- •31. Организация учета выработки и исчисления заработка при сдельной форме оплаты труда
- •32. Документальное оформление и учет доплат при отклонении от нормальных условий труда
- •33. Документальное оформление и расчет з/п за неотработанное время и пособий по временной нетрудоспособности
- •34. Виды удержаний из з/п, их учет
- •35. Учет расчетов по соц. Страхованию и обеспечению
- •36. Организация учета расчетов по з/п
- •37. Готовая продукция и ее оценка. Выпуск готовой продукции.
- •38. Учет продажи продукции. Признание выручки от продаж.
- •39. Аналитический учет готовой продукции и ее продажи
- •40. Учет и распределение расходов на продажи
- •41. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •42. Учет кассовых операций
- •43. Учет операций по расчетным счетам и др. Счетам в банке
- •44. Формы безнал-х расч-в
- •45. Учет операций на валютном счете
- •46. Учет расчетов с подотчетными лицами. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям.
- •47. Виды фин-х вложений. Оценка фин-х влож-й
- •48. Синтетический и аналитический учет фин-х влож-й.
- •49. Формирование и структура фин-го рез-та
- •50. Учет фин-х рез-тов. Отражение их в бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •51. Порядок распределения прибыли. Учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка)
- •52. Учет уставного капитала предприятия. Расчеты с учредителями
- •53. Образование и использование резервного капитала
- •54. Формирование и использование добавочного капитала
- •55. Учет кредитов и займов
- •56. Учет расчетов с бюджетами
- •57. Состав и содержание бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •58. Функции бухгалтерской (финансовой) отчетности и требования, предъявляемые к ней
- •59. Адреса и сроки представления бухгалтерской (финансовой) отчетности. Пользователи бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •60. Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия
35. Учет расчетов по соц. Страхованию и обеспечению
Для исчисления ЕСН признаются выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям.
Для учета расчетов по взносам на социальное страхование, в Пенсионный фонд и на медицинское страхование используется пассивный счет 69, который имеет след. субсчета:
1 «Расчеты по социальному страхованию»;
2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»;
3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».
Начисленные суммы в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, в фонды обязательного медицинского страхования относят в Д тех счетов, на кот. отнесена начисленная оплата труда, и в К 69. При этом составляют следующую бухгалтерскую запись:
Д 20,23,25,26 К 69.
Пенсионный фонд используется организацией для выплаты работникам соответствующих пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособий на детей и др. Начисление работникам организации указанных пособий оформляют следующей бухгалтерской записью: Д 69/1,2 К 70
Остальную часть сумм отчислений по социальному страхованию перечисляют в Фонд социального страхования, отчислений в Пенсионный фонд - в указанный Фонд, а отчисления в фонды медицинского страхования - в соответствующие фонды. Перечисление оформляют следующей бухгалтерской записью: 69 51.
Следует отметить, что отчисления на социальное страхование, пенсионное обеспечение и обязательное медицинское страхование производят от сумм оплаты труда не только работников, занятых производством продукции (работ, услуг), но и работников непроизводственной сферы (жилищно-коммунального хозяйства, детских дошкольных учреждений, объектов культурно-просветительной работы и др.).
Начисленную оплату труда работников непроизводственной сферы и указанные отчисления на нее относят на счета целевых источников, предусмотренных сметами на содержание соответствующих объектов. Обычно начисленную оплату труда и отчисления на социальные нужды отражают Д29 К70,69.
36. Организация учета расчетов по з/п
Учет расчетов с персоналом предприятия по з/п ведется на пассивном синтетическом счете 70. Он предназначен для обобщения инф-ции о расч-х с работ-ми орг-ций по ОТ (по все видам ОТ, премиям, пособиям, пенсиям раб-щим пенсионерам и др. выплатам), а т.ж. по выплате доходов по акциям и др. ц.б. дан. орг-ции. По Д сч. 70 отраж-ся выплач-е суммы ОТ, премий, пособий, пенсий, доходов от участия в капитале орг-ции, а т.ж. суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным докум-ам и др. удержаний. По К сч. 70 отражаются суммы, причитающиеся персоналу за отработанное и неотработанное время, подлежащее оплате в соответствии с действующим законодат-вом. С-до сч., как пр., кредитовое и показ-ет задолж-ть орг-ции перед раб-ми по з/п и др. платежам.
Д20,23,44 К70 – начисл. з/п раб-м основ., вспомог. произ-в, занятым сбытом и реализацией прод.
Д25,26,29 К70 – начисл. з/п работникам управл-я общепроиз-го и общехоз-го назнач-я, обслуж-х произв-в и хоз-в
Д10, 15,08 К70 – начисл. з/п работ-м, занятым заготовкой и приобр-м мат-ов, капит-ми влож-ми
Д91 К70 - начислена з/п по операциям выбытия ОС, НМА и мат-ов
Д28 К70 - начислена з/п рабочим, занятым исправлением брака
Д84 К70 - начислены доходы (дивиденды) работникам от участия в организации
Д86 К 70 - начислены выплаты работникам за счет средств целевого финансирования
Д20,23,44,25,26, 29, 10, 08, 28, 91, 84, 86 К69 - начислены страх. взносы органам соц. страх-я, в Пенс. фонд, в фонды мед-го страх-я
Д69 К70 - начислены работникам пособия по временной нетрудосп-ти
Д69 К51 - перечислено в погашение задолж-тей по отчисл-м на соц. нужды
Д70 К68,76,28,73 - удержаны с начисл-й з/п и др. выплат НДФЛ, по исполн-м листам, с виновников брака, по возмещению матер. ущерба
Д70 К50,51,52,55 - выдана з/п работникам и произведены перечисления со счетов банка
Д70 К90,91 - выданы работ-м в порядке натур. оплаты мат-лы и гот. прод. по ценам реализации
Д90,91 К10,43 - списана с/с мат-ов и гот. прод., выданных в порядке натур. оплаты
Д76 К50,51 - погашена задолженность по исполнительным листам
Начисл-е, но не выплач-е в установл-й срок (из-за неявки получателей) суммы отраж-ся проводкой: Д70 К76 (субсч. «Расч. по депонир-м суммам). Д76 К50 - погашена депонентская задолженность; Д76 К50,51 - погашена задолженность по исполнительным листам.