Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги из ГПНТБ / Колотилов И.Н. Вологодский паровозо-вагоноремонтный завод

.pdf
Скачиваний:
3
Добавлен:
29.10.2023
Размер:
8.13 Mб
Скачать

М. И. Калинин дал рабочему коллективу ряд цен­ ных, практических указаний и советов, как лучше преодолевать трудности, закреплять и развивать ус­ пехи хозяйственного строительства, поднимать же­ лезнодорожный транспорт.

Накануне, 10 декабря, рабочие встречались в Доме революции (ныне областной драмтеатр) с деле­ гацией представителей иностранных Коммунистиче­ ских рабочих партий, делегатов Конгресса III Ком­ мунистического Интернационала, созданного в 1919 году по инициативе В. И. Ленина. По поручению ра­ бочих мастерских приветствовал иностранных пред­ ставителей М. К. Ветошкин, председатель губисполкома и губкома РКП(б). Беседа с делегатами Конгресса III Интернационала продолжалась до поздней ночи. Собрание просило их передать брат­ ский привет западноевропейским рабочим.

Партийная ячейка проявляла большую инициа­ тиву как в борьбе за налаживание работы предприя­ тия, так и улучшение быта рабочих. На территории мастерских открыли столовую. Рабочим, остающим­ ся трудиться по вечерам, выдавался дополнитель­ ный хлебный паек. Построили заводскую баню для рабочих и служащих и членов их семей. В 1922 го­ ду организовали первый в г. Вологде жилищно­ строительный кооператив, который приступил к по­ стройке Октябрьского рабочего поселка-сада в быв­ шем имении Ковырине.

В помещении недостроенного здания нового ко­ тельного цеха разместился первый рабочий клуб, в зрительный зал которого вмещалось до двух тысяч человек. Здесь активно работали драмкружок, струн­

52

ный оркестр, устраивались концерты, диспуты, по­ казательные выступления спортсменов. Перед рабо­ чими ТМВ выступали культурные силы Вологды и Москвы. Нередко средства, полученные от концер­ тов, выступлений профессиональных артистов и спортсменов, целиком передавались в пользу семей рабочих, отдавших свою жизнь за свободу. Часть средств передавалась на приобретение подарков, по­ сылаемых фронту.

Душой всех ценных начинаний были коммунис­ ты, ячейка РКП(б), ряды которой все время попол­ нялись за счет передовых, наиболее дисциплиниро­ ванных рабочих. Особенно она выросла в дни ленинского призыва в партию. Тогда в ее ряды всту­ пило более 500 рабочих и служащих предприятия. Это были передовые люди, проверенные в ходе борь­ бы за установление и упрочение Советской власти, своим преданным трудом на производстве завоевав­ шие уважение и доверие. Среди вступивших в пар­ тию по ленинскому призыву были кадровые рабо­ чие : слесари Н. И. Демин, В. И. Козырев, А. А. Дуб­ ровин, токарь В. Н. Мельников, кузнец И. М. Власов, модельщик А. Н. Микулинский, маляр А. А. Степа­ нов, литейщик Д. Ф. Табунов, мастеровые П. М. Вольнов, С. Г. Лосиков, Н. А. Головкин, И. Н. Арефь­ ев и многие другие.

К 1926 году в партийной организации ТМВ уже насчитывалось десять цеховых ячеек РКП(б). Это была одна из ведущих партийных организаций не только в городе, но и крае. Она вела большую про­ пагандистско-агитационную и организаторскую ра­ боту, сплачивала трудящихся вокруг партии,

53

РО С Т

Вконце двадцатых годов мастерские были пре­ образованы в Вологодский паровозо-вагоноремонт­ ный завод. Предприятие неуклонно росло и разви­ валось. Уже к этому времени выпуск паровозов из

ремонта был увеличен по сравнению с 1913 годом в четыре раза. С каждым годом и дальше возрастали объем ремонтных работ и сложность производствен­ ных операций, техническая оснащенность предприя­ тия. Были построены кислородная и дизельная элек-- трическая станции, депо для заправки паровозов, арматурный цех, токарно-механический цех № 1, медницкий отдел, значительно расширены котель­ ный, кузнечный, вагонный и малярные цехи. В ли­ тейном цехе построили более совершенную вторую вагранку, оборудовали землеприготовительный от­ дел, появились более совершенные механизмы.

