Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Лекция 7 ПСО

.rtf
Скачиваний:
32
Добавлен:
13.03.2015
Размер:
109.39 Кб
Скачать

Тема: «Пособия на детей».

Регламентируется рядом нормативных актов: ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ФЗ от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством», законодательство субъектов РФ от декабря 2004 года «О ежемесячном пособии на ребенка», ряд подзаконных нормативных актов, приказ Минздрава социального развития «О порядке исчисления размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» и др.

Пособия – это денежные выплаты, носящие единовременный ежемесячный или периодический характер, направленные на компенсацию утраченного заработка, либо покрытие дополнительных расходов.

  • Периодические (пособие по беременности и родам).

  • Единовременные (пособие при рождении ребенка).

  • Пособия женщинам, вставшим на учет в крайние сроки беременности.

  • Пособия беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву.

  • Ежемесячные (ежемесячные пособия на ребенка, пособия по уходу за ребенком по достижении возраста 1,5 лет).

Пособия: 1) страховые; 2) не страховые – регламентируются теми же ФЗ (пособия по беременности и родам; пособия по уходу за ребенком). Все иные пособия на детей, предоставляемые лицам вне связи с трудовой деятельностью и уплаты страховых взносов.

  • Пособия по беременности и родам – право на данное пособие имеют: 1) лица, подлежащие обязательному социальному страхованию; 2) военнослужащие и сотрудники ПО; 3) иные лица, приравненные к застрахованным; 4) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности в качестве ИП, адвоката и т.д.

Размеры: застрахованным лицам, которые работают и за которых уплачиваются страховые взносы – 100% среднего дневного пособия. При наличии страхового стажа менее 6 месяцев – в размере МРОТ. Если женщина уволена в связи с ликвидацией организации, либо прекращение деятельности в качестве ИП, адвоката – размер пособия составляет 515,33 руб.; пособие выплачивается за период – 70 дней до родов (84 дня, если многоплодная беременность) и 70 дней после (86 дней, если были осложнения; 110 дней – если двое детей).

Алгоритм определения размера аналогичен алгоритму определения пособий по временной нетрудоспособности.

  • Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Назначаются женщинам, срок беременности у которых не более 12 недель; при наличии справки из гинекологии. Размер – 515,33 руб.

  • Единовременное пособие при рождении ребенка – право имеют все лица (застрахованные и нет). Размер – 13741,99 руб.

  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Право на данное пособие имеют: 1) матери или отцы, осуществляющие уход за ребенком; 2) другие лица, которые фактически осуществляют уход за ребенком.\

Размер: 1) если лицо застраховано (40% среднего дневного пособия); 2) матери военнослужащих или сотрудники ПО – 40% среднего довольствия, но не более чем 10306,35 руб.; 3) не застрахованные лица (на первого ребенка – 2576,63 руб., на второго и последующего – 5153,24 руб.).

  • Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью – право имеют любые лица, которые усыновляют/удочеряют ребенка. Размер: 13741,99 руб. если усыновляется ребенок-инвалид, либо ребенок, старше 7-ми лет, либо одновременно братья и/или сестры, то размер пособия составляет 105,000 рублей.

  • Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву. Назначается жене военнослужащего, если срок беременности составляет не менее 180 дней. Размер: 21761,88 руб. (является дополнительным).

  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву – 9543,52 руб. Выплачивается лицу, осуществляющему фактический уход за ребенком военнослужащего, осуществляющий службу по призыву.

  • Ежемесячное пособие на ребенка (регулируется законодательством субъекта РФ). Условия получения пособия: малообеспеченность семьи, проживание совместно с ребенком, проживание на территории Свердловской области, ребенок не находится на полном государственном обеспечении, ребенок не достиг 16-ти лет (а если обучается, то 18-ти лет), родители не лишены родительских прав.

Размеры: одному из родителей или усыновителю, если другой родитель/усыновитель уклоняется от уплаты алиментов – 678 руб.; матери ребенка, отец которого призван на военную службу, либо поступил на обучение в военную образовательную организацию – 678 руб.

  • Пособие на ребенка женщине, родившего ребенка от неустановленного лица – 904 руб.; лицу, являющемуся усыновителем ребенка, не состоящим в браке – 904 руб.

  • Пособия на ребенка/опекуну/попечителю, отец которого не установлен – 904 руб.; лицу, являющемуся родителем или усыновителем 3 и более несовершеннолетних детей, и проживающему совместно с ними – 1808 руб.; иным лицам – 452 руб.

Материнский (семейный) капитал.

Назначается и выплачивается (в определенных случаях отцам или иным лицам – усыновителям) в случаях, установленных в законе, при рождении второго и/или последующего ребенка. Регулируется ФЗ «О государственной поддержке семей, имеющих детей» от 29.12.2006 года. Указанные средства могут быть израсходованы:

  • На приобретение и строительство жилья включая возможность погашения ипотеки, то есть на улучшение жилищных условий.

  • На финансирование накопительной части трудовой пенсии по старости мамы.

  • На обучение ребенка.

Право на получение подтверждается сертификатом.

Размер капитала составляет – 429,408,50 руб.

Отдельные направления расходования средств материнского капитала регулируются Постановлением Правительства РФ.

Компенсационные выплаты.

Компенсационные выплаты – вид денежных выплат, предоставляемых отдельным категориям населения, направленных на частичную компенсацию заработка, либо на покрытие дополнительных расходов.

  • Компенсационные выплаты за время академического отпуска выплачиваются студентам образовательных учреждения высшего образования, либо учащимся среднего профессионального образования, либо аспирантам при условии, что они находятся в академическом отпуске по медицинским показаниям – 50 руб.

  • Компенсационные выплаты по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет – выплачиваются матерям, либо иным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком, и являющимися застрахованными.

  • Матерям военнослужащих, либо сотрудникам ПО.

  • Нетрудоспособным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации. Размер – 50 руб.

  • Компенсационные выплаты в части компенсации страховых премий по договору обязательного социального страхования (ОСАГО). Данным лицам (инвалидам, имеющим транспортные средства по медицинским показаниям, а также их законным представителям) компенсируется 50% от ОСАГО.

  • Компенсационные выплаты в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Регулируется ФЗ «Об обязательном социальном страховании» от 1998 года. Согласно содержания данного закона предусматриваются единовременные и ежемесячные выплаты.

  • Иные компенсационные выплаты (компенсационные выплаты, предоставляемые жертвам политических репрессий; КВ в связи с поствакцинальными осложнениями; КВ членам семей погибших лиц военнослужащих и сотрудников ПО при выполнении служебных обязанностей; КВ лицам, пострадавшим от радиационных/техногенных катастроф; КВ неработающим трудоспособным гражданам, занятым уходом за лицами, не достигшими 18-ти лет и являющимися инвалидами, либо инвалидом 1 группы, либо за престарелыми; КВ женам лиц рядового и начальствующего состава военнослужащих и работников ПО, которые не могут устроиться в местности, где работает их супруг).

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.