ ) (ССЧ1 ССЧ 0 ) b0 a0
T (b) ССЧ1 (b1 b0 ) a0T (a) ССЧ1 b1 (a1 a0 )
Tобщ T1 T0 T (ССЧ ) T (b) T (a)
12
Статистика производительности труда
Обозначения
W - производительность труда
Q - объем производства в денежном выражении
T - затраты труда t - трудоемкость
q - количество произведенной продукции p - цена единицы продукции
d - доля работающих в общей численности рабочих a - средняя продолжительность рабочего дня
b - средняя продолжительность рабочего периода в днях
Формулы Производительность труда, трудоемкость
W |
Q |
t |
|
T |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
Q |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
T |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
Средняя часовая, дневная, месячная выработка |
|
|
|
|
|
||||||||||||
Wчас |
|
|
Q |
W |
|
|
|
Q |
W |
|
W |
a |
i |
i |
i |
|
W |
|
|
Q |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
a |
мес |
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
Tчел час |
днев |
|
|
Tчел дней |
|
днев |
час |
|
Wднев |
Wчас |
|
|
|
ССЧ |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
Wмес |
|
Wднев |
b |
|
|
|
|
|
iW |
мес |
iW |
ib |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
днев |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wмес Wчас a b d - месячная выработка одного работающего
Индивидуальные индексы производительности труда, трудоемкости
iW |
|
W1 |
it |
|
t |
1 |
iW |
|
1 |
iW |
|
iQ |
|
|
|
||||||||||||
t |
|
|
iT |
||||||||||
W0 |
0 |
it |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Сводные индексы производительности труда
IW Q1 : Q0 - стоимостной индекс
T1 T0
13
IW |
|
tH q1 |
: |
tH q0 |
- трудовой индекс |
|
|
|
|
||||
|
T1 |
|
T0 |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
IW |
|
|
IQ |
- через индексы Q и T |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
IT |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IQ |
|
|
q p |
|
|
IT |
T1 |
IW |
|
i |
T |
||
1 |
0 |
|
T0 |
W |
1 - средняя арифметическая |
||||||||
|
|
q0 p0 |
|
|
|
|
|
T1 |
|||||
IW |
t0 q1 |
- агрегатный индекс |
|
|
|
|
|||||||
t1q1 |
|
|
|
|
|||||||||
Экономия затрат времени
Э t1q1 t0 q1 T1 t0 q1 T1 iwT1
Индексы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов
I пер |
W1ССЧ1 : |
W0ССЧ 0 |
W1d1 |
I пост W1ССЧ1 |
: W0ССЧ1 |
W1d1 |
||||||||||||
|
W |
|
ССЧ1 |
|
|
ССЧ 0 |
|
|
W0 d0 |
W |
ССЧ1 |
ССЧ1 |
W0 d1 |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
I |
стр |
|
W0ССЧ1 |
: |
W0 |
ССЧ 0 |
|
W0 d1 |
|
|
|
|
||||||
W |
ССЧ1 |
|
ССЧ 0 |
|
W0 d0 |
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
I пер I пост I |
|
стр |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
W |
|
W |
W |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Прирост Q за счет различных факторов |
|
|
||||||
Qобщ Q1 Q0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Q(ССЧ ) W0ССЧ1 W0ССЧ 0 |
Q0 (iССЧ 1) |
|
|
|
||||||||||||||
Q(W ) W1ССЧ1 W0ССЧ1 Q0 |
iССЧ (iW 1) |
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
iQ |
iT |
|
i i |
i |
|
|
|
|
|
|
||||
Q(W ) _ в _ % |
|
|
|
|
|
|
T W |
|
T |
- изменение Q в процентах за счет изменения W |
||||||||
i |
|
1 |
|
i i |
1 |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
Q |
|
|
|
T W |
|
|
|
|
|
|
|
|
Прирост W на одного работающего за счет различных факторов
W (d) (d |
1 |
d |
) b |
a |
|
W час |
W (b) d |
1 |
(b |
b ) a |
0 |
W час |
||||||
|
|
|
0 |
|
0 |
.0 |
0 |
|
|
|
1 |
0 |
0 |
|||||
W (a) d |
1 |
b |
(a |
a |
) W час |
W (W |
) d |
b a (W час W час ) |
||||||||||
|
|
1 |
|
1 |
|
0 |
|
0 |
час |
|
|
1 |
1 |
1 1 |
|
0 |
||
14
Статистика оплаты труда
Фонд заработной платы
Фонд часовой заработной платы
1.Оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам
2.Натуральная оплата труда
3.Премии по установленным премиальным системам оплаты труда
4.Оплата за обучение учеников на производстве
5.Надбавки не освобожденным бригадирам за руководство работой бригад; надбавка за классность
6.Доплата за работу в ночное время, в опасных условиях
7.Доплата сдельщикам по прогрессивным расценкам и в связи с изменением условий работы