В этих условиях, когда предприятие оснащалось новой техникой, совершенствовался технологиче­ ский процесс, остро встал вопрос о повышении ква­ лификации рабочих и подготовке кадров инженер­ но-технических работников. В ноябре 1931 года при Вологодском тяговом техникуме были открыты раб­ фак и филиал Ленинградского института инженеров путей сообщения. Значительная группа рабочих Вологодского железнодорожного узла и паровозо-ва­ гоноремонтного завода без отрыва от производства училась в филиале института и успешно окончила его. Среди получивших высшее образование без от­ рыва от производства были слесарь электрического цеха Б, Корякин, слесари ремонтного цеха А , Сере­

54

гин, Г. Свешников, Н. Малоземов, крановщик паро­ возосборочного цеха Н. Студентов, слесарь этого же цеха Н. Галанин, формовщик литейного цеха С. Кротов, техники Н. Козлов, Д. Чуркин, мастера А. Шеманаев, Н. Серов.

Вернувшийся с фронта и работавший на различ­ ных руководящих постах в губернских и городских организациях А. Вагенгейм окончил рабфак, а в 1933 году завершил образование в Ленинградском политехническом институте. Его брат Николай, ра­ ботавший на заводе слесарем, также окончил раб­ фак, а после него Ленинградский педагогический институт имени Н. К. Крупской. Бывший слесарь Ф. Хороший получил среднее образование в Воло­ годском тягово-механическом техникуме и вот уже двадцать лет возглавляет отдел труда и зарплаты завода. Сейчас Ф. В. Хороший заканчивает заочное отделение Московского финансово-экономического техникума. Без отрыва от производства получил среднее техническое образование Н. Киселев; закон­ чив техникум, он поступил в Московский институт инженеров железнодорожного транспорта и успеш­ но закончил его. Сейчас тов. Киселев возглавляет то­ карно-механический цех.

Так создавались и были созданы на заводе свои инженерно-технические кадры.

В середине тридцатых годов при заводе органи­ зовали школу ФЗО, впоследствии преобразованную в железнодорожное училище № 1 трудовых резер. вов. Это училище, во главе которого в разное время были А. В. Вагенгейм и кадровый рабочий, кузнец А- А. Бахорин, сыграло исключительно огромную

роль в подготовке для завода слесарей, кузнецов, котельщиков, литейщиков. Многие мастера и квали­ фицированные производственники, работающие сей­ час на заводе, получили в училище трудовых резер­ вов первую подготовку, а затем опыт и навыки вы­ сокого мастерства ремонтного дела приобрели в за­ водских цехах.

Много заботы было проявлено о дальнейшем улучшении культурно-бытовых условий заводского коллектива. На углу Пролетарской и Октябрьской улиц построили хорошую столовую, близ завода — детский сад и детские ясли; там, где было имение помещицы Засецкой, в Ковырине, возник большой Октябрьский поселок. Десятки домов для рабочих и служащих построены на Верхне-Вологодском шоссе, на улицах Ударников и Товарной. Завод получил самый лучший в городе парк культуры и отдыха.

Величественные задачи первых пятилеток вызва­ ли в коллективе небывалый подъем политической и трудовой активности. В цехах и между цехами ши­ роко развернулось социалистическое соревнование.

Замечательные образцы самоотверженного тру­ да, пример организации социалистического соревно­ вания в новых условиях показали рабочие кузнеч­ ного цеха, где начальником тогда был член партии ленинского призыва Н. П. Сысоев.

Кузнец Николай Петрович Бахтиаров, изменив технологический процесс по изготовлению рессор­ ных хомутов, дышел, кривошипов и других изделий, в несколько раз увеличил производительность тру­ да: при норме 9 рессорных хомутов он стал делать за смену 19, через несколько дней ~~ 2СЦзатем — 35,

50

Творческий почин, проявленный коммунистами кузницы, находил поддержку во всех цехах завода. В паровозосборочном цехе инициатором социалисти­ ческого соревнования выступил слесарь крейцкопфной бригады, коммунист ленинского призыва Нико­ лай Ильич Демин. Он ежедневно выполнял нормы выработки на 250—300 процентов при отличном ка­ честве работы и передавал свой богатый опыт молоде­ жи. Одним из первых его учеников был слесарь В. С. Шикавко, награжденный впоследствии орде­ ном «Знак Почета».

