Ведомость начисления заработной платы. Ноябрь 2000 г.

№ п/п	Фамилия И.О.	тариф	Рабочие дни	зарплата	Районный коэфф.	Всего начислено	налог	Сумма к выдаче
1	Аникеев А.Б.	84	20
2	Бобров К.Э.	152	20
3	Клюев Р.Б.	86	20
4	Марков И.И.	93	24
5	Попов В.Т.	120	23
					Итого:

Лабораторная работа 7. Расчеты и выбор решения по результатам

Цель занятия:изучение технологии подбора параметра при об­ратных расчетах. Поиск решения.

Задание 1. Используя режим подбора параметра, определить штатное расписания фирмы. Исходные данные приведены на рисунке.

Известно, что в штате фирмы состоит:

• 6 курьеров;

• 8 младших менеджеров

• 10 менеджеров

• 3 заведующих отделами;

• 1 главный бухгалтер;

• 1 программист;

• 1 системный аналитик;

• 1 генеральный директор фирмы.

Общий месячный фонд зарплаты составляет 100000 р. Необ­ходимо определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы.

Каждый оклад является линейной функцией от оклада курьера

1. Создайте таблицу штатного расписания фирмы по приведен­ному образцу.

2. Выделите отдельную ячейку D3 для зарплаты курьера введите произвольное число.

3. В столбце Dвведите формулу для расчета заработной платы по каждой должности. Например, для ячейкиD6формула расчета имеет следующий вид:= В6 * $D$3 + С6(ячейкаD3 задана в виде абсо­лютной адресации).

4. В столбце Fзадайте формулу расчета заработной платы всех ра­ботающих в данной должности. Например, для ячейкиF6 формула расчета имеет вид: = D6 * Е6.

5. В ячейке F14автосуммированием вычислите суммарный фонд заработной платы фирмы.

6. Произведите подбор зарплат сотрудников фирмы для суммар­ной заработной платы, равной 100 000 р. (Сервис/Подбор параметра)

7. В поле Установить в ячейке появившегося окна введите ссылку на ячейкуF14, содержащую формулу расчета фонда заработной плати; В полеЗначение наберите искомый результат100 000;в полеИзменяя значение ячейки введите ссылку на изменяемую ячейкуD3.в которой находится значение зарплаты курьера, и щелкните по кнопкеОК. Произойдет обратный расчет зарплаты сотрудников по заданному условию при фонде зарплаты, равном 100000р.

8. Присвоите рабочему листу имя «Штатное расписание 1». Со­храните созданную электронную книгу под именем«Штатное рас­писание»в своей папке.

Задание 2.Минимизация фонда заработной платы фирмы.

Общий месячный фонд зарплаты должен быть минимален. Не­обходимо определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы, при условии, что оклад курьера не должен быть меньше 1400 р.

Скопируйте содержимое листа «Штатное расписание 1» на новый лист и присвойте копии листа имя «Штатное расписание2».

В меню Сервис активизируйте командуПоиск решения.

В окне Установить целевую ячейку укажите ячейкуF14,содержащую модель — суммарный фонд заработной платы.

Поскольку необходимо минимизировать общий месячный фонд

зарплаты, активизируйте кнопку равный — Минимальному значению.

В окне Изменяя ячейки укажите адреса ячеек, в которых будет отражено количество курьеров и младших менеджеров, а также зарплата курьера — $E$6;$E$7;$D$3 (при задании ячеек Е6,E7 иD3 держите нажатом клавишу [Ctrl])

Используя кнопкуДобавить в окнахПоиск решения иДобавление ограничений, опишите все ограничения задачи: количество курьеров изменяется от 5 до 7, младших менеджеров от 8 до 10,а зарплата курьера > 1400

Ограничения наберите в виде

$D$3 >=1400

$E$6 >=5

$E$6 <=7

$E$7 >=8

$E$7 >=10

Активизировав кнопку Параметры, введите параметры поиска, как показано на рисунке и нажмитеОК.

Запустите процесс поиска решения нажатием кнопки Выполнить В открывшемся диалоговом окнеРезультаты поиска решения задайтеопцию Сохранить найденное решение иОК

Решение задачи тривиально: чем меньше сотрудников и чем меньше их оклад, тем меньше месячный фонд заработной платы.

Microsoft Access