8.Доплаты и надбавки за профессиональное мастерство, совмещение профессий и другие выплаты стимулирующего характера
Фонд дневной заработной платы
9.Оплата внутрисменных простоев
10.Оплата внутрисменных часов, не отработанных в связи с выполнением государственных обязанностей
11.Доплата за работу в сверхурочное время и выходные дни
12.Оплата льготных часов подростков
Фонд месячной заработной платы
13.Оплата очередных и учебных отпусков
14.Вознаграждения за выслугу лет
15.Компенсация за неиспользованный отпуск
16.Выходные пособия
17.Оплата целодневных простоев, дней выполнения государственных обязанностей
18.Выплаты на питание, жилье
19.Материальная помощь, предоставленная работникам основных цехов
20.Премии за рационализаторские предложения и изобретения
15
Расходы на рабочую силу
Расходы на рабочую силу
1.Командировочные расходы
2.Расходы на переподготовку кадров
3.Проведение вечеров отдыха
4.Обязательные отчисления в государственные социальные фонды
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Выплаты социального характера |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Выплаты социального характера |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.Материальная помощь по семейным обстоятельствам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.Суммы на погашение кредита |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.Надбавка к пенсиям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.Оплата путевок и проезда к месту работу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Формулы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средняя часовая, дневная, месячная зарплата |
|
fчас |
|
|
Fчас |
|
|
|
|
- среднечасовая заработная плата |
|||||||
|
Tчел час |
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
fднев |
|
|
Fднев |
|
|
|
|
- среднедневная заработная плата |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
Tчел дней |
|
||||||||
|
f мес |
|
|
Fмес |
|
|
- среднемесячная заработная плата |
|||||||||
|
ССЧ |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
fднев |
|
fчас a k1 - взаимосвязь показателей, где a - продолжительность рабочего дня |
|||||||||||||
|
f мес |
|
fднев |
b k2 - взаимосвязь показателей, где b - продолжительность рабочего периода |
||||||||||||
k1 |
|
|
Fднев |
- коэффициент доплат до дневного фонда оплаты труда |
||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
Fчас |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
k2 |
|
|
Fмес |
|
- коэффициент доплат до месячного фонда оплаты труда |
||||||||||
|
|
Fднев |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
fi ССЧ i |
fi di - средняя зарплата по нескольким категориям рабочих |
|||||||||||
|
f |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
ССЧ i |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
Индексы переменного, постоянного состава, структурных сдвигов
I |
пер |
|
|
f1ССЧ |
1 |
: |
f0ССЧ 0 |
|
f1d1 |
I |
пост |
|
f1ССЧ |
1 |
: |
f0ССЧ |
1 |
|
f1d1 |
||||||||||
f |
|
|
|
ССЧ1 |
|
|
ССЧ 0 |
f0 d0 |
f |
ССЧ1 |
|
|
ССЧ1 |
|
f0 d1 |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
I |
стр |
|
f |
0ССЧ |
1 |
: |
f0ССЧ 0 |
|
f0 d1 |
I |
пер |
I |
пост |
I |
стр |
|
|
|
|
||||||||||
f |
|
|
ССЧ1 |
|
|
ССЧ 0 |
f0 d0 |
f |
f |
f |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
Абсолютное изменение средней зарплаты за счет различных факторов |
|||||||||||||||||||||||
f |
|
|
|
f1ССЧ |
1 |
|
f0ССЧ |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
общ |
ССЧ1 |
|
|
ССЧ 0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
f ( f ) |
f1ССЧ |
1 |
|
|
f0ССЧ1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
ССЧ1 |
|
|
|
ССЧ1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
f (стр) |
f0ССЧ |
1 |
|
f0ССЧ |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
ССЧ1 |
|
ССЧ 0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
fобщ f ( f ) f (стр)
Влияние различных факторов на изменение фонда оплаты труда
Fобщ F1 F0 f1 ССЧ1 f0 ССЧ 0
F(CCЧ ) f0 ССЧ1 f0 ССЧ 0 F0 (iССЧ 1)
F( f ) f1 ССЧ1 f0 ССЧ1 F0 iССЧ (i f 1)