Равняясь по старшим, показывала высокие об­ разцы молодежь. Выдающегося производственного успеха добился токарь колесного цеха, комсомолец Павел Лапин. Его трудовой путь — это путь многих заводских рабочих второго поколения послеоктябрь­ ского периода. Он пришел в цех учеником токаря по обточке шеек колесных пар. На имевшихся в колес­ ном цехе станках работало 12 токарей, то есть на каждом станке с двумя суппортами работало одно­ временно два токаря, обтачивая за восемь часов 6—8 шеек осей колесных пар. Внимательно при­ сматривался паренек к технологическому процессу токарных работ, а когда закончился срок обучения, он стал вносить одно за другим предложения, на­ правленные на улучшение производства.

Первое, что предложил П. А. Лапин, — работать на станке одному токарю вместо двух и показал в этом пример. В первые дни работы по-новому он стал обтачивать 18—20 шеек осей колесных пар и вызвал на социалистическое соревнование всех то­ карей цехаТак было положено начало соревнова­

36

нию по профессиям. Производительность труда то­ карей, работавших на шеечных станках, удвоилась. Темпы нарастали. Вскоре уже четыре токаря стали обтачивать столько шеек вагонных колесных пар, сколько раньше делали двенадцать. Сам Павел Ла­ пин, совершенствуя приемы работы, систематически повышал выработку, довел ее с 20 шеек осей за сме­ ну до 52, а в честь Всесоюзного дня железнодорож­ ника обточил их за смену 60.

Этот производственный успех, впервые достиг­ нутый в практике паровозо-вагоноремонтных заво­ дов, был высоко оценен. Молодой токарь получил приветственную телеграмму из наркомата путей сообщения и первым на заводе был награжден зна­ ком «Почетному железнодорожнику». Главное управление паровозо-вагоноремонтных заводов ко­ мандировало П. Лапина на московские заводы име­ ни Войтовича, «Памяти революции 1905 года» и на Октябрьский завод в Ленинград, где токарь из Во­ логды делился опытом своей работы.

В ДНИ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ

Коллектив рабочих в годы пятилеток настойчиво наращивал темпы, полный решимости не только за­ крепить достигнутое, но и значительно расширить производство. Намечалось дальнейшее техническое оснащение ведущих цехов завода, разрабатывался проект улучшения энергохозяйства. Но планам мир­ ного строительства не суждено было осуществиться. 22 июня 1941 года гитлеровские фашистские полчи­ ща нарушили мирный труд советских людей. Нача­ лась Великая Отечественная война-

«Все для фронта, все для победы!» —этот лозунг стал основным законом жизни завода с первого дня войны. Многие рабочие добровольно ушли на фронт, считая своим долгом с оружием в руках защищать Родину-мать.

На страницах заводской многотиражки система­ тически печатались письма рабочих, обращавшихся в военкомат с просьбой отправить их на фронт. Вот одно из таких писем:

«Убедительно прошу комитет ВЛКСМ ходатайст­ вовать перед военным командованием о зачислении меня в ряды действующей Красной Армии. В прош­ лом году ходил добровольцем на борьбу с белофин­ нами, участвовал в боях как разведчик-пулеметчик. Заверяю комсомол, что храбро буду драться, как патриот своей Родины. Я не пожалею ни сил своих, ни жизни. А. Набатов».

Ходатайство патриота было удовлетворено. Ком­ сомолец Набатов выехал на фронт.

Слесарь цилиндровой бригады кандидат в члены КПСС А. К. Назаров с таким же заявлением обра­ тился в партийную организацию цеха.

«Прошу направить меня, — писал он,—на фронт для борьбы с зарвавшимся врагом — германским фашизмом. Я служил в армии, хорошо знаю воен­ ную технику. Заверяю, что с честью выполню лю­ бую боевую задачу партии и командного состава. Не пожалею своих сил, а если потребуется, и жизнь отдам за нашу Родину».

На заводе создавались отряды народного ополче­ ния. На собраниях и митингах рабочие заявляли:

— По первому зову Советского правительства.

Соседние файлы в папке книги из ГПНТБ