
- •1 Теория анализа хозяйственной деятельности
- •1.2 Принципы проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности
- •1.3 АиДфхд как система поиска резервов производства
- •1.4 Виды анализа
- •1.5 Основные этапы аналитической работы
- •1.6 Способы и приемы, используемые в афхд
- •1.7 Способы и приемы количественной оценки влияния факторов на изменение результатирующего показателя
- •1.8 Способы и приемы стохастического факторного анализа
- •2.1.1.2. Оценка капитала вложенного в имущество предприятия
- •2.1.1.3 Анализ обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами и оценка влияния факторов на величину их изменения
- •2.1.1.4 Анализ показателей финансовой устойчивости предприятия
- •2.1.1.5 Оценка платежеспособности и ликвидности предприятия
- •Анализ эффективности использования обс
- •2.1.2.2 Анализ прибыли от реализации продукции
- •2.1.2.3 Анализ доходов и расходов от прочей деятельности
- •2.1.2.4 Анализ внереализованных доходов и расходов
- •2.1.2.5 Анализ использования прибыли
- •2.1.3.2 Оценка объема реализуемой продукции с учетом выполнения обязательств по поставкам продукции в ассортименте согласно заключенным договорам
- •Анализ производства продукции по номенклатуре и ассортименту
- •2.1.3.4 Анализ влияния факторов на объем продукции
- •2.1.3.5 Анализ влияния структурных сдвигов на объем продукции
- •2.1.3.6 Анализ ритмичности работы предприятия
- •2.2.1.2 Анализ производственных запасов
- •2.2.1.3 Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •2.2.2.1 Оценка наличия состава и структуры основных средств
- •2.2.2.2 Анализ движения и состояния основных средств
- •2.2.2.3 Анализ эффективности использования основных средств
- •2.2.2.4 Анализ использования машин и оборудования
- •Анализ производительности труда
- •Анализ использования рабочего времени
- •Анализ непроизводительных затрат рабочего времени
- •2.2.3.5 Оценка влияния эффективности использования трудовых ресурсов на изменение объема продукции
- •2.2.3.6 Анализ фонда заработной платы и социальных выплат
- •2.2.3.7 Оценка соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы
- •2.3 Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •Анализ себестоимости отдельных видов продукции.
- •2.3.1. Анализ затрат на производство и реализацию продукции по экономическим элементам
- •2.3.2 Анализ себестоимости продукции по статьям калькуляции
- •2.3.3 Анализ себестоимости отдельных видов продукции
- •2.3.4 Анализ расходов на обслуживание производства и управление
- •Анализ затрат на 1 рубль продукции
- •2.4 Оценка эффективности работы предприятия
- •2.4.1Показатели рентабельности
- •2.5 Анализ результатов технического развития предприятия
- •Оценка и анализ конкурентоспособности продукции;
- •2.5.1 Оценка и анализ конкурентоспособности продукции
- •2.5.2 Анализ показателей организационно-технического уровня
- •2.6 Анализ социальных результатов
- •2.7 Анализ безубыточности
- •Анализ системы управления персоналом
- •2.8.1 Уровни проведения анализа персонала
- •2.8.2 Инструментарий проведения исследования персонала
- •2.8.2.1. Интервью
- •2.8.2.2 Анкетные опросы и обзор отношений
- •2.8.2.3 Анализ отчетов
- •2.8.2.4 Внешняя информация
- •2.8.2.5 Эксперименты в области управления персоналом
- •2.8.3 Анализ социального паспорта
- •2.8.4 Анализ организационного поведения
- •2.8.5 Основные направления и показатели, используемые при проведении анализа персонала
- •2.8.5.1 Направления анализа
- •2.8.5.2 Анализ структуры динамики персонала
- •2.8.6 Показатели результатов труда руководителей и специалистов
2.1.3.5 Анализ влияния структурных сдвигов на объем продукции
На изменение объема производства продукции влияют так же структурные сдвиги, так как удельный вес отдельных видов продукции в стоимостном выражении отличается от удельного веса отдельных видов продукции в трудовом выражении, что свидетельствует о структурных сдвигах в объеме производства продукции. Для выявления структурных сдвигов сравнивают объем производства продукции в стоимостном и трудовом выражении. Если темп роста объема продукции в стоимостном выражении выше темпа роста продукции в трудовом выражении, то структурные сдвиги произошли за счет увеличения удельного веса продукции с наименьшей производительностью. И если IQ<IQt, то структурные сдвиги произошли с наибольшей удельной трудоемкостью.
tуд.i=ti/Цi – удельная трудоемкость, (88)
где ti – трудоемкость изготовления i –того вида продукции в нормо-часах;
Цi – сопоставимая цена i – того вида изделия.
,
(89)
Qti – объем выпуска i-ой продукции в трудовом выражении;
Qi – объем в стоимостном выражении.
Изменение объема продукции за счет структурных сдвигов определяется по следующей формуле:
ΔQ = (IQ – IQt)*Q0 (90)
При анализе следует учесть, что объем продукции в трудовом выражении не отражает сложность затрат труда рабочих – повременщиков и сдельщиков.
В условиях рыночной экономики структурные сдвиги возникают с изменениями конъюнктуры спроса и приводят к изменениям напряженности труда при выпуске одного и того же объема продукции в стоимостном выражении, что необходимо учитывать при разработке рекомендаций на следующий плановый период.
2.1.3.6 Анализ ритмичности работы предприятия
Ритмичность – равномерный выпуск продукции в соответствии с графиком в объеме и ассортименте, предусмотренных планом.
Неравномерный выпуск продукции по периодам вызывает нерациональное использование мощностей, неритмичную работу поставщиков, что отрицательно сказывается на выполнении договорных обязательств, качестве продукции, материально-техническом обеспечении и техническом состоянии производственных мощностей.
Ритмичность работы устанавливается по данным о выполнении плана выпуска продукции за каждую декаду или месяц при использовании оперативной информации.
Показатели ритмичности выпуска или реализации продукции определяются как удельный вес выпуска или реализации продукции по доходам к месячному, квартальному и годовому объему выпуска или реализации.
Для анализа ритмичности выпуска продукции составляется аналитическая таблица (табл. 16).
Таблица 16 – Анализ ритмичности работы предприятия
Декада |
Выпуск продукции |
Удельный вес, %
|
Засчитыва-ется выполнение плана |
||
по плану |
по факту |
план |
факт |
||
1 |
307 |
192 |
30,5 |
18,2 |
192 |
2 |
355 |
281 |
35,3 |
26,7 |
281 |
3 |
344 |
581 |
34,2 |
55,1 |
344 |
Итого |
1006 |
1054 |
100 |
100 |
817 |
Вывод: как видно из таблицы 16 в отчетном периоде организация работала неритмично. Удельный вес продукции, выпущенной в первой и во второй декадах, был ниже планового, соответственно на 12,3 и 8,6 процентных пункта. Но в третьей декаде он превысил запланированный уровень на 20,3 % пункта.
План выпуска продукции перевыполнен на 4,8%, но данное перевыполнение достигнуто за счет сверхпланового выпуска в третьей декаде, что отрицательно характеризует работу организации.
Для общей характеристики ритмичности следует рассчитать коэффициент ритмичности производства:
,
(91)
где Q'план – объем, засчитываемый в выполнении плана по выпуску продукции;
Qплан – выпуск продукции по плану.
Пример,
1 декада: Кр = 0,62
2 декада: Кр = 0,79
3 декада: Кр = 1,00
За месяц: Кр = 0,81
В третьей декаде повышается напряженность работы, загрузка рабочих и т. д.
Неритмичная работа организации может быть вызвана следующими причинами:
- несвоевременная поставка материальных ресурсов;
- сверхнормативные простои;
- движение персонала активное (прибытие, выбытие);
- рост отпусков без сохранения заработной платы;
- организация производства (не верно рассчитаны заделы и др.);
- отсутствие контроля за выполнением плана.
В ходе анализа также отдельно изучается ритмичность отгрузки продукции, затем полученные результаты сравниваются с анализом расчетной дисциплины (то есть выявление должников).
Анализ ритмичности можно проводить по выпуску отчетного периода по сравнению с предыдущим.
2.2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.2.1 Анализ использования материальных ресурсов и состояние их запасов
Источниками информации для анализа являются:
- данные аналитического учета;
- форма №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу»;
- форма №5-3 «Отчет о затратах»;
- спецификации технологическому процессу (нормы запаса, нормы расхода);
- данные инвентаризации;
- договоры на поставку товарно-материальных ценностей.
Основные задачи анализа:
-
Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
-
Анализ производственных запасов.
-
Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
2.2.1.1 Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
Для того чтобы провести анализ, необходима информация по расчетам отдельных видов материальных ресурсов, потребность в них. Направления потребности материальных ресурсов:
- производство;
- незавершенное производство;
- капитальный ремонт;
- эксплуатационные нужды;
- оснащение инструментов;
- материалы в запасы.
Мпр-во+Мэксплуат.нужды+Мкап.ремонт+Мнезав.пр-во+Мзапасы=Мостатки+Ммобил.рес-в+Мввоз
При анализе проверяется: а) качество плана материально-технического обеспечения, проверку начинают с изучения норм и нормативов, которые лежат в основе расчета потребности материальных ресурсов, затем расчетную потребность в материалах соотносят с реальными потребностями производства и необходимыми запасами. Когда план материально-технического обеспечения проверен, следующим этапом проверяется; б) обеспеченность потребностей материальных ресурсов договорами. На этом этапе рассчитываются следующие коэффициенты:
- коэффициент согласования договоров на поставку
согласовано по договорам на поставку
расчетная потребность (92)
- коэффициент оформления договоров
заключение договоров на поставку
согласованность по договорам (93)
- коэффициент выполнения договора
поставлено по договорам
заключено договоров (94)
- обобщающий показатель
поставлено по договору
расчетная потребность (95)
При анализе показателей отчетный год сравнивают с прошлым и при ухудшении показателей разрабатываются мероприятия по улучшению материально-технического обеспечения.
в) на третьем этапе аналитических работ осуществляется входной контроль качества ассортимента и сроков поставки материала. По данным входного контроля проверяется своевременность и полнота предъявления претензий поставщикам. Итогом анализа является расчет потерь:
- из-за недоставки материалов;
- плохого качества материалов;
- замена материала;
- изменение цен на материалы;
- простой в связи с нарушением графика поставки.