Изменение фонда оплаты труда за счет трех факторов: ССЧ, f, структуры
F(CCЧ ) ( ССЧ1 ССЧ 0 ) f0
F ( f ) ( |
f1ССЧ |
1 |
|
f0 |
ССЧ1 |
) ССЧ1 |
||||
ССЧ1 |
|
|
ССЧ1 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||
F (стр) ( |
f0ССЧ |
1 |
|
f |
0ССЧ 0 |
) ССЧ1 |
||||
ССЧ1 |
|
ССЧ 0 |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||
17
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Статистика основных фондов |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Формулы |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Первоначальная, остаточная стоимость |
||||||||||
ПСКГ ПСНГ |
|
П В - первоначальная стоимость на конец года |
||||||||||||||||||||||||||||||||
ОСКГ ОСНГ |
|
П ВОС И - остаточная стоимость на конец года |
||||||||||||||||||||||||||||||||
ОСНГ ПСНГ |
|
|
ИНГ - остаточная стоимость на начало года |
|||||||||||||||||||||||||||||||
ОСКГ ПСКГ ИКГ - остаточная стоимость на конец года |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Среднегодовая стоимость основных средств |
||||||||||
|
|
|
|
ПСНГ ПСКГ |
|
- если известно только на начало и конец |
||||||||||||||||||||||||||||
ПС |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
1 |
ПС |
|
|
|
ПС |
|
|
... ПС |
|
|
1 |
ПС |
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
2 |
|
|
Я |
|
|
|
|
Ф |
|
|
|
|
|
Д |
|
2 |
|
|
|
Я1 |
- если известно на начало каждого месяца |
||||||||||
ПС |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
(ПС1 ПС2 )t1 (ПС2 ПС3 )t2 ... (ПСn 1 ПСn )tn 1 |
||||||||||||||||||||||||||||
ПС |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 ti |
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
П |
k |
|
В |
|
|
|
||||||||||||||||||||
ПС ПСНГ |
|
|
|
(12 k) - балансовый метод |
||||||||||||||||||||||||||||||
12 |
12 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коэффициенты годности, износа |
|||||||
К ИНГ |
|
|
И НГ |
|
|
100 |
|
ПСНГ ОСНГ |
|
100 - К износа на начало года |
||||||||||||||||||||||||
|
|
ПСНГ |
|
|
|
ПСНГ |
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
К ИКГ |
|
И КГ |
|
|
100 |
|
ПСКГ ОСКГ |
100 - К износа на конец года |
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПСКГ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПСКГ |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
К ГодностиНГ |
|
|
|
ОСНГ |
100 - К годности на начало года |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
ПСНГ |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
К ГодностиКГ |
|
|
ОСКГ |
|
100 - К годности на конец года |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
ПСКГ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
КИ К Годности 100
18
Коэффициенты обновления, выбытия
КОбн П
ПСКГ
К Выб В
ПСНГ
Фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность
f ПСQ - фондоотдача
m ПСQ - фондоемкость
f m1
k |
|
|
ПС |
|
- фондовооруженность |
|
|
||||
|
ССЧ |
||||
k |
|
|
|
|
ПСКГ |
ССЧ _ рабочих _ в _ наиболее _ заполненной _ смене _ в _ конце _ г ода |
|||||
Динамика фондоотдачи
i f |
|
|
|
f1 |
|
||||
|
|
f0 |
|||||||
|
|
|
|
|
|||||
i |
|
|
1 |
|
|
||||
f |
im |
||||||||
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
||||||
i f |
|
|
iQ |
|
|||||
iПС |
|||||||||
|
|
|
|||||||
|
|
|
f ПС |
||||||
f |
|||||||||
|
|
ПС |
|||||||
|
|
|
|
|
|||||
19
Индексы переменного, постоянного состава, структурных сдвигов фондоотдачи
I |
пер |
|
f1 ПС1 |
: |
f |
0 ПС0 |
||
f |
ПС1 |
ПС0 |
||||||
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
||||
I |
пост |
|
f1 ПС1 |
: |
f |
0 ПС1 |
||
f |
|
ПС1 |
ПС1 |
|||||
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
||||
I |
стр |
|
|
f0 ПС1 |
: |
f |
0 ПС0 |
|
f |
|
ПС1 |
ПС0 |
|||||
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
||||
I перf I постf I стрf
Изменение фондоотдачи за счет различных факторов
f (общ) |
f1 ПС1 |
|
f0 ПС0 |
|||
ПС1 |
|
ПС0 |
||||
|
|
|
|
|||
f (m) |
f1 |
ПС1 |
|
f0 ПС1 |
||
|
|
ПС1 |
|
ПС1 |
||
|
|
|
|
|||
f (стр) |
f0 ПС1 |
|
f0 ПС0 |
|||
ПС1 |
|
ПС0 |
||||
|
|
|
|
|||
f (общ) f (m) f (стр)
Динамика фондоемкости
im m1 m0
im i1f
im iiПС
Q
mm Q
Q